2017年宿遷宿豫區(qū)招聘城市管理協(xié)管員簡章
為滿足宿豫區(qū)城市管理工作的需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘城市管理協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
|
崗位代碼 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
相關(guān)要求 |
|
01 |
輔助管理崗 |
15 |
男性，具有全日制大專以上學(xué)歷，退伍軍人具有高中（中專、職高）以上文化程度，退伍軍人為士官軍銜或榮獲“三等功”及以上人員優(yōu)先錄用。 |
|
02 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
3 |
男性，具有全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，平面設(shè)計(jì)、園林綠化、市政工程等專業(yè)，精通PS、AI等設(shè)計(jì)軟件。 |
|
02 |
會(huì)計(jì)崗 |
2 |
男女不限，具有全日制大專及以上學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，從事會(huì)計(jì)職業(yè)三年以上。 |
|
|
合計(jì) |
20 |
|
二、招聘條件
1.政治思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，無違法犯罪記錄;
2.遵紀(jì)守法，能吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)，服從組織安排，熱愛城市管理事業(yè)，能長期在室外工作，無違法違紀(jì)等記錄;
3.年齡在35周歲以下(即1982年11月以后出生)，戶籍不限。
4.男性凈身高170cm以上，女性凈身高160cm以上，身體健康，雙眼視力正常(矯正視力1.0以上)，無明顯缺陷，無紋身，無傳染性疾病;
三、招聘程序和辦法
招聘工作嚴(yán)格按照報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：2017年11月6日至2017年11月16日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：宿豫城管分局(宿豫區(qū)珠江路1057號(hào))，聯(lián)系電話：0527-84468805。報(bào)名資料現(xiàn)場進(jìn)行初審，初審合格后繳納面試費(fèi)100元。
3.報(bào)名要求：報(bào)名人員攜帶本人近期一寸免冠照片2張，身份證和戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，退伍軍人還需提供退伍證原件及復(fù)印件，并如實(shí)填寫報(bào)名登記表。
(二)面試
面試實(shí)行百分制，分值為100分，考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。
(三)體檢
體檢由宿豫城管分局統(tǒng)一組織，根據(jù)面試成績，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
(四)考察、公示
體檢合格人員，由宿豫城管分局組織考察，考察合格人員公示3天，公示后無問題者的作為擬聘用人員。
(五)聘用及待遇
考察公示結(jié)束后，由宿遷市鐘吾人力資源開發(fā)有限公司與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，并派遣到宿豫城管分局，從事城市管理輔助工作，工作地點(diǎn)為宿豫轄區(qū)。聘用人員實(shí)行崗位管理，兩年一聘。首次聘用含2個(gè)月試用期，試用期內(nèi)，對不勝任崗位要求人員予以辭退。正式聘用人員基本工資2000元/月，考核工資600元/月，并按照《江蘇省勞動(dòng)合同條例》規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，與原單位簽有勞動(dòng)合同的，自行負(fù)責(zé)處理。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。
五、本簡章由宿豫城管分局負(fù)責(zé)解釋。
附件：宿豫城管分局招聘城市管理輔助人員報(bào)名登記表
宿遷市城市管理行政執(zhí)法局宿豫分局
2017年11月6日