為滿足市直事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，2017年下半年我市部分市直事業(yè)單位將面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))等文件規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次招聘共有22家市直事業(yè)單位推出57個(gè)崗位，計(jì)劃招聘事業(yè)單位編制工作人員82名，事業(yè)單位雇員4名。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見統(tǒng)考職位表(附件1)和各招聘單位公告(附件2)。
二、薪酬待遇
工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍
面向社會(huì)。
四、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具備良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
(三)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考要求
1.用人單位在招聘公告內(nèi)明確要招應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)屆畢業(yè)生方可報(bào)考。
2.本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生指2018年的畢業(yè)生及辦理了兩年暫緩就業(yè)的往屆生。
3.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)須提供就業(yè)推薦表。
4.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則視為放棄聘用。
五、報(bào)名和資格審查
招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。
(一)報(bào)考注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格�？忌氄\信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.報(bào)考人員均須于報(bào)名開始之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)須提供就業(yè)推薦表;境外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
3.本次所有招聘崗位要求的專業(yè)，名稱均參照廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)(包括境內(nèi)及境外學(xué)校)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017版)》的，可選擇招聘公告中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程相近。境內(nèi)高校畢業(yè)生，須提供原畢業(yè)院校出具的認(rèn)定為相近專業(yè)的證明后方可通過資格審查。境外高校畢業(yè)生，統(tǒng)一由招聘單位提交有關(guān)資料給市人社局，由市人社局委托高校組織專業(yè)人員對(duì)學(xué)科專業(yè)相近進(jìn)行鑒定，并出具相關(guān)證明后方可通過資格審查。
(二)報(bào)名辦法
本次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考人員須登錄“佛山市人事考試信息網(wǎng)(www.fskszx.com.cn)，并經(jīng)過“網(wǎng)上申報(bào)資料”和“單位資格審查”兩個(gè)步驟完成報(bào)名手續(xù)。報(bào)考人員只能選擇本次統(tǒng)考的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員須使用第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)考及參加考試。報(bào)考人員要踐行誠信報(bào)考、誠信考試。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
1.網(wǎng)上申報(bào)資料
2017年下半年市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2017年11月27日9:00至2017年11月30日17:00。
考生在上述時(shí)間登錄“佛山市人事考試信息網(wǎng)”(www.fskszx.com.cn)，進(jìn)入佛山市直單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫個(gè)人情況，提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為JPG，大小為20KB以下),資料填寫完整后打印報(bào)名表。
2.單位資格審查
報(bào)考單位的資格審查地點(diǎn)詳見各招聘單位公告(附件2)。
資格審查時(shí)間為2017年11月27日至12月1日(上午9：00-11:30，下午2:30-17：00)。
報(bào)考人員在完成網(wǎng)上提交報(bào)考申請(qǐng)后，應(yīng)本人攜帶報(bào)名表及崗位要求的相關(guān)證明材料(如個(gè)人簡歷、職稱證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎(jiǎng)證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。招聘單位審查報(bào)考人員提供的材料，符合條件的在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)同意報(bào)考，不符合條件的當(dāng)場告知報(bào)考人員。
3.報(bào)名結(jié)果查詢
報(bào)考人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，未經(jīng)原報(bào)考單位同意，不能再報(bào)考其他職位;尚未審查或未通過資格審查的，在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他職位。
4.打印準(zhǔn)考證
通過資格審查后，報(bào)考人員應(yīng)于2017年12月6日9:00至12月9日9:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。
六、考試
(一)筆試時(shí)間為2017年12月9日上午9：00-11：00。筆試為閉卷考試，總分100分，內(nèi)容統(tǒng)一為公共科目《綜合職業(yè)能力測驗(yàn)》，試題統(tǒng)一由市人事考評(píng)辦負(fù)責(zé)命制。
(二)各招聘單位進(jìn)入面試人員比例及面試有關(guān)要求詳見各招聘單位公告(附件2)。
(三)各招聘單位最終成績的計(jì)算方法詳見各招聘單位公告(附件2)。
七、體檢
根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由招聘單位支出。
八、考核
對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報(bào)考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示與聘用
(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
(二)新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
3：2017年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.xls