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2017年江蘇省連云港從大學生村官中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位人員公告

時間:2017-11-19 13:48:43 點擊:

2017年連云港從大學生村官中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位人員公告

 根據(jù)省委組織部、省編辦、省人社廳等3部門《關(guān)于從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員的通知》(蘇組通〔2016〕87號)精神,結(jié)合我市大學生村官工作實際,經(jīng)研究,決定從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員42名,其中東?h2名,灌云縣4名,灌南縣6名,贛榆區(qū)12名,海州區(qū)15名,連云區(qū)1名,連云港高新區(qū)2名。詳見《連云港市2017年從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

  二、資格條

  考核招聘對象基本資格條件如下:

  1、在崗省聘大學生村官。

  2、截至2017年10月31日,在村(社區(qū))工作滿2個聘期,現(xiàn)任且擔任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務滿3年。

  3、年度考核和聘期考核均為合格及以上等次。

  4、具備正常履行職責的身體條件。

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、招聘程序和方法

  (一)報名及資格審核

  報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,符合條件的大學生村官只可報考任職所在縣(區(qū))的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位。各縣(區(qū))委組織部(黨群工作部)、人社局負責審核報名人員的資格條件。對審核未通過人員,告知其原因。各縣(區(qū))審核通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不低于2:1,達不到比例的,相應核減招聘計劃。

  1、報名時間:2017年11月17日-11月18日,每天上午8:30-12:00,下午3:00-6:00。

  2、報名地點:各縣(區(qū))委組織部,高新區(qū)黨群工作部。

  3、報名材料:①《從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2,一式四份,正反面打印,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委簽署意見并蓋章);②身份證、大學生村官聘用合同、學歷學位證書、獲獎證書、任職證明文件等相關(guān)材料原件及復印件;③其他相關(guān)證明材料。

  (二)考試

  考試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,由各縣(區(qū))組織、人社部門自行組織。面試成績滿分為100分,面試成績合格線為50分。面試成績當場通知應聘人員。面試時間、地點等另行通知。

  考試結(jié)束后,在考試合格人員中,根據(jù)考試成績從高分到低分的順序,按招聘計劃1:1.2的比例確定考核人選。

  (三)量化考核

  各縣(區(qū))成立考核組,按照全市統(tǒng)一的量化考核辦法,對考核人選進行百分制量化考核。量化考核采取定量和定性相結(jié)合的辦法進行,主要包括民主測評、考核情況、任職情況、表彰獎勵、綜合評價等內(nèi)容。綜合評價主要采取個別訪談、查閱資料等方式,考察大學生村官的德才素質(zhì)、工作實績和公認程度?己私M綜合考核人選民主測評、考核情況、任職情況、表彰獎勵、綜合評價等方面情況量化積分。

  (四)人選確定

  按照“總成績=考試成績×50%+量化考核成績×50%”的辦法,合成考生總成績(總成績按照四舍五入法保留兩位小數(shù))。根據(jù)總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人選。

  (五)體檢與公示

  體檢由各縣(區(qū))組織、人社部門組織實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。在體檢階段放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照總成績從高到低一次性遞補。體檢合格人員列為擬聘用人選,在連云港黨建網(wǎng)、連云港人力資源和社會保障網(wǎng)、各縣(區(qū))黨建網(wǎng)、人力資源和社會保障網(wǎng)以及人選所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、任職村(社區(qū))公示,公示期不少于7個工作日。公示無異議的,確定為正式聘用人選。

  (六)選崗與聘用

  各縣(區(qū))組織正式聘用人選,在排定的崗位(詳見附件1)內(nèi),按照總成績從高到低的順序依次選崗。選崗后,由用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。聘用審批后不再遞補。試用期滿考核合格,予以定崗定級?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。

  四、紀律與監(jiān)督

  本次考核招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的應聘人員和工作人員,一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

  政策咨詢和監(jiān)督電話:

  連云港市委組織部:0518-85804289

  東?h委組織部:0518-87221608

  灌云縣委組織部:0518-88109910

  灌南縣委組織部:0518-83968203

  贛榆區(qū)委組織部:0518-86223210

  海州區(qū)委組織部:0518-85427978

  連云區(qū)委組織部:0518-82309159

  連云港高新區(qū)黨群工作部:0518-81888879

  監(jiān)督電話:0518-12380

  1、連云港市2017年從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

  2、從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名登記表(樣表)

  中共連云港市委組織部

  連云港市機構(gòu)編制委員會辦公室

  連云港市人力資源和社會保障局

  2017年11月15日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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