上海市能效中心（上海市節(jié)能服務(wù)中心）工作人員公開招聘公告

上海市能效中心（上海市節(jié)能服務(wù)中心）（以下簡稱“中心”）是上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會直屬公益二類自收自支事業(yè)單位，主要承擔(dān)本市推進(jìn)節(jié)能管理、評價(jià)節(jié)能產(chǎn)品、傳播能效信息、咨詢研究服務(wù)、實(shí)施政府項(xiàng)目等工作。因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)〔2009〕45號）和《關(guān)于深化簡政放權(quán)優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知（試行）》（滬人社規(guī)〔2017〕6號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

1、戰(zhàn)略發(fā)展部咨詢研究服務(wù)崗位，職數(shù)1名；

2、戰(zhàn)略發(fā)展部交流合作崗位，職數(shù)1名；

3、戰(zhàn)略發(fā)展部信息傳播服務(wù)崗位，職數(shù)1名；

4、公共事業(yè)部項(xiàng)目審核服務(wù)及推進(jìn)崗位，職數(shù)1名；

5、節(jié)能產(chǎn)業(yè)部信息化開發(fā)與應(yīng)用崗位，職數(shù)1名。

二、招聘崗位說明與招聘對象條件

（一）招聘崗位說明

1、戰(zhàn)略發(fā)展部咨詢研究服務(wù)崗位，主要從事承擔(dān)政府委托節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能政策法規(guī)調(diào)研、起草、編制等工作；承擔(dān)市區(qū)節(jié)能減排主管部門委托的節(jié)能減排課題研究工作；參與重點(diǎn)區(qū)域節(jié)能減排管理及服務(wù)工作。

2、戰(zhàn)略發(fā)展部交流合作崗位，主要從事承擔(dān)本市節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)、節(jié)能技術(shù)、節(jié)能產(chǎn)品的國際、國內(nèi)交流工作；承擔(dān)中心組織的節(jié)能服務(wù)相關(guān)培訓(xùn)工作；承擔(dān)中心專家?guī)旖ㄔO(shè)、維護(hù)、管理及服務(wù)工作。

3、戰(zhàn)略發(fā)展部信息傳播服務(wù)崗位，主要從事承擔(dān)本市節(jié)能環(huán)保企業(yè)典型匯編編制及信息發(fā)布工作；承擔(dān)節(jié)能新產(chǎn)品、節(jié)能新技術(shù)等能效信息發(fā)布工作；承擔(dān)上海能效網(wǎng)站、微信公眾號建設(shè)、維護(hù)工作。

4、公共事業(yè)部項(xiàng)目審核服務(wù)及推進(jìn)崗位，主要從事承擔(dān)本市節(jié)能減排財(cái)稅專項(xiàng)資金管理及咨詢服務(wù)工作；積極主動開展業(yè)務(wù)洽談、項(xiàng)目投標(biāo)工作；研究編制節(jié)能減排財(cái)稅專項(xiàng)評審、驗(yàn)收等工作手冊、報(bào)告模板等標(biāo)準(zhǔn)化文件；組織開展項(xiàng)目資料初審、現(xiàn)場審核驗(yàn)收、形成結(jié)論等工作；配合項(xiàng)目主管部門開展項(xiàng)目跟蹤、溝通反饋等管理工作；承擔(dān)專項(xiàng)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作完成上級交辦的其他任務(wù)。

5、節(jié)能產(chǎn)業(yè)部信息化開發(fā)與應(yīng)用崗位，主要從事組織開展節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)和信息化相結(jié)合領(lǐng)域研究工作；組織開發(fā)應(yīng)用計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，搭建節(jié)能環(huán)保技術(shù)、產(chǎn)品的信息化平臺；組織研究服務(wù)于推廣節(jié)能產(chǎn)品的電商平臺的開發(fā)、應(yīng)用、運(yùn)營工作。

（二）招聘對象與條件

1、基本條件

（1）年齡在35周歲及以下，即1982年12月1日以后出生人員；

（2）政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，具有良好的社會公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行，在誠信守法方面無不良記錄；

（3）工作態(tài)度積極，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開拓創(chuàng)新精神；

（4）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識技能，具有良好的文字和語言表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；

（5）具有與崗位職責(zé)匹配的工作能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（6）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（7）具有上海市常住戶口，如是外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截至?xí)r間為2017年12月15日；

（8）符合招聘崗位要求的其他條件；

（9）節(jié)能減排領(lǐng)域的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，也可納入本次招聘范圍。

2、崗位具體條件

（1）戰(zhàn)略發(fā)展部咨詢研究服務(wù)崗位，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，節(jié)能減排領(lǐng)域優(yōu)先考慮。

（2）戰(zhàn)略發(fā)展部交流合作崗位，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有工程師任職資格者優(yōu)先考慮。

（3）戰(zhàn)略發(fā)展部信息傳播服務(wù)崗位，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，節(jié)能減排領(lǐng)域優(yōu)先考慮。

（4）公共事業(yè)部項(xiàng)目審核服務(wù)及推進(jìn)崗位，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，節(jié)能減排領(lǐng)域優(yōu)先考慮。

（5）節(jié)能產(chǎn)業(yè)部信息化開發(fā)與應(yīng)用崗位，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、招聘辦法

1、報(bào)名。應(yīng)聘人員可通過電子郵件ztg@esco.com.cn或信件（地址：上海市中山北一路121號A1樓上海市能效中心綜合辦公室，郵編：200083）報(bào)名，報(bào)名材料含：報(bào)名表、個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明、身份證復(fù)印件（正反面）、居住證復(fù)印件（外省市人員）及其他資格證書。報(bào)名表在頁面下方下載，請粘貼本人近期免冠1寸正面彩色證件照并將報(bào)名表填寫完整。報(bào)名時(shí)間:2017年11月28日至12月15日。

2、筆試及資格審查。本次招錄將安排筆試，筆試將安排第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。中心根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例，在符合資格條件的應(yīng)聘人員中確定進(jìn)入面試名單。

3、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方試。

4、體檢。按照筆試、面試成績5:5比例計(jì)算綜合成績，綜合成績第一名進(jìn)入體檢。參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，到本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

5、考察。由中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。

6、擬錄用人員的確定和公示。根據(jù)綜合成績、體檢、考察等結(jié)果，確定擬錄用人員并在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無異議，報(bào)上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險(xiǎn)等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馮老師

郵箱：ztg@esco.com.cn

聯(lián)系電話：60805051,13402162707

監(jiān)督電話：23112717

附件：報(bào)名表

上海市能效中心（上海市節(jié)能服務(wù)中心）

2017年11月23日