2018年安徽安慶宿松縣公安局招聘公告【50人】
根據(jù)公安工作需要，經(jīng)研究，面向社會公開招聘宿松縣公安局特警大隊(duì)警務(wù)輔助人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、數(shù)量
宿松縣公安局特警大隊(duì)輔警崗位，計(jì)劃招聘50名。
二、應(yīng)聘條件
(一)具有宿松縣常住戶口;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
(三)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自愿從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員工作;
(四)高中及以上學(xué)歷退役士兵、大專院校畢業(yè)生;
(五)年齡應(yīng)在18周歲以上、28周歲以下(1990年7月9日至2000年7月9日期間出生)，身心健康，具備從事警務(wù)輔助工作所需的身體條件和政審標(biāo)準(zhǔn);
(六)限男性，身高1.70米(含)以上，單側(cè)裸眼視力不低于4.8，體重不低于60公斤。
三、不得應(yīng)聘情形
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰;
2、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄;
3、身體裸露部位有紋身;
4、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的警務(wù)輔助人員;
5、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰;
6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;
7、已在宿松縣公安局工作的警務(wù)輔助人員;
8、法律規(guī)定不得錄用為公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的其他情形的人員。
四、應(yīng)聘程序
公開招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、體能測評、面試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為宿松縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.ahsspta.gov.cn:8081/)。
2、報(bào)名時間：2018年7月10日上午8時至2018年7月20日下午17時，逾期不接受報(bào)名。
3、報(bào)名流程
(1)登錄報(bào)名
登錄宿松縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)后，點(diǎn)擊右側(cè)“考試報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名。
點(diǎn)擊“填寫報(bào)名表”，閱讀“報(bào)名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實(shí)填寫《宿松縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員網(wǎng)上報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
每位報(bào)考人員使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(2)查詢資格初審結(jié)果
報(bào)名時由縣公安局負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格初審并完成報(bào)名階段的其他工作。
報(bào)考人員報(bào)名后至7月23日17時前可登錄宿松人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢報(bào)考資格初審情況。
4、注意事項(xiàng)：
①報(bào)名時，應(yīng)聘人員填寫的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
②應(yīng)聘人員報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。
(二)資格審查
1、資格審查將于2018年7月24日8:00至18:00進(jìn)行。
2、資格審查由宿松縣公安局邀請人社等部門組織實(shí)施。
3、資格審查地點(diǎn)：宿松縣公安局特警大隊(duì)一樓會議室。
4、資格審查材料：報(bào)名時須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(退役士兵提供本人有效居民身份證和退伍證的原件及復(fù)印件)、駕駛證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、1寸免冠照片4張。
(三)體能測試
資格審查合格人員參加體能測試(體能測試時間、地點(diǎn)另行通知)。
1、體能測試項(xiàng)目：1000米跑、4x10米往返跑、俯臥撐。
2、體能測試標(biāo)準(zhǔn)：參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》
3、體能測試達(dá)標(biāo)的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
1、面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。
2、面試時間、地點(diǎn)、入圍人員名單及相關(guān)要求另行通知，體能測評成績將一同公布。
3、面試人員組成：面試考官由縣公安局委托相關(guān)單位從面試人才系統(tǒng)臨時抽取。
(五)成績合成
1、報(bào)考人員考試最終成績按照體能測試成績的60%與面試成績的40%合成確定。上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
2、若合成總成績相同，以體能測試成績高者優(yōu)先;相同的，采取加試予以確定，加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(六)體檢、考察
1、根據(jù)最終核定招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例進(jìn)入體檢、考察。
2、體檢和考察的時間、地點(diǎn)、人員名單及相關(guān)要求在公布上一科目成績時一起公布。
3、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
4、考察由宿松縣公安局邀請縣人社局等相關(guān)部門實(shí)施。
(七)聘用
應(yīng)聘人員與勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂為期2年的固定期限勞動合同，派遣到宿松縣公安局工作，試用期為2個月，期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)。試用期滿經(jīng)培訓(xùn)、考核合格的，予以聘用;不合格的，退回勞務(wù)派遣公司。
五、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
警務(wù)輔助人員薪酬參照特警大隊(duì)現(xiàn)有輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，薪酬包括基本工資、工齡工資、績效工資、人身意外傷害險(xiǎn)和養(yǎng)老等社會保險(xiǎn)。
特此公告
咨詢電話：0556—763607117755667770(陳)
0556—763604018725533168(劉)
宿松縣公安局
2018年7月06日