為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，衢州市衢江農(nóng)村信用合作聯(lián)社按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘定向派遣制員工4名，具體招聘事項如下：
一、基本條件
(一)遵紀守法、品行端正，具有較強的工作責任心、團隊協(xié)作精神及良好的職業(yè)道德和個人素養(yǎng)。
(二)學(xué)歷要求：原則上要求國內(nèi)全日制普通高校2013年應(yīng)屆專科、本科畢業(yè)生(不含電大、網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育、自考)。
(三)專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、會計、市場營銷、計算機、法律、文秘等相關(guān)專業(yè)。
(四)男女不限，年齡在25周歲以下，身體、身心健康，無不良嗜好，形象氣質(zhì)佳，熱愛農(nóng)村信用社工作,有吃苦耐勞精神。
(五)應(yīng)聘定向派遣制員工，必須承諾愿意在衢州市衢江農(nóng)村信用合作聯(lián)社指定的工作地點工作。
二、招聘人數(shù)：本次招聘定向派遣制員工4名(其中派往上方信用社2名、玳堰分社2名)。
三、招聘方式：面向社會公開招聘。
四、招聘程序：定向派遣制員工→報名→資格審核→筆試→面試→體檢→錄用。
五、定向派遣制員工用工性質(zhì)：與我聯(lián)社指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，派遣至我聯(lián)社指定網(wǎng)點(上方信用社2名、玳堰分社2名)上班，定向勞動合同期限為5年，合同期內(nèi)不得調(diào)動。
六、薪酬待遇：
(一)定向派遣制員工薪酬待遇
1.定向派遣制員工，試用期三個月，試用期薪酬每月1200元。
2.試用期滿后，其薪酬由基本薪酬和業(yè)績薪酬兩部分組成，即每月基本薪酬1500元(含五險)，由所在單位按月發(fā)放;業(yè)績薪酬參照衢江農(nóng)信聯(lián)社相關(guān)辦法進行考核發(fā)放。
七、報名時間：2013年12月11日1天。
八、報名地點：衢州市衢江農(nóng)信聯(lián)社上方信用社，聯(lián)系人黃女士、池先生。
九、定向派遣制員工原則上以家住上方鎮(zhèn)、灰坪鄉(xiāng)管轄范圍內(nèi)的當?shù)厝藛T為主;對個人條件較優(yōu)秀、又有強烈要求的非本地人員也可適當考慮。
二O一三年十二月三日
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