2018年湖北黃岡市團風(fēng)縣直事業(yè)單位招聘公告【37人】
為深入實施“我選湖北·夢圓黃岡”計劃，滿足縣直事業(yè)單位多元化用人需求，促進社會公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)，中共團風(fēng)縣委組織部(下稱“縣委組織部”)、團風(fēng)縣人力資源和社會保障局(下稱“縣人社局”)擬統(tǒng)一組織部分縣直事業(yè)單位面向社會公開招聘37名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《團風(fēng)縣直事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正;
3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所必需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.團風(fēng)縣內(nèi)公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理人員)和事業(yè)單位在職在編人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、發(fā)布公告
《團風(fēng)縣直事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員公告》在團風(fēng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tfzf.gov.cn)新聞中心欄、團風(fēng)縣人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.tfzf.gov.cn/)、團風(fēng)黨建(tfdj20150701)微信公眾號面向社會公開發(fā)布。
四、報名方式及時間安排
(一)報名方式：現(xiàn)場報名，在特殊情況下也可接受委托報名。委托報名的，被委托人還需提供本人身份證原件和簽字的身份證復(fù)印件一份及有效聯(lián)系方式，同時提交委托人的委托證明(紙質(zhì)委托證明、微信、短信、現(xiàn)場電話等方式均可)。
(二)報名地址：縣人社局縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心一樓大廳人事考試中心報名窗口(縣就業(yè)局院內(nèi)，下同)。
(三)時間安排
1、報名時間：2018年8月6日至8月10日(上午8∶00-12：00，下午15:00-18∶00)(共5天)。
報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，每位考生限報一個崗位，填報多個崗位的，取消報名資格。報名期間資格審查結(jié)果應(yīng)當(dāng)場告知考生，通過資格初審的，不得改報其他崗位。未通過初審的，可以重新選報其他崗位�，F(xiàn)場報名資格初審工作由縣人事考試中心負(fù)責(zé)。
2、繳費確認(rèn)時間：資格初審?fù)ㄟ^后，實行現(xiàn)場繳費。
按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，資格審查通過人員須繳納考試費用100元。報考人員在報名資格初審合格后，未按期繳費確認(rèn)者視為自動放棄。
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)，在報名現(xiàn)場直接辦理免費手續(xù)。
3、準(zhǔn)考證的領(lǐng)�。�2018年8月16日至8月17日(上午8∶00-12：00，下午15:00-18∶00)(共2天)，報考成功人員到縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心一樓大廳人事考試中心報名窗口領(lǐng)取。(聯(lián)系電話：18107135882)。
(三)報名要求
1、報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，并對信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考材料、證件，填報虛假內(nèi)容，騙取考試資格的，一經(jīng)核實，取消報名資格或聘用資格。
團風(fēng)縣外已在公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位工作的報考人員，須經(jīng)單位同意，并在現(xiàn)場報名期間提供單位主管部門同意報考的書面證明材料;已在企業(yè)或其他組織工作的報考人員，須經(jīng)單位同意，并在現(xiàn)場報名期間提供單位同意報考的書面證明材料。
2、報考人員需攜帶本人二代居民身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致且在有效期內(nèi))、畢業(yè)證及報考崗位所需相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。報名現(xiàn)場填寫報名登記表一式3份(附本人近期免冠正面證件照片5張，照片背面本人簽名)。
3、報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確，在招聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。
4、根據(jù)國家和湖北省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、深化人才引進人才評價機制改革的政策要求，對實習(xí)實訓(xùn)大學(xué)生和“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員(簡稱“三項目人員”)進行定向招聘。截止2018年6月30日，已在黃岡實習(xí)實訓(xùn)1個月及以上且考核合格的實習(xí)實訓(xùn)大學(xué)生，可報名參加“限實習(xí)實訓(xùn)大學(xué)生報考”的崗位招聘;截止2018年8月1日，“三項目人員”服務(wù)期滿(服務(wù)期不得低于2年)且考核合格及以上的人員，可報名參加“限‘三項目人員’報考”的崗位招聘。
請上述考生在現(xiàn)場報名時提供經(jīng)各項目縣級主管部門審核蓋章的《團風(fēng)縣事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員“三項目人員”情況審核表》(見附件3)、《實習(xí)實訓(xùn)大學(xué)生考核鑒定表》、服務(wù)證書等相關(guān)證明材料(含原件及復(fù)印件)�！叭椖咳藛T”中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此政策優(yōu)惠。
(四)資格審查
報考人員的資格審查工作由各招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé),并貫穿于招聘全過程。
1、關(guān)于報考相關(guān)截止時間。年齡截止日期為2018年7月31日(如年齡要求30周歲及以下，即為1988年7月31日以后出生，以此類推);專業(yè)工作經(jīng)歷時間截止為2018年7月31日;畢業(yè)證取得時間截止為2018年7月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2018年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。
2、關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部2015年頒布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄》及2016年增補專業(yè)、2012年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)進行擬定,并按本科、研究生專業(yè)目錄進行逐一明確。允許報考的相近專業(yè)逐一列出，避免出現(xiàn)專業(yè)交叉不清、難以界定的現(xiàn)象。對部分學(xué)科門類、一級學(xué)科和二級學(xué)科名稱相同易混淆的專業(yè)，采取備注代碼的形式予以明確。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，用人單位同意，可以報考。
3、關(guān)于工作經(jīng)歷。報考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生，須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)實訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。
五、考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
(一)筆試
1、筆試形式和內(nèi)容。根據(jù)崗位特點和用人單位意見，管理崗位和教師類以外其他專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》(A類)和《申論》，教師類專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《教育教學(xué)專業(yè)知識》和《綜合知識》。其中：《職業(yè)能力傾向測驗》(A類)試卷根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件4)命制。各崗位筆試內(nèi)容見《崗位表》。
考生缺考任意一門筆試科目的，視為自動放棄。
2、筆試時間及科目。2018年8月18日上午8∶30-10∶00《職業(yè)能力傾向測驗》或《綜合知識》;10∶00-12：00《申論》或《教育教學(xué)專業(yè)知識》。
筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
3、關(guān)于開考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到1：3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺、高層次人才，確需保留崗位的，須經(jīng)事業(yè)單位提出申請，招聘單位主管部門審核報縣委組織部、縣人社局批準(zhǔn)。取消、核減或保留的崗位，在團風(fēng)縣人民政府門戶網(wǎng)站、縣人社局網(wǎng)站、團風(fēng)黨建微信公眾號公示。對被取消的崗位已報名繳費的考生全額退費。
4、筆試成績查詢。筆試成績通過團風(fēng)縣人民政府門戶網(wǎng)站、縣人社局網(wǎng)站、團風(fēng)黨建微信公眾號發(fā)布，具體查詢方式見相關(guān)公告。
(二)面試
1、面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，以專業(yè)知識為主(專業(yè)知識占60%)，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作等形式進行。
2、確定面試入圍人選。各類崗位原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。如崗位招聘計劃數(shù)與入圍面試人數(shù)未達到1:3的比例，須經(jīng)事業(yè)單位提出申請，招聘單位主管部門審核報縣委組織部、縣人社局批準(zhǔn)�？梢愿鶕�(jù)筆試人數(shù)適當(dāng)降低面試入圍比例，或不設(shè)面試入圍比例。取消、核減或保留的崗位，在團風(fēng)縣人民政府門戶網(wǎng)站、縣人社局網(wǎng)站、團風(fēng)黨建微信公眾號公示。
3、發(fā)布面試公告。面試公告在團風(fēng)縣人民政府門戶網(wǎng)站、縣人社局網(wǎng)站、團風(fēng)黨建微信公眾號發(fā)布。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對只有一人參加面試和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位，實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達到75分以上的(含75分)，方能進入體檢、考察階段。對達不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進入體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。
(三)重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
六、成績權(quán)重
1、筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入考生綜合成績。
2、《職業(yè)能力傾向測驗》或《綜合知識》滿分均為100分，時間均為90分鐘;《申論》或《教育教學(xué)專業(yè)知識》滿分均為100分，時間120分鐘;面試滿分為100分，時間原則上每人不超過10分鐘。
3、考生綜合成績計算�？忌C合成績=筆試總成績+面試總成績。其中：筆試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》或《綜合知識》成績×30%+《申論》或《教育教學(xué)專業(yè)知識》成績×70%)×40%;面試總成績=面試成績×60%�？忌煽兙_到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。
4、考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時，筆試《申論》或《教育教學(xué)專業(yè)知識》科目成績高的考生排名靠前;按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤�，組織加試。
七、體檢、考察
按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
(一)體檢
1、體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。
2、招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位主管部門、招聘單位報縣委組織部、縣人社局研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4、體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費用。
5、因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。
(二)考察
1、考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。
2、按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？疾熘羞�要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3、因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。
八、公示及備案
招聘單位根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報縣委組織部、縣人社局審定，在團風(fēng)縣人民政府門戶網(wǎng)站、縣人社局網(wǎng)站、團風(fēng)黨建微信公眾號予以公示(公示期不少于7個工作日)，公示無異議的，由縣委組織部、縣人社局集中將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報市委組織部、市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對聘用后無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消其聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)市委組織部、市人社局審核備案后，各單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。新聘用人員首次聘期為三年，實行試用期管理，試用期包含在聘期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格的解除聘用合同。
十、其他事項
1、本公告由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。(具體聯(lián)系方式見附件5)。
2、對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
3、未盡事宜另行公告。
附件：
1、教育部�？�、本科、研究生專業(yè)目錄 (1).rar
2、團風(fēng)縣事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開招聘主管部門咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話一覽表.xlsx
3、事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.doc
4、團風(fēng)縣事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員“三項目人員”情況審核表.xls
5、團風(fēng)縣事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員報名登記表.doc
6、團風(fēng)縣事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員崗位表.xlsx
中共團風(fēng)縣委組織部團風(fēng)縣人力資源和社會保障局
2018年7月25日