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2022年貴州遵義湄潭縣營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局公益性崗位招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2022-03-05 16:50:23 點(diǎn)擊:

因工作需要,我局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

公益性崗位工作人員3名。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),無(wú)違法違紀(jì)、參與邪教組織行為;

(二)必須符合《遵義市公益性崗位管理辦法》(遵市人社通〔2020〕78號(hào))的有關(guān)規(guī)定;

(三)全日制專(zhuān)科及以上文化程度;

(四)年齡18-35(含35周歲)周歲以下,男女不限;

(五)身體健康。

三、工資待遇及服務(wù)年限

(一)工資待遇。享受公益性崗位經(jīng)濟(jì)待遇,基本工資為2500元/月(含公益性崗位補(bǔ)助1002元/月;國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)<個(gè)人應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)>);試用期為1個(gè)月,試用期間按2000元/月發(fā)放工資。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格,簽訂正式聘用合同。

(二)服務(wù)年限。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市、縣關(guān)于公益性崗位工作人員服務(wù)的年限,除因考上正式工作外(公務(wù)員、事業(yè)單位等),沒(méi)有特殊原因,服務(wù)年限至少為一年。

四、報(bào)名及考試

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月8日至3月14日(上午9:00至下午17:00);

2.報(bào)名地點(diǎn):湄潭縣營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局辦公室(中國(guó)茶城綜合樓二樓B區(qū)辦事大廳);

3.報(bào)名需提交材料:

(1)報(bào)名表1份(見(jiàn)附件);

(2)戶(hù)口簿原件驗(yàn)證,交復(fù)印件1份;

(3)本人有效居民身份證原件驗(yàn)證,交復(fù)印件1份;

(4)畢業(yè)證書(shū)原件驗(yàn)證,交復(fù)印件1份;

(5)戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有無(wú)犯罪、吸毒證明。

4.聯(lián)系方式:聯(lián)系人,黃文力電話:15585027916;

5.不收?qǐng)?bào)名費(fèi);

6.考生可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名人員除提交考生上述證件外,需持本人身份證。

(二)考試

考試分筆試和面試

1.筆試

(1)筆試主要測(cè)試報(bào)考者的文字處理能力、電子辦公水平,滿(mǎn)分為100分。

(2)筆試時(shí)間:2022年3月15日上午9:00。

(3)筆試地點(diǎn):另行通知。

(4)根據(jù)筆試成績(jī),由高分到低分按遴選名額3∶1的比例確定面試對(duì)象,不足比例的按筆試實(shí)有人數(shù)全部進(jìn)入面試。

2.面試

(1)面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力,滿(mǎn)分為100分。

(2)面試順序由考生抽簽決定,每位考生面試時(shí)長(zhǎng)為5分鐘。

(3)面試時(shí)間:另行通知。

(4)面試地點(diǎn):另行通知。

(5)面試現(xiàn)場(chǎng)打分,成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

3.成績(jī)確定

面試結(jié)束后,統(tǒng)計(jì)并公布綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

4.錄用

按綜合成績(jī)由高分到低分擇優(yōu)錄用(若總成績(jī)并列且依次排名后超過(guò)應(yīng)錄取人數(shù),按筆試成績(jī)由高分到低分錄用)。

5.擇崗:被錄取人員由辦公室統(tǒng)一進(jìn)行安排。

咨詢(xún)電話:15585027916

五、聘用管理

所聘人員試用期1個(gè)月,試用期間不享受有關(guān)福利,試用期滿(mǎn)合格者,簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同一年一簽(第一年含試用期),并服從辦公室相關(guān)制度規(guī)定。工作不滿(mǎn)一年,非因考取正式工作崗位自動(dòng)辭職或被單位解聘者,不納入年終考核(即不兌現(xiàn)獎(jiǎng)金福利)。有下列情形之一的,解除勞動(dòng)合同,停止發(fā)放工資及相關(guān)補(bǔ)貼:

(一)連續(xù)曠工5日或半年內(nèi)累計(jì)曠工15日的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

(三)年度考核不合格的。

六、本方案與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策相沖突的,依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策執(zhí)行。

七、本方案在湄潭縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。

八、本方案由湄潭縣營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局公益性崗位人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件:湄潭縣營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局公開(kāi)招聘公益性崗位人員報(bào)名表.docx

湄潭縣營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局

2022年3月4日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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