④根據(jù)國家不鼓勵從中西部、東北地區(qū)單位引才的精神和要求，來自中西部地區(qū)、東北地區(qū)且具備高級職稱的社會人員，不得應聘招聘對象為“不限”的崗位。

⑤國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

四、考核方式、程序和實施辦法

（一）所有崗位采取面試的方式擇優(yōu)聘用。

（二）所有崗位由江蘇省農(nóng)業(yè)科學院組織專家對應聘人員進行資格審查，根據(jù)中央和省有關人才評價和科技評價相關文件精神，參照《江蘇省農(nóng)業(yè)科學院公開招聘高層次人才綜合評議評分規(guī)則》進行綜合評議（詳見附件2），根據(jù)綜合評議從高到低的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在1:3的比例范圍內(nèi)確定參加面試的人選，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。因資格審查確認不符合崗位應聘條件的，將取消其應聘該崗位的資格；未通過資格審查或未列入面試名單的應聘人員，在報名期內(nèi)可改報符合資格條件的其他崗位。

（三）面試前需對考生的資格條件進行嚴格的復審，復審不合格或未參加資格復審的，將取消面試資格，并在符合崗位應聘條件的同一崗位綜合評議合格人員中，按綜合評議從高到低的順序依次遞補面試人選，最多遞補兩次。遞補人員名單在江蘇省農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.jaas.ac.cn）發(fā)布。如對資格復審有異議，可現(xiàn)場向負責資格復審的招聘部門（單位）陳述申辯。

資格復審查驗應聘人員符合應聘崗位條件有關材料的原件及復印件：

1.應聘人員身份證。

2.應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和學習成績單；非應屆畢業(yè)生和2021年及2020年畢業(yè)尚未就業(yè)的應屆畢業(yè)生須提供已取得的學歷和學位證書；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》；在國外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；崗位要求需要有工作經(jīng)歷的以及現(xiàn)已參加工作人員，須提供證明工作經(jīng)歷的勞動（或聘用）合同等相關材料。

3.有科研業(yè)績要求的崗位須提供與本專業(yè)相關的研究成果證明材料；其他崗位應聘人員可提供1-2項作為第一完成人取得的代表性科研業(yè)績成果證明材料，如代表性論文（全文）、專利證書、科技成果獎項等，上述材料原件及7份復印件裝訂好，在資格復審當日遞交給工作人員。

4.崗位及綜合評議所要求的其他相關材料（如本科、碩士及博士相關學歷學位證書、成績單、獎學金證書、英語等級證書、計算機等級證書、職稱證書等）。

（四）面試采用答辯的方式進行，主要考察應聘人員的主要研究方向、科研素養(yǎng)、科研業(yè)績、應聘崗位設想和綜合表現(xiàn)等。

（五）面試的具體要求、時間將與參加面試人員名單一并在江蘇省農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.jaas.ac.cn）公布，另行通知。

（六）總成績計算方法：采用百分制；總成績=面試成績；總成績合格分數(shù)線為70分。

五、體檢、考察、公示與聘用

（一）面試結束后，在總成績合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

如體檢人員初檢不合格，需再次到指定醫(yī)院復檢；如復檢第一次不合格，需到另一家三級甲等醫(yī)院進行二次復檢；復檢第二次仍不合格，擬聘用資格取消。

（二）對體檢合格人員由用人單位組織考察，考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。江蘇省農(nóng)業(yè)科學院根據(jù)面試、體檢和考察等結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站（http://www.jshrss.gov.cn）及江蘇省農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.jaas.ac.cn）上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘面試的成績、排名等。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補。

（三）公示無異議后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關聘用手續(xù)，除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務年限為3年（含試用期）。聘用的初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格。

2022年應屆博士畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得并提供相應的學歷證書和學位證書原件，不能提供的，取消聘用資格。

（四）擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內(nèi)取消再次應聘本單位或者本部門的資格。

六、招聘政策咨詢

聯(lián)系人：晏軍周明月

咨詢電話：025-84392980

七、招聘工作舉報

江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話、傳真：025-83230723

附件1：江蘇省農(nóng)業(yè)科學院2022年第一批公開招聘高層次人才崗位及資格條件一覽表.pdf

附件2：江蘇省農(nóng)業(yè)科學院公開招聘高層次人才綜合評議評分規(guī)則.pdf

江蘇省農(nóng)業(yè)科學院

2022年3月7日