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2022年江蘇南京市建鄴區(qū)招聘政府購(gòu)崗人員簡(jiǎn)章【31人】

時(shí)間:2022-03-08 09:34:21 點(diǎn)擊:

因工作需要,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,建鄴區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)崗人員,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)

本次招聘共17個(gè)崗位31人。

二、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),無(wú)違法違紀(jì)行為,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

2、報(bào)名時(shí)需已取得崗位所要求的學(xué)歷及相應(yīng)資格;

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,身心健康,無(wú)重大疾病、傳染性疾病及精神病史、無(wú)紋身、口齒清晰、儀表大方;

4、其他要求見(jiàn)崗位信息表(附件一)。

(二)不得報(bào)考情形:

1、現(xiàn)役軍人;

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

三、招聘辦法

此次招聘委托第三方機(jī)構(gòu)實(shí)施,需經(jīng)過(guò)報(bào)名(資格初審)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序。

1、報(bào)名(資格初審)

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員需將崗位報(bào)名所需材料投寄至指定報(bào)名郵箱:cwl@ciicjs.com(均為英文小寫(xiě)字母)。詳見(jiàn)報(bào)名要求:

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位;

(2)郵件主題寫(xiě)成“報(bào)考單位+崗位序號(hào)+姓名+聯(lián)系方式”的格式;

(3)材料文件按下列順序:1-蘇康碼、行程卡的截圖(缺一不可);2-附本人近期二寸正面免冠照片《報(bào)名登記表》(附件二)WORD版;影印件材料:3-身份證,4-要求南京市戶籍的崗位需提供戶籍證明,5-學(xué)歷證書(shū)、要求取得相應(yīng)學(xué)位的崗位需上傳學(xué)位證書(shū),6-學(xué)信網(wǎng)證明材料/國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),7-要求具有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需上傳勞動(dòng)合同/工作證明/社保繳納記錄證明等能夠證明工作經(jīng)歷的材料,8-黨員身份證明材料(黨組織提供證明材料或全國(guó)黨員系統(tǒng)身份截圖以及其他能夠證明黨員身份的材料等)。

2、筆試

通過(guò)資格初審的人員可參加筆試,筆試為百分制,占總成績(jī)40%。筆試委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題、閱卷,內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主,不指定考試教材。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)參加線下筆試的考生自行下載打印附件三:個(gè)人健康承諾書(shū),并于線下筆試當(dāng)天自行攜帶前往考場(chǎng))。另根據(jù)疫情形勢(shì),筆試有可能采取線上系統(tǒng)進(jìn)行操作,具體方法請(qǐng)各位考生關(guān)注手機(jī)短信提醒,務(wù)必保持開(kāi)機(jī)狀態(tài)。

3、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選,筆試成績(jī)相同的均進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),各崗位人員按照崗位要求提供相關(guān)材料的原件和復(fù)印件,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、面試

面試:根據(jù)筆試成績(jī)和資格復(fù)審,從高分到低分確定,每個(gè)崗位按照1:3比例確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化的面試試題。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試、面試均為百分制。其中筆試占總成績(jī)40%,面試占總成績(jī)60%。

5、體檢和政審

根據(jù)總成績(jī),按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢、政審人選。報(bào)考人員總成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢、政審人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6、公示

體檢、政審合格者作為擬聘用人員,在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

7、聘用

公示無(wú)異議后按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。

8、本次考試總成績(jī)?cè)谝荒陜?nèi)有效,自擬聘用人員名單公示期滿之日起計(jì)算。在此期間,如因本次新聘人員離職,需替補(bǔ)人員的,按本次總成績(jī)?cè)谠衅笉徫恢袕母叻值降头忠来芜f補(bǔ)。

四、管理和待遇

被聘用人員,分別由各招聘單位管理使用;由第三方人力資源公司與其簽訂正式勞務(wù)派遣合同;正式聘用后薪酬按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、報(bào)名程序和方法

1、招聘信息查詢

本次招聘相關(guān)信息可通過(guò)南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njjy.gov.cn)查詢。

2、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間:2022年3月8日—3月12日。

報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

資格初審結(jié)果通知:2022年3月15日未收到短信平臺(tái)反饋資格初審結(jié)果的以及對(duì)資格初審結(jié)果有異議的報(bào)名人員,請(qǐng)于3月16日(9:00-12:00,14:00-17:00)間自行撥打報(bào)名咨詢電話進(jìn)行確認(rèn),逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

3、報(bào)名咨詢電話025-52327600-8207、025-52327600-8218。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1、凡發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息和材料、違反考試紀(jì)律或取得資格后(指取得筆試、面試、體檢、政審和崗前培訓(xùn)等資格)無(wú)故放棄,一律取消考試或應(yīng)聘資格。同時(shí)考生的這些不誠(chéng)信行為將建檔入庫(kù),并直接影響本人今后招聘考試的報(bào)名。

2、公開(kāi)招聘工作,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。

3、根據(jù)疫情防控要求,應(yīng)聘人員在招考過(guò)程中,應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”和14天行程卡,及48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明,并配合檢測(cè)體溫!疤K康碼”和14天行程卡為綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的人員方可參加線下考試。應(yīng)聘人員須全程佩戴口罩,做好個(gè)人防護(hù),對(duì)拒絕體溫檢測(cè)、體溫異常、不能提供“蘇康碼”和14天行程卡綠碼核驗(yàn)信息及核酸檢測(cè)報(bào)告、拒絕說(shuō)明14天內(nèi)有無(wú)國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史或與有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者密切接觸史等造成嚴(yán)重后果的應(yīng)聘人員,取消相應(yīng)資格。

為方便社會(huì)和群眾監(jiān)督,設(shè)立監(jiān)督電話:025-87778203。

建鄴區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月7日

附件一:崗位信息表.docx

附件二:建鄴區(qū)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

附件三:個(gè)人健康申報(bào)承諾書(shū).docx

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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