為滿足媧皇宮景區(qū)工作需要與用人需求，進(jìn)一步提升景區(qū)的接待能力和服務(wù)水平，計(jì)劃公開招聘景區(qū)講解員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方式
本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.不限戶籍，年齡18周歲及以上（2004年3月8日以前出生，含當(dāng)天），30周歲及以下（1991年3月8日以后出生，不含當(dāng)天）。凡涉及到年齡等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天；
5.身體健康、普通話標(biāo)準(zhǔn)、五官端正、品行良好；
6.中專及以上學(xué)歷，應(yīng)、往屆均可報(bào)名，考取導(dǎo)游證及從事過講解工作的優(yōu)先考慮；
7.身高要求：女，160cm及以上；男，170cm及以上。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.失信被執(zhí)行人。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2022年3月7日至3月16日，在涉縣人民政府信息公開平臺(tái)（http://www.shexian.gov.cn/）、微信公眾號(hào)“涉縣人社局信息宣傳之窗”發(fā)布公開招聘公告。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2.報(bào)名時(shí)間：2022年3月8日至3月16日
上午8：30－12：00，下午2：00－5：30
3.報(bào)名地點(diǎn)：涉縣人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)人力資源派遣中心（涉縣開發(fā)區(qū)開元街），聯(lián)系電話：3897770。
4.提交材料：本人身份證、畢業(yè)證（以上證件需提供原件及復(fù)印件）、照片3張（1寸免冠彩色近期照片），自行下載填寫《報(bào)名資格審查表》（見附件）。
5.資格審核：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審核；
6.筆試準(zhǔn)考證：領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間另行通知，請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)“涉縣人社局信息宣傳之窗”通知。
7.本次考試不收取報(bào)名費(fèi)用。
（三）筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試考試時(shí)間為90分鐘。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
2.筆試要求。筆試地點(diǎn)、考試時(shí)間和要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和法定有效的二代居民身份證或社會(huì)保障卡。
3.確定進(jìn)入面試人員。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照進(jìn)入面試人數(shù)和崗位計(jì)劃招聘人數(shù)之比不高于6：1的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后，在微信公眾號(hào)“涉縣人社局信息宣傳之窗”公布筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。
（四）面試
1.面試要求。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證或社會(huì)保障卡。
2.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試+自選導(dǎo)游詞講解+才藝展示方式進(jìn)行，每項(xiàng)要求不超過5分鐘，面試時(shí)間共計(jì)15分鐘。面試采取百分制,面試總成績(jī)?yōu)椋航Y(jié)構(gòu)化面試（10分）+自選導(dǎo)游詞講解（80分）+才藝展示（10分）=滿分100分。面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。本次面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，低于60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試當(dāng)天，報(bào)考者按隨機(jī)抽取面試順序進(jìn)行面試，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)一公布。
3.面試考察內(nèi)容。面試主要考察：考生的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)等基本素養(yǎng)。
4.面試順序�？忌楹灈Q定面試順序，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。
5.總成績(jī)計(jì)算�？忌偝煽�(jī)計(jì)算方法：筆試分?jǐn)?shù)×30%＋面試分?jǐn)?shù)×70%＝考生總成績(jī)。面試結(jié)束后，在微信公眾號(hào)“涉縣人社局信息宣傳之窗”公布考生面試成績(jī)、總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單。
6.確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
（五）體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在微信公眾號(hào)“涉縣人社局信息宣傳之窗”公布，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。凡不參加體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，按照同崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（六）考察
考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段；考察不合格的，取消擬聘用人選資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
（七）公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在微信公眾號(hào)“涉縣人社局信息宣傳之窗”公示7個(gè)工作日。
（八）聘用
涉縣媧皇宮旅游開發(fā)有限公司與縣人力資源派遣中心簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議�？h人力資源派遣中心與聘用人員簽訂聘用合同，負(fù)責(zé)聘用人員的檔案管理，辦理相關(guān)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。聘用人員工資待遇按照底薪+提成發(fā)放，但不低于我縣年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)按有關(guān)政策規(guī)定和協(xié)議繳納。試用期六個(gè)月，考核合格后簽訂聘用合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年。
五、其他事項(xiàng)
（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（二）本次招聘所有通知在微信公眾號(hào)“涉縣人社局信息宣傳之窗”發(fā)布，請(qǐng)考生關(guān)注微信公眾號(hào)“涉縣人社局信息宣傳之窗”，因未關(guān)注招聘信息而未參加招聘的，由考生負(fù)責(zé)。
（三）請(qǐng)考生在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。
咨詢電話：3922936、3822055
涉縣媧皇宮旅游開發(fā)有限公司
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年3月7日