為進(jìn)一步加大硯山縣城區(qū)城市管理執(zhí)法工作力度，根據(jù)《硯山縣人民政府關(guān)于縣城鄉(xiāng)綜合執(zhí)法局增加城市管理執(zhí)法協(xié)管員的批復(fù)》（硯政復(fù)〔2020〕96）要求，結(jié)合縣城區(qū)城市管理執(zhí)法工作實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批城市管理執(zhí)法協(xié)管員�，F(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）招聘人數(shù)：面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管員5名。
（二）崗位設(shè)置：
三、招聘條件
（一）基本要求
1．中華人民共和國(guó)公民，在本縣有固定住所；
2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；
3．作風(fēng)正派、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞，服從崗位調(diào)整和指揮調(diào)度；
4．具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)，五官、體形端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)紋身，無(wú)重度平跖足、無(wú)傳染性疾病、無(wú)精神性遺傳病史，單側(cè)矯正視力在4.8以上，體檢合格；
5．符合崗位設(shè)置年齡條件，大學(xué)本科以上學(xué)歷人員、退役軍人年齡可適當(dāng)放寬；
6．具備崗位其他設(shè)定條件。
（二）優(yōu)先錄用
1．轉(zhuǎn)業(yè)士官和退役軍人；
2．法律類、中文類專業(yè)畢業(yè)生；
3．有城市管理工作經(jīng)歷的人員。
（三）有下列情形之一的，不予招聘。
1．道德敗壞，嚴(yán)重違反社會(huì)公德或職業(yè)道德的；
2．曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或有吸毒史的；
3．受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4．有個(gè)人不良信用記錄的，被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；
5．尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分或者曾被辭退、開(kāi)除公職的；
6、本人或直系親屬參加非法組織、參與邪教活動(dòng)的或者參加其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
7．其他情況不適宜從事城市管理執(zhí)法協(xié)管工作的。
四、工資待遇
試用期工資待遇為每人每月2240元；試用期滿后，工資待遇為每人每月2800元（包含個(gè)人應(yīng)繳納的社保、醫(yī)保費(fèi)用，但不含單位為個(gè)人繳納的社保、醫(yī)保費(fèi)用）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過(guò)硯山縣政務(wù)網(wǎng)及動(dòng)員硯山縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局干部職工通過(guò)QQ、微信轉(zhuǎn)發(fā)等方式對(duì)外發(fā)布招聘公告。
（二）受理報(bào)名和資格審查
1．報(bào)名時(shí)間：2022年3月15日起至3月23日止（雙休日除外），上午：08:00至11:30；下午：14:30至17:30。
2．報(bào)名地點(diǎn)：硯山縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局二樓綜合室（硯華東路103號(hào)移動(dòng)公司隔壁）。
3．報(bào)名方式：只接受報(bào)考者本人到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名（不接受委托報(bào)名），咨詢電話：0876-3136189。
4．報(bào)名要求：***、戶口本、畢業(yè)證以及崗位條件所需的相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份（原件現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證后退還）、近期免冠1寸彩照2張，應(yīng)聘者本人應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名登記表格，并對(duì)所填寫內(nèi)容及提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)。
5．資格審查：2022年3月24日前完成應(yīng)聘人員的報(bào)名資格審查。凡提供虛假資料的，取消應(yīng)聘資格。
（三）面試
1．資格審查合格者直接進(jìn)入面試；
2．面試時(shí)間：暫定于2022年3月24日上午9:00；面試地點(diǎn)：硯山縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局四樓二會(huì)議室。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
3．面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)及舉止儀表。
（四）公示
根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定擬聘人員，在硯山縣政務(wù)網(wǎng)及硯山縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局公示欄予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映有影響聘用問(wèn)題經(jīng)查實(shí)的考生，取消其擬聘資格，并依次遞補(bǔ)；公示無(wú)異議的，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員在公示期起2周內(nèi)提供二甲及以上醫(yī)院體檢報(bào)告。
（五）聘用
公示無(wú)異議、體檢合格的，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，由硯山縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局與錄用人員簽訂書面勞動(dòng)合同。試用期為1個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作的，按有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
六、其他事項(xiàng)
1．在招聘規(guī)程中，報(bào)考人合法權(quán)益被侵害的，有權(quán)向有關(guān)部門反映和申訴。
2．應(yīng)聘者必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成應(yīng)聘失誤的，一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
3．本公告由硯山縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
附件：硯山縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局協(xié)管員應(yīng)聘報(bào)名表
