因工作需要，經文山州道路運輸管理局批準，文山市道路運輸局面向社會公開招聘9名協助管理人員（以下簡稱“協管員”）。現將有關事項公告如下：
一、招聘人數及崗位
招聘人數：9名。
崗位：協助道路運輸市場監(jiān)管工作，詳見《文山市道路運輸管理局招聘協助管理人員崗位設置表》。
二、招聘條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)規(guī)定，作風正派、品行端正、責任心強，熱愛道路運輸事業(yè)；
2.具有文山州內戶籍，在文山市建城區(qū)有固定住所，年滿18至35周歲；
3.具有全日制大專及以上學歷，退役軍人可放寬至高中（中專）及以上學歷；
4.身體健康，無明顯紋身，具有正常履行職責所需的身體素質，能適應道路運輸管理工作；
5.具有吃苦耐勞精神，服從組織管理及安排。
（二）優(yōu)先聘用條件
1.優(yōu)先招聘退役軍人、見義勇為的治安積極分子和先進個人以及具有崗位所需的專業(yè)資質和專業(yè)技能人員；
2.交通運輸類（道路運輸）、安全類（安全生產）、法學、公安、政法、新聞傳播、文秘專業(yè)和計算機類（計算機系統與維護）優(yōu)先；
3.同等條件下，學歷高、持有C1及以上駕駛證者優(yōu)先。
（三）不具備招聘條件
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的以及家庭成員、近親屬被判處刑事處罰的；
2.曾被行政拘留、勞動教養(yǎng)或有吸毒史的；
3.本人或直系親屬參加非法組織、參與邪教活動的或者參加其他危害國家安全活動的；
4.被國家機關或事業(yè)單位開除公職的或辭退的、被軍隊（武裝警察部隊）退兵的或開除軍籍的；
5.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7.個人品德差，有不贍養(yǎng)老人和撫養(yǎng)子女，虐待家庭成員和其他影響重大社會公德記錄的；
8.法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定和其他不適合道路運輸管理工作的情形。
三、薪酬待遇
（一）按相關法律法規(guī)及《文山州道路運輸協助管理人員聘用和管理辦法（試行）》，協管員人均工資總額不高于4500元/月，工資構成為：基本工資＋工齡工資＋五項法定社會保險＋績效（包含：工作業(yè)績、工作崗位、考勤、出差、加班）。聘用單位為協管員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項法定社會保險，個人承擔部分從工資中扣繳。
（二）協管員工資晉升機制為：協管員在本單位工作滿一年的，從第二年起每月可按50元標準發(fā)放工齡工資；根據工作年限，每滿二年，工齡工資可在原基礎上增加50元。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：采取工作日現場報名方式進行。
2.報名時間：2022年3月29日至4月13日；
工作日報名時間：上午8:00—11:30；下午14:30—17:30。
3.報名地點：文山市道路運輸管理局4樓辦公室。
4.報名流程：報名人提交報名表、本人相關證件、證明。
報名時需提供材料如下：
（1）居民身份證、戶口簿；
（2）畢業(yè)證書、學位證書等材料原件及復印件1份；
（3）近期正面白底免冠大一寸彩色照片2張；
（4）《文山市道路運輸管理局協助管理人員招聘報名表》（可在文山市人民政府網站（http://www.ynwss.gov.cn/）自行下載或到文山市道路運輸管理局現場填寫）；
（5）《文山市道路運輸管理局協助管理人員招聘政審表》和本人征信報告，符合優(yōu)先聘用人員需提供相關證明材料。
（6）48小時核酸陰性檢測證明。
5.資格審查
文山市道路運輸管理局參照《文山州道路運輸協助管理人員聘用和管理辦法（試行）》標準，對擬聘人員進行負責報名人資格審查，審查合格人員以考核通知書方式將考核時間、地點通知本人。
（二）考核
考核方式：筆試和面試。
筆試為綜合能力測驗，測試應聘人員從事應聘職位須具備的基本素質，內容包含基本政治理論、法律法規(guī)常識及公民應知應會的基本知識等，主要以《中華人民共和國行政處罰法》《中華人民共和國行政許可法》《中華人民共和國行政強制法》《中華人民共和國道路運輸條例》《云南省道路運輸條例》等相關內容為主。筆試后按成績由高到低順序，按招聘人數1:2的比例確定進入面試人員。
面試采取結構化面試方式進行。面試主要測試應聘人員的綜合分析、組織協調、語言表達、反應應變、形象氣質、適崗程度等綜合素質。
根據計劃招聘的人數，按考核成績由高到低順序進入體檢程序。參加考核人員，需攜帶本人居民身份證、面試通知書并出示48小時核酸陰性檢測證明、健康碼和行程碼。
（三）體檢
體檢須到文山州人民醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用由擬聘人員自理。出現自愿放棄或出現體檢不合格等情形，按考核成績由高到低順序遞補體檢，合格后進入政審程序。
（四）政審
按照《文山州道路運輸協助管理人員聘用和管理辦法（試行）》進行政審，政審內容主要為考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、個人征信情況以及需要回避等方式情況，政審合格考生確定擬聘用人員并進入公示程序。
（五）公示
擬聘人員名單將在文山市道路運輸管理局公示欄進行公示，公示期為7個工作日。如對擬聘人員有舉報和反映問題的，所反映問題影響聘用的不予錄用；反映問題一時難以查實的，暫緩聘用。
（六）聘用
公示期滿無異議后，按照平等自愿、協商一致的原則，依法簽訂勞動合同，首次簽訂合同期限為1年，試用期為1個月（試用期包含在聘用期限內），聘用期滿后經考核在合格以上檔次的繼續(xù)聘用，重新續(xù)簽聘用合同。
辦理聘用手續(xù)之前，擬聘人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消其聘用資格，造成后果由擬聘人員自行承擔。
五、其他說明及要求
（一）考試詳情、進度查詢等有關事項將采取單一聯系的方式通知報名人。報名人須確保通訊暢通，若因報名人原因無法聯系、或從其他渠道獲取錯誤信息造成報考失誤的，后果自行承擔。
（二）報名人需根據報考要求如實填寫各項信息，因信息、證明材料有誤或不完整造成的后果，由報名人承擔；對于弄虛作假行為，一經查實，立即終止或取消聘用資格，對違反招聘紀律的相關人員按有關規(guī)定進行處理。
（三）在招聘過程中，報名人合法權益被侵害的，有權向有關部門反映申訴。對查實的違規(guī)違紀行為將從嚴處理。
（四）出現成績并列無法確定人選的，按照市內生源、州內生源順序依次確定。若按生源仍無法確定的進行加試。
（五）本公告由文山市道路運輸管理局負責解釋，咨詢及舉報電話：0876-2150330。
文山市道路運輸管理局
2022年3月29日