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2022年云南省總工會(huì)直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告【26人】

時(shí)間:2022-04-14 13:41:28 點(diǎn)擊:

按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,根據(jù)工作需要,經(jīng)省委組織部批準(zhǔn),2022年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員26名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)云南省工人療養(yǎng)院公開(kāi)招聘工作人員19名;

(二)云南省工會(huì)共青團(tuán)婦聯(lián)干部學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員7名。

以上2家單位共公開(kāi)招聘工作人員26名。具體招聘崗位及招聘條件,詳見(jiàn)《云南省總工會(huì)直屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件,詳見(jiàn)《云南省總工會(huì)直屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。年齡計(jì)算截止日期2022年4月1日。

四、應(yīng)聘人員條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求,具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位條件;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需要的其他條件;

6.國(guó)(境)外畢業(yè)生還須提供教育部國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)名:

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;

3.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

五、報(bào)名程序及資格初審

2022年云南省總工會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘統(tǒng)一在云南省總工會(huì)官方網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

(一)報(bào)名方式

此次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘人員可登錄云南省總工會(huì)官方網(wǎng)站按以下流程進(jìn)行報(bào)名:

1.登錄云南省總工會(huì)官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://ynzgh.org.cn)→進(jìn)入報(bào)名界面,按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫(xiě)報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

2.疫情防控要求。按照疫情防控相關(guān)要求,主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況,筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均需持“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明”進(jìn)場(chǎng),并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。在招考組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)考生理解、支持和配合。2022年5月中旬,省人事考試院還將依托“云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄”(http://hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/Index.html)發(fā)布疫情防控注意事項(xiàng),請(qǐng)考生密切關(guān)注。

考生應(yīng)做好自我防護(hù),在考前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi),應(yīng)避免離開(kāi)考點(diǎn)所在地區(qū),尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng),導(dǎo)致健康碼異常,為正常參與后續(xù)招聘流程帶來(lái)不便。

(二)時(shí)間安排

1.提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間:

2022年4月20日9:00至24日18:00;

2.資格初審時(shí)間:

2022年4月20日9:00至25日18:00;

3.網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間:

2022年4月21日9:00至26日24:00;

4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間:

2022年5月16日9:00至21日10:30;

5.筆試時(shí)間:

2022年5月21日(星期六)上午

08:30-10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00-12:00綜合應(yīng)用能力

考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式,考試中途不休息。

(三)報(bào)名資格初審

報(bào)名資格審核由用人單位負(fù)責(zé),采用計(jì)算機(jī)和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行,考生可同步查詢(xún)審查結(jié)果。招聘單位在24小時(shí)內(nèi)完成審核;應(yīng)聘人員對(duì)于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問(wèn)題(如:專(zhuān)業(yè)等),可直接與招聘單位聯(lián)系詢(xún)問(wèn)。

請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì),確保信息無(wú)誤,通過(guò)報(bào)名資格審核的人員,其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的,造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

1.應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,須于2022年4月26日24:00前完成交費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)50元/每科收取。

2.通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2022年5月21日10:30前登陸云南省總工會(huì)官方網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

(五)招聘計(jì)劃裁減

每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或大于3:1才能開(kāi)考。未達(dá)到3:1開(kāi)考比例的,取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃裁減公告于5月12日在云南省總工會(huì)官方網(wǎng)站進(jìn)行公布,取消崗位的考生報(bào)名費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束,清賬完畢后,從原繳費(fèi)渠道退還。

(六)有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料,報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)(含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向)。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。

六、招聘程序

(一)筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力,采取閉卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后30日內(nèi),在云南省總工會(huì)官方網(wǎng)站公布。

本次筆試參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)。根據(jù)不同類(lèi)別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容,主要測(cè)查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力?荚嚪譃槿齻(gè)類(lèi)別:綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi)),具體請(qǐng)查看《云南省總工會(huì)直屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。每個(gè)類(lèi)別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘,滿(mǎn)分為150分,《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘,滿(mǎn)分為150分。

(二)資格復(fù)審

參加筆試的應(yīng)聘人員,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員。由招聘單位組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在云南省總工會(huì)官方網(wǎng)站上另行通知。

(三)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間:在云南省總工會(huì)官方網(wǎng)站公布

面試地點(diǎn):公告或電話(huà)通知,請(qǐng)考生保持電話(huà)暢通。

2.面試要求

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等,面試滿(mǎn)分100分,面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分,面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到2:1比例的,相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。未達(dá)到面試比例的急需緊缺崗位,須報(bào)主管部門(mén)和省委組織部批準(zhǔn)后,方能開(kāi)展面試。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

1.綜合成績(jī)按百分制,總分為100分,其中:筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。

2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,以面試成績(jī)高者排前。

綜合成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷筆試總分×100)×50%+面試總成績(jī)×50%。

3.根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序,按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢與考察的應(yīng)聘人員。

(五)體檢

由招聘單位組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

(六)考察

由招聘單位組織考察工作,通過(guò)與應(yīng)聘人員所在學(xué)校或單位聯(lián)系,充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn),主要針對(duì)應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解,掌握其現(xiàn)實(shí)情況,作為聘用的參考依據(jù)?疾觳缓细裾摺⑴c報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者,均不予聘用。

(七)公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,并在云南省總工會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,經(jīng)主管部門(mén)審核同意后,報(bào)省委組織部批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。

(八)崗位待遇

本次公開(kāi)招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

(一)云南省總工會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作在招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(二)事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中,對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過(guò)程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。

(三)此次公開(kāi)招聘工作由云南省總工會(huì)直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。

八、重要提示

(一)公開(kāi)招聘公告通過(guò)云嶺先鋒和云南省總工會(huì)官方網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布,后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注云南省總工會(huì)官方網(wǎng)站,因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本次公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄參照教育部專(zhuān)業(yè)目錄執(zhí)行。

(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

(四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料,以免受騙上當(dāng)。

(五)未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式

(一)咨詢(xún)電話(huà)

云南省工人療養(yǎng)院:0871-68581328

云南省工會(huì)共青團(tuán)婦聯(lián)干部學(xué)校:0871-65352774

(二)監(jiān)督電話(huà)

云南省總工會(huì)直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委:0871-64149981

(三)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0871-63630349

(四)云南省總工會(huì)官方網(wǎng)站:http://ynzgh.org.cn

附件:

1.云南省總工會(huì)直屬事業(yè)單位 2022年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf

云南省總工會(huì)

2022年4月11日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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