重要提示：

根據(jù)疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整相關(guān)日程，調(diào)整情況將提前在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

為深入貫徹人才興市戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化綿陽(yáng)市游仙區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，四川省綿陽(yáng)市游仙區(qū)啟動(dòng)2022年招才引智活動(dòng)，擬公開(kāi)考核招聘63名事業(yè)編制人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

游仙區(qū)擬公開(kāi)考核招聘63名事業(yè)編制人才，其中：區(qū)級(jí)事業(yè)單位13名，教體系統(tǒng)15名，衛(wèi)健系統(tǒng)35名（詳見(jiàn)附件1《四川省綿陽(yáng)市游仙區(qū)2022年公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制人才崗位和條件要求一覽表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》）。

我區(qū)將派出赴外招才引智小分隊(duì)分赴成都等地區(qū)開(kāi)展引才活動(dòng)，具體崗位數(shù)將根據(jù)引才進(jìn)度逐場(chǎng)遞減，詳細(xì)情況請(qǐng)留意綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)（http://www.myrsks.com.cn）、游仙政務(wù)網(wǎng)(http://www.youxian.gov.cn)、各高校校內(nèi)就業(yè)網(wǎng)相關(guān)公告。

二、引進(jìn)對(duì)象及資格條件

面向全國(guó)招聘符合本公告和《崗位和條件要求一覽表》（附件1）相關(guān)崗位條件要求的人員。

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)；遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；年滿(mǎn)18周歲；

2.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)附件1《崗位和條件要求一覽表》）；

3.往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；2022年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位等證書(shū)；國(guó)（境）外院校畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等證書(shū)。因不可抗力、非主觀(guān)因素導(dǎo)致未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，可協(xié)商解決；

4.具備崗位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調(diào)劑安排；

5.引進(jìn)后需在游仙區(qū)服務(wù)5年以上（含試用期）。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)（政務(wù)）影響期內(nèi)的；

2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.本公告發(fā)布之日起，已通過(guò)綿陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過(guò)考察的；

6.截至本公告發(fā)布之日，在綿陽(yáng)市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿(mǎn)一年或辭退未滿(mǎn)兩年的；

7.現(xiàn)已在綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員；現(xiàn)役軍人；

8.定向、委托培養(yǎng)的；按規(guī)定到定向工作單位未滿(mǎn)服務(wù)期限的；

9.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進(jìn)方式

采取“面試+考察”的方式直接聘用。

四、待遇及管理

（一）崗位待遇。引進(jìn)人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級(jí)人員同等的薪酬福利待遇。

（二）職稱(chēng)評(píng)定。符合條件的博士研究生申報(bào)評(píng)審高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評(píng)審中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報(bào)評(píng)定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。

（三）安居補(bǔ)助。對(duì)用人單位全職從市外引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營(yíng)管理人才，以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬(wàn)元安居補(bǔ)助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。

（四）住房保障。引進(jìn)人才在綿陽(yáng)城區(qū)無(wú)自住房的，可納入綿陽(yáng)市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購(gòu)房最高可貸款100萬(wàn)元。

（五）其他支持。符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門(mén)予以保障。

（六）管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行，由中共綿陽(yáng)市游仙區(qū)委組織部、綿陽(yáng)市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)宏觀(guān)管理，用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)日常管理。表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。

五、引進(jìn)程序

本次招考報(bào)名實(shí)行“網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”的方式。

（一）報(bào)名與資格審查

1.網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名及資格審查

（1）網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至4月22日中午12:00。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱及聯(lián)系方式：

游仙區(qū)人才服務(wù)中心崗位：郵箱45155465@qq.com，聯(lián)系電話(huà)0816-2284551。

教體系統(tǒng)崗位：郵箱1321381938@qq.com，聯(lián)系電話(huà)0816-2292766。

衛(wèi)健系統(tǒng)崗位：郵箱531913822@qq.com，聯(lián)系電話(huà)0816-2274079。

（3）報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及本公告附件，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。

（4）報(bào)考者須按要求真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《四川省綿陽(yáng)市游仙區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘報(bào)名審核表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名審核表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，填寫(xiě)好后在規(guī)定的時(shí)間發(fā)送至各系統(tǒng)報(bào)名電子郵箱（請(qǐng)注明“2022年考核招聘+姓名”）。

（5）網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名人員資格初審情況將通過(guò)郵箱進(jìn)行反饋。預(yù)報(bào)名的考生最終仍須攜帶打印的《報(bào)名審核表》以及個(gè)人資料原件復(fù)印件（見(jiàn)下文現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需個(gè)人資料要求），按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

（1）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2022年4月23日上午9:00-12:00

地點(diǎn)：成都城市音樂(lè)廳、黑膠廣場(chǎng)

特別提示：網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名人員可根據(jù)實(shí)際情況選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查地點(diǎn)。其他城市（場(chǎng)次）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排，將根據(jù)疫情防控及前期報(bào)名情況進(jìn)行確定并發(fā)布公告，詳見(jiàn)綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)（http://www.myrsks.com.cn）、游仙政務(wù)網(wǎng)(http://www.youxian.gov.cn)、各高校校內(nèi)就業(yè)網(wǎng)相關(guān)公告。

（2）資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員須填寫(xiě)《報(bào)名審核表》（粘貼1寸標(biāo)準(zhǔn)證件照）1份，并攜帶以下個(gè)人資料：

①有效身份證原件及復(fù)印件1份；

②有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份；《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份；報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、學(xué)校有關(guān)部門(mén)開(kāi)具的證明材料原件（證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)類(lèi)型、學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等）、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》1份；國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)原件和復(fù)印件1份；

③崗位有職稱(chēng)、從業(yè)資格證書(shū)要求的，須提供原件和復(fù)印件1份；

暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī)）報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員2022年8月31日前須取得符合招聘崗位條件要求的教師資格證。

④2022年畢業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生須提供入學(xué)時(shí)與所讀大學(xué)簽訂的《師范生公費(fèi)教育協(xié)議》原件和復(fù)印件1份；

⑤規(guī)培生須提供省級(jí)及以上衛(wèi)生健康行政部門(mén)頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》原件和復(fù)印件1份；

⑥《考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》1份（附件3）；

⑦其他證書(shū)、證明材料原件及復(fù)印件1份。

上述材料顯示必須清晰、完整�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的報(bào)考人員，將取消面試資格。

3.資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合引進(jìn)條件等情況，將取消引進(jìn)資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考核招聘資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（二）面試考核

1.時(shí)間及地點(diǎn)

根據(jù)報(bào)名情況另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通。

2.面試考核方式

（1）區(qū)級(jí)事業(yè)單位：采取綜合面試方式進(jìn)行，主要考核報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、分析解決問(wèn)題的能力。面試總分100分，面試考核成績(jī)低于70分不得進(jìn)入體檢。

（2）教體系統(tǒng)：根據(jù)崗位特點(diǎn)，音樂(lè)、體育教練員崗位以試講和專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試方式進(jìn)行，面試總分100分（其中試講成績(jī)占60%，專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試成績(jī)占40%）。其他崗位以試講方式進(jìn)行，面試總分100分。面試考核成績(jī)低于70分不得進(jìn)入體檢。

特別提示：音樂(lè)、體育教練員崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)到30人以上的，采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行初選，根據(jù)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試考核人數(shù)1：5的比例從高到低依次確定面試考核人員。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入面試考核成績(jī)。如需舉行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)另行公告。

（3）衛(wèi)健系統(tǒng)：采取綜合面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。面試總分100分。面試考核成績(jī)低于70分不得進(jìn)入體檢。

特別提示：如同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)到50人以上的，采取專(zhuān)業(yè)筆試方式進(jìn)行初選，根據(jù)專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)按1：3從高到低依次確定面試考核人員。專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)筆試的崗位，筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)另行公告。

根據(jù)面試考核成績(jī)和崗位招聘人數(shù)擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。若面試考核成績(jī)相同，則進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢人員。

（三）簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》

面試考核結(jié)束后，與面試考核合格人員簽訂《2022年綿陽(yáng)市游仙區(qū)招才引智活動(dòng)就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》。

（四）體檢及綜合考察

1.體檢工作在符合相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的，按行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)并核實(shí)是否符合引進(jìn)條件。

3.因體檢、綜合考察不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位，是否遞補(bǔ)按相關(guān)規(guī)定確定。因懷孕申請(qǐng)延期檢查所出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

（五）公示

考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線(xiàn)索。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

對(duì)統(tǒng)籌設(shè)置、未明確具體招聘單位的崗位，經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按該崗位的面試考核成績(jī)從高分到低分依次選擇具體招聘單位。如面試考核成績(jī)相同，采取自愿協(xié)商或再次組織加試的方式確定。

（六）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，應(yīng)在公示期滿(mǎn)30日內(nèi)（2022年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年8月31日前）將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他證書(shū)證明以及單位要求的其他材料送交招聘單位。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門(mén)同意,逾期未交規(guī)定材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

招聘單位和招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬引進(jìn)人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，取消聘用資格。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。通過(guò)審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位或游仙區(qū)最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門(mén)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。

本次引進(jìn)人員須按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

六、其他事項(xiàng)

（一）按照成都市及各地新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，本次活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及面試考核進(jìn)場(chǎng)人員，均須提供48小時(shí)核酸陰性報(bào)告。

（二）根據(jù)疫情防控及招考工作開(kāi)展情況，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知。

咨詢(xún)電話(huà)：

綿陽(yáng)市游仙區(qū)委組織部

0816-2284551

綿陽(yáng)市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

0816-5037178

綿陽(yáng)市游仙區(qū)教育和體育局

0816-2292766

綿陽(yáng)市游仙區(qū)衛(wèi)生健康局

0816-2274079

監(jiān)督電話(huà)：

綿陽(yáng)市游仙區(qū)紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室

0816-2272798

附件1：四川省綿陽(yáng)市游仙區(qū)2022年公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制人才崗位和條件要求一覽表.xlsx

附件2：四川省綿陽(yáng)市游仙區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘報(bào)名審核表.docx

附件3：考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū).docx

2022年4月15日