為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實人才隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），常州市生態(tài)環(huán)境局直屬事業(yè)單位常州市生態(tài)環(huán)境監(jiān)控中心（全額撥款事業(yè)單位）將面向社會公開招聘8名工作人員（進編）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2022年常州市生態(tài)環(huán)境局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件，以下簡稱“崗位表”）。

（二）本次招聘戶籍不限。年齡在35周歲以下（1986年5月10日后出生）；具有副高及以上職稱的人員，年齡可放寬至40周歲（1981年5月10日后出生）。

（三）普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書；其他人員須于2022年5月12日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報考；國（境）外留學(xué)人員須于2022年5月12日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。

（四）招聘崗位中要求專業(yè)技術(shù)資格證書的，須于2022年5月12日前取得。

（五）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.報名時有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：

常州市人力資源和社會保障局（rsj.changzhou.gov.cn）

常州市生態(tài)環(huán)境局（sthjj.changzhou.gov.cn）

（一）報名方式與時間

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：http://czks.czrsj.cn:8001。

1.報名、照片上傳、資格初審時間：

2022年5月10日9:00-5月12日16:00

提醒：上傳照片要求為本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。

2.繳費確認時間

2022年5月10日9:00-5月13日11:00

（二）報名注意事項

1.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。

3.招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合條件的其他崗位。

4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。

5.未按時在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

6.本次公開招聘崗位開考比例為1:3，未達到開考比例的崗位，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減崗位招聘計劃。招聘崗位被核減取消的報名成功人員可在5月13日14:00—16:00改報其他符合條件的崗位。

7.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)仔細閱讀報名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議，應(yīng)根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

（三）打印準考證

準考證打印時間將在常州市生態(tài)環(huán)境保護局網(wǎng)站（sthjj.changzhou.gov.cn）另行公告。

三、考核方式及組織

本次公開招聘01-03崗位采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式，04、05崗位采取筆試和操作考試相結(jié)合的考試方式，具體詳見崗位表�？荚嚥恢付◤�(fù)習(xí)材料，不舉辦任何培訓(xùn)。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：招聘崗位所需的綜合知識、專業(yè)知識等（各崗位筆試主要內(nèi)容詳見崗位表）。

2.具體筆試時間將視新冠肺炎疫情防控情況，在常州市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站（sthjj.changzhou.gov.cn）另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。筆試地點及其他事項以準考證為準。

3.報考人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。筆試為全程封閉考試。

4.筆試總分100分，合格線為60分。筆試成績在常州市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站上公布，報考人員可憑身份證號查詢。

（二）資格復(fù)審

1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試或操作考試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實際人數(shù)確定面試或操作考試人選。

2.面試或操作考試前，由市生態(tài)環(huán)境局組織對取得面試或操作考試資格的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜在常州市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站上另行通知。請上述確定的面試或操作考試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后7個工作日內(nèi)保持報名時所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄資格。

3.資格復(fù)審合格，取得面試或操作考試資格；資格復(fù)審不合格，取消面試或操作考試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。

（三）面試、操作考試

1.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)等。

2.操作考試方式：采用實驗室操作考核的方式，主要測試崗位所需相關(guān)實際操作能力等，詳見崗位表。

3.面試、操作考試時間、地點及相關(guān)注意事項由招聘單位另行通知，參加面試或操作考試的考生需繳納100元。

4.面試和操作考試總分均為100分，合格線均為60分。

（四）綜合成績計算

報考人員各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。01-03崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績；04、05崗位按筆試成績占50%、操作考試成績占50%的比例計算綜合成績。

四、體檢和考察

考試結(jié)束后，在面試或操作考試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。

招聘單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察，市生態(tài)環(huán)境局負責(zé)監(jiān)督。

五、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。并在常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，市生態(tài)環(huán)境局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考本系統(tǒng)單位的資格。

對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在用人單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報考人員應(yīng)在招聘單位通知報到后30日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試或操作考試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

聘用審批完畢后不再遞補。

六、招聘咨詢與監(jiān)督

嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，主動接受社會各界的監(jiān)督。

招聘政策咨詢電話：（0519）86196310，85682752

招聘工作監(jiān)督電話：（0519）85686037

招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

七、疫情防控

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實防疫措施，報考人員應(yīng)嚴格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

八、本公告由常州市生態(tài)環(huán)境局負責(zé)解釋。

附件：2022年常州市生態(tài)環(huán)境局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

常州市生態(tài)環(huán)境局

2022年4月24日