根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、吉林省人民政府辦公廳《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度的意見(jiàn)》、中共吉林省委組織部、吉林省人力資源和社會(huì)保障廳、吉林省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)(試行)》、吉林省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》精神，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次梨樹(shù)縣事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員5名。具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見(jiàn)附件：《2022年梨樹(shù)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡滿18周歲及以上、35周歲以下(1987年4月28日--2004年4月28日期間出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2004年4月28日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其它條件詳見(jiàn)附件。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.報(bào)名考生所學(xué)專業(yè)需與申報(bào)崗位條件要求專業(yè)相同。
2.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
3.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。
4.國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考,須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或我國(guó)駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明等材料。
（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被組織考試的部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（五）回避情形
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名辦法
本次公開(kāi)招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2022年5月9日8:30至5月13日14:30。
具備報(bào)考資格條件的考生登錄https://lsxzp.hersingdat.com網(wǎng)站按系統(tǒng)提示，認(rèn)真閱讀填報(bào)注意事項(xiàng)，準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息，選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名�？忌W(wǎng)上填寫信息后，上傳近3個(gè)月內(nèi)的正面免冠彩色證件照(照片紅底，寬140高170像素，JPG格式，小于100KB)。
每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其它崗位�？忌e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
（二）網(wǎng)上資格審查
資格審查時(shí)間:2022年5月9日8:30至5月13日16:30。
由招聘單位及其主管部門成立資格審查小組，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查�？忌毤皶r(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。
考生對(duì)崗位及其資格條件一覽表中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、其他條件等信息需要咨詢時(shí)，可通過(guò)附件：《2022年梨樹(shù)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》中所留聯(lián)系方式直接向招聘單位咨詢。
報(bào)名資格審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為5月13日16:30。資格審查合格的考生，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。
（三）繳費(fèi)
2022年5月9日8：30至5月14日14：30。報(bào)考者通過(guò)https://lsxzp.hersingdat.com網(wǎng)站支付考試費(fèi)用60元/人，考試費(fèi)用支付成功后完成報(bào)名流程，務(wù)必及時(shí)打印報(bào)名表，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
（四）開(kāi)考比例
本次招聘，各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
1.時(shí)間：視疫情發(fā)展情況另行公告。報(bào)考者登錄https://lsxzp.hersingdat.com網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
2.考生登錄報(bào)名網(wǎng)站，用A4紙自行下載打印。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。(所有考生在面試時(shí)需持有筆試準(zhǔn)考證)
（六）注意事項(xiàng)
1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無(wú)效。
2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。在資格審查過(guò)程中，審查員對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求報(bào)考人員傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)提供，否則，審查員有權(quán)不予資格審查。
3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致。
4.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則，后果自負(fù)。（如電話不通，發(fā)送短信視為通知送達(dá)。）
四、招聘考試
本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求
筆試時(shí)間、地點(diǎn)，視疫情發(fā)展情況另行公告。同時(shí)發(fā)布疫情防控相關(guān)要求。具體安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證信息。
2.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，科目名稱為《通用知識(shí)》。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分為100分�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》�？忌荚嚂r(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、報(bào)名時(shí)使用的二代身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
根據(jù)《關(guān)于積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》文件規(guī)定：“關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)”第（九）條：全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)，對(duì)符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵，享受筆試初始成績(jī)（百分制）加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。在考試成績(jī)相同的情況下，其服役期間榮立三等功及以上（立功受獎(jiǎng)等次高或等次相同次數(shù)多）者優(yōu)先聘用。
請(qǐng)符合加分條件的考生,在5月13日14：30前，將本人退伍證件,以及學(xué)歷、學(xué)位證件等送至梨樹(shù)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科(地址:梨樹(shù)縣梨樹(shù)鎮(zhèn)向陽(yáng)街2號(hào)),逾期不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。
筆試試卷全部采用客觀題形式,采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡,考生統(tǒng)一使用2B鉛筆（鉛筆等相關(guān)考試用品請(qǐng)考生自備）涂卡作答,讀卡機(jī)閱卷。由于閱卷工作采用分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng),沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程,除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外,不接受考生查分申請(qǐng)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試考試結(jié)束后，考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。
（二）資格復(fù)審
招聘單位及其主管部門依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。實(shí)際面試人選數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;多人并列進(jìn)入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。具體復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、方式，詳見(jiàn)梨樹(shù)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的《2022年梨樹(shù)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審?fù)ㄖ贰?/P>
1.資格條件復(fù)審時(shí)，考生須按招聘崗位資格條件的要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及崗位需求的其他材料原件。
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供：本人有效身份證，加蓋院系公章的《2022年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，近3個(gè)月內(nèi)的正面免冠彩色證件照(照片紅底，寬140高170像素，JPG格式，小于100KB)，復(fù)審合格的確定為面試人選，未通過(guò)資格復(fù)審的或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供復(fù)審資料的取消資格的可遞補(bǔ)，之后各環(huán)節(jié)取消資格的不再遞補(bǔ)。
2.經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審的人員按自動(dòng)放棄處理，不再另行通知。
（三）面試
根據(jù)進(jìn)入面試考生報(bào)考崗位不同,采取結(jié)構(gòu)化面談法（現(xiàn)場(chǎng)答辯）方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式在梨樹(shù)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),公開(kāi)招聘考生考試總成績(jī)?yōu)?00分,及格線為60分。其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先（面試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨姆绞酱_定人選）。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢與考察
根據(jù)考生總成績(jī)，對(duì)公開(kāi)招聘人員按照招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選，體檢工作由梨樹(shù)縣人力資源和社會(huì)保障局組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢人員名單在面試結(jié)束后，通過(guò)梨樹(shù)縣人民政府網(wǎng)站公布。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能完成體檢、無(wú)故不參加體檢、體檢不合格的考生，取消其應(yīng)聘資格，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢合格的，由招聘單位及其主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格及是否構(gòu)成回避關(guān)系等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格的考生取消應(yīng)聘資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在梨樹(shù)縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
（一）對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（二）被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，不再遞補(bǔ)。
（三）符合《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)（試行）》文件的可按規(guī)定享受相關(guān)待遇。
八、注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
梨樹(shù)縣人民政府網(wǎng)站：http://www.lishu.gov.cn為2022年梨樹(shù)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)信息發(fā)布的工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查詢。
報(bào)名主管部門咨詢電話:
0434-5254021梨樹(shù)縣公安局
報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：
15232412520系統(tǒng)技術(shù)部門
報(bào)名仲裁電話：
0434-5288077梨樹(shù)縣人力資源和社會(huì)保障局
咨詢時(shí)間：
8:30—11:30，13:30—17:00（節(jié)假日除外）。
此公告如有未盡事宜，有關(guān)公開(kāi)招聘公告(補(bǔ)充公告)通過(guò)梨樹(shù)縣人民政府網(wǎng)站：http://www.lishu.gov.cn進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
附件：《2022年梨樹(shù)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》.xls
梨樹(shù)縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年4月28日