根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘市直衛(wèi)生健康單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共有49個(gè)崗位、需求162人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件，詳見《2022年衢州市市直衛(wèi)生健康單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘范圍
1.本次招聘面向高校畢業(yè)生和社會(huì)人員。
高校畢業(yè)生是指全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。以下四類情形者視同對(duì)待：（1）在國(guó)家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)（自2020年5月起算）未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷，無社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）；（2）初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員（2021年10月1日后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時(shí)間認(rèn)定）；（3）列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計(jì)劃于2022年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員）；（4）面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。
通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校已取得畢業(yè)證書的人員（時(shí)限要求為2022年5月17日前）和2021年9月30日及以前取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，按社會(huì)人員報(bào)考。
全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生、2022年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生和初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限要求為2022年9月30日前。
2.定向培養(yǎng)對(duì)象須取得委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
3.在普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
三、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。
2.年齡30周歲以下為1991年5月17日（含5月17日）后出生，其他以此類推。
3.工作經(jīng)歷是指2022年5月17日前累計(jì)的從業(yè)工作經(jīng)歷；在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)工作經(jīng)歷。
4.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位空缺情況進(jìn)行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報(bào)考。
5.國(guó)外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
6.符合招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件1）。
四、招聘程序和辦法
本次招聘貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。按照發(fā)布招聘信息、注冊(cè)及報(bào)名、資格初審、查詢（改報(bào)）、網(wǎng)上繳費(fèi)、公布核減（取消）崗位、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息
2022年5月6日通過“衢州市政府門戶網(wǎng)站市衛(wèi)健委”網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.qz.gov.cn/col/col1229038943/）、衢州人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qzrcw.com）及相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
本次招聘過程相關(guān)信息在“衢州市政府門戶網(wǎng)站市衛(wèi)健委”網(wǎng)站公布，不再另行電話或短信通知。請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注。請(qǐng)注意個(gè)人信息填寫準(zhǔn)確、全面，聯(lián)系電話保持通話暢通，以便招聘過程中及時(shí)聯(lián)系。
（二）注冊(cè)及報(bào)名
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。時(shí)間：2022年5月15日9:00—5月17日17:00。網(wǎng)址：浙江省衛(wèi)生健康人才網(wǎng)（http://www.zjwjrc.com/index.htm）。報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員只限報(bào)考其中一個(gè)崗位，僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名，逾期將不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
（三）資格初審
時(shí)間：2022年5月15日9:00—5月18日17:00。
報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。
（四）查詢（改報(bào)）
時(shí)間：2022年5月19日9:00—5月20日17:00。
未通過資格初審的，可再次報(bào)考其他符合條件的崗位并接受資格初審。網(wǎng)上資格初審由各招聘單位負(fù)責(zé)。
（五）網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2022年5月22日9:00—5月23日17:00。
通過資格初審的報(bào)考人員登錄浙江省衛(wèi)生健康人才網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)文件規(guī)定，繳納考試費(fèi)每人每科50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。
貧困家庭考生應(yīng)于2022年5月21日16時(shí)前將本人有效期內(nèi)第二代身份證（正、反2面）及所在縣級(jí)民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明原件拍照發(fā)到指定郵箱（416278287@qq.com），經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。
（六）公布核減崗位
本次招聘按不低于1:3比例開考，報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)不足開考比例的崗位，招聘計(jì)劃將相應(yīng)核減直至取消。上年度因報(bào)名人數(shù)不足開考比例被取消的崗位作為本年度緊缺崗位（崗位代碼為001-007），按不低于1:2比例開考，具體詳見附件1。
報(bào)考崗位被取消的報(bào)名人員，可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)按要求進(jìn)行更改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄，退還考試費(fèi)。
（七）下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2022年6月16日9:00—6月18日12:00。
已完成繳費(fèi)人員須在浙江省衛(wèi)生健康人才網(wǎng)平臺(tái)下載打印準(zhǔn)考證。
（八）筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，詳見考試大綱公告，公告通過“衢州市政府門戶網(wǎng)站市衛(wèi)健委”網(wǎng)站另行發(fā)布，滿分為100分。
鑒于目前疫情形勢(shì)不斷變化，本次筆試時(shí)間暫定于2022年6月18日，屆時(shí)如有調(diào)整，具體事項(xiàng)將在“衢州市政府門戶網(wǎng)站市衛(wèi)健委”網(wǎng)站公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。
報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)第二代身份證，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試成績(jī)?cè)诠P試后15天內(nèi)公布。
筆試的命題、考務(wù)工作由衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。
（九）資格復(fù)審
筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線確定為50分。筆試結(jié)束后，對(duì)筆試上線人員根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按規(guī)定的比例確定參加資格復(fù)審對(duì)象。招聘計(jì)劃20人以下的按1:3比例確定入圍參加資格復(fù)審對(duì)象，招聘計(jì)劃數(shù)20人及以上的按1:2比例確定參加入圍資格復(fù)審對(duì)象，入圍成績(jī)末位有多人同分的，一并入圍資格復(fù)審。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象。未到筆試分?jǐn)?shù)線的、缺考的或在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為被取消成績(jī)者，不得入圍資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間：另行通知
資格復(fù)審地點(diǎn)：另行通知
資格復(fù)審須攜帶材料：
1.《衢州市市直衛(wèi)生健康單位公開招聘工作人員資格復(fù)審表》（粘貼一寸免冠近照）（附件2）；
2.有效期內(nèi)第二代身份證（原件及復(fù)印件）;
3.學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位證書，2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
4.崗位所需的其他材料，如：專業(yè)技術(shù)任職資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書（原件及復(fù)印件）、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明、委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明等。
資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⒃凇搬橹菔姓T戶網(wǎng)站市衛(wèi)健委”網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并及時(shí)登錄查詢。資格復(fù)審開始前48小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審由市衛(wèi)健委會(huì)同招聘單位共同實(shí)施。
（十）面試
1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員憑面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)第二代身份證，按面試通知書載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供面試通知書和有效期內(nèi)第二代身份證參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)崗位不遞補(bǔ)。
2.面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核。面試人數(shù)較多的崗位，將分時(shí)段進(jìn)行面試，并采用修正系數(shù)計(jì)算面試成績(jī)（具體崗位、計(jì)算方式將在面試通知單中予以注明，并在面試成績(jī)發(fā)布同時(shí)公布修正系數(shù)）。
3.面試的命題和組織工作由衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。
（十一）體檢、考核
1.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成總分，然后從高分到低分按1:1比例確定體檢考核對(duì)象。若成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，如遇再相等的，可進(jìn)行加試。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。
3.考核參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）及衢委辦〔2007〕90號(hào)文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照《關(guān)于印發(fā)對(duì)失信被執(zhí)行人實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄的通知》（發(fā)改財(cái)金〔2016〕141號(hào)）要求，查詢?nèi)雵己藢?duì)象的社會(huì)信用記錄�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
4.因報(bào)考人員放棄體檢、考核，或體檢不合格、考核結(jié)論不宜聘用的、不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的、在報(bào)送結(jié)果核準(zhǔn)材料前放棄聘用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.考核對(duì)象名單公布后至辦理聘用手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案庫。
6.體檢、考察實(shí)施前，若國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。
7.體檢、考核工作由衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。
（十二）公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在“衢州市政府門戶網(wǎng)站市衛(wèi)健委”網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員經(jīng)衢州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)聘用后出現(xiàn)缺額的，或者在次年市直衛(wèi)生健康單位公開招聘公告發(fā)布時(shí)，尚未進(jìn)行遞補(bǔ)公示的一般不再安排遞補(bǔ)。
（十三）聘用
確定聘用人選后，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行聘用制管理。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同（原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員入圍面試須書面報(bào)告所在單位，確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)）。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2022年9月30日前按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。
本次招聘中聘用的人員，聘用手續(xù)辦完后，需與用人單位簽訂約定為期五年的服務(wù)期協(xié)議，除法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定外，服務(wù)期內(nèi)聘用人員不得調(diào)離原單位。
五、其他注意事項(xiàng)
1.本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過程中，要主動(dòng)接受社會(huì)公眾、新聞媒體和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。
2.各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍是根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照2022年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)等目錄進(jìn)行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。
3.資格審查工作貫穿整個(gè)公開招聘過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
4.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
5.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
6.報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事處反映（電話：0570-3081059、3081702），以便及時(shí)研究處理。
7.本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，若遇浙江省衛(wèi)生健康人才網(wǎng)報(bào)平臺(tái)問題，請(qǐng)及時(shí)與系統(tǒng)管理員聯(lián)系，電話：0571-87709405、87709326。
8.在公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
附件1：2022年衢州市市直衛(wèi)生健康單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls
附件2：衢州市市直衛(wèi)生健康單位公開招聘工作人員資格復(fù)審表.docx
衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2022年5月6日