根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)有關規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定組織實施咸安區(qū)2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位人員工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及計劃

2022年度咸安區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員75名，具體招聘崗位詳見《2022年咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘對象范圍及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力。

(二)有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

6.咸安區(qū)在職在編的工作人員;

7.曾被開除公職或學籍的，曾被機關事業(yè)單位除名(辭退)或自動離職等處理的;

8.不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名

（一）報名渠道:本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證等,均通過咸安區(qū)事業(yè)單位招聘考試報名系統(tǒng)（http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1960)進行。

（二）報名時間:2022年5月22日9:00至5月26日17:00。報名窗口于5月26日17:00準時關閉。屆時，審查狀態(tài)為“不通過”以及“退回補充資料”的報考人員視作報名失敗。因此，請盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近窗口關閉時操作，避免報名失敗。

（三）報名方式:應聘人員登陸咸安區(qū)事業(yè)單位招聘考試報名系統(tǒng)（http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1960)，進行網(wǎng)上報名。報考人員報名與考試均使用二代身份證，并上傳本人近期免冠正面電子證件照片(jpg格式、兩寸大小為130×160像素、照片大小5MB以下)。報名人員應如實填寫、提交報名信息，報名信息必須真實、準確、完整、有效（可以選擇在“用戶信息管理-相關證件上傳”一項中將包含本人有效二代身份證正反面掃描件等在內的與報考崗位相關材料分別上傳，不支持壓縮包上傳材料。

網(wǎng)上報名系統(tǒng)推薦使用谷歌和360瀏覽器登錄。

報考人員提交報名申請成功后，系統(tǒng)將自動生成本人的報名序號以及報名表，報名表僅生成一次，報名表生成后報考人員修改個人信息無效，請報考人員提交報名申請前仔細核對“用戶信息管理”模塊個人信息。

(四)報名要求:

1．應聘人員應仔細閱讀《公告》、《崗位表》等內容，熟悉相關要求，對需要填寫的每一項內容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。每人只能選擇一個崗位報名。應聘人員在網(wǎng)上報名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報其他崗位；已通過資格審查的，不能改報其他崗位。

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0715-8322025

2．應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考。要對照《崗位表》的條件要求，填寫和提供材料，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員本人承擔。

3．相關時間節(jié)點的確定:

(1)年齡計算截止日期為2022年5月31日，《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1991年6月1日及以后出生，以此類推。

(2)畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，應在2022年7月31日之前。2022年8月1日以后畢業(yè)的學生，不作為2022屆畢業(yè)生報考，博士研究生除外。

(3)工作經(jīng)歷時間的計算截止時間為2022年7月31日。“相關工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學專業(yè)相關的工作經(jīng)歷，具體界定由用人單位和主管部門負責解釋。

4.報名學歷要求：見《崗位表》。留學回國人員需提供學歷認證，由教育部留學服務中心認證。

5.工作經(jīng)歷要求：報考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生，須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》和社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習實訓基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

6.崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)開考比例必須達到1:3,不足1:3取消崗位計劃。對被取消崗位已繳費的考生全額退還報名費。定向招聘“三支一扶”崗位，報考人數(shù)不足開考比例的，經(jīng)用人單位主管部門申請，人社部門批準，可不削減該招聘崗位計劃。區(qū)疾控中心醫(yī)學影像醫(yī)師崗位報考人數(shù)不足開考比例的，可實行筆試合格線控制，筆試成績折算后須達到60分，方可進入下一程序。

7．面向咸安區(qū)服務期滿的“三支一扶”人員,指在咸安區(qū)服務期滿并考核合格的人員，“三支一扶”人員已經(jīng)或曾經(jīng)招錄(聘)為公務員或事業(yè)單位正式工作人員的不得報考該崗位。面向咸安區(qū)服務期滿的“三支一扶”人員崗位不享受加分。

四、資格審查

1.資格審查：2022年5月23日9：00至5月27日17：00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢審查結果。

2.資格審查單位：根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，由各用人單位及其主管部門對考生報考資格進行審查。

3.崗位條件咨詢：考生需要對《崗位表》中專業(yè)、學歷等資格條件進行咨詢了解的，可聯(lián)系各招聘部門（單位），聯(lián)系方式見《2022年咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘單位聯(lián)系方式表》（附件2）。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。

五、繳費

1.繳費確認:2022年5月24日9:00至5月28日17:00，報考人員繳費確認。繳費成功即確認報名，未按期繳費確認者視為自動放棄。

2.按(鄂價費字〔2007〕18號)文件規(guī)定，每位考生須通過網(wǎng)上繳納考試費用100元。

六、準考證打印

準考證打印時間：2022年6月8日9:00—2022年6月11日上午9：00。

網(wǎng)上繳費成功的報考人員，須在規(guī)定時間內登錄咸安區(qū)事業(yè)單位招聘考試報名系統(tǒng)http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1960)進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)自行打印準考證(A4紙)，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時使用。請打印4份準考證。

網(wǎng)上打印準考證時間如有變動,將在咸安區(qū)事業(yè)單位招聘考試報名系統(tǒng)（http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1960)另行通知。

聯(lián)系電話：0715-8322025。

筆試準考證和身份證作為筆試和面試入場憑證，考生務必妥善保管!

七、筆試

1.筆試類別、內容

針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）分類設考。

考試內容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022版)》（附件3）。

2.《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》兩門卷面滿分均為150分，筆試成績=(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷3。

所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應類別的兩科考試。缺考任意一門筆試科目的，視為自動放棄。

3.筆試科目及時間、地點

時間：2022年6月11日（星期六）上午

8：30—10：00職業(yè)能力傾向測驗

10：00—12：00綜合應用能力

筆試地點詳見準考證。

3.考生應提前關注考試當天天氣、考點附近交通狀況等，做好出行和飲食規(guī)劃。因防疫需要，入場檢查時間較長，請考生盡量提前到達考點。

5.筆試成績、名次查詢�？忌�可登錄咸安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xianan.gov.cn/)查詢考試成績及排名。

八、資格復審

1.資格復審由各用人單位及其主管部門組織實施。根據(jù)崗位筆試成績從高到低排名，入圍資格復審最后一名如出現(xiàn)分數(shù)并列則一并進入資格復審。面向咸安區(qū)“三支一扶”服務期滿崗位資格復審人數(shù)達到3：1的，按3：1比例確定，達不到3：1的，則所有人員進入資格復審。其余崗位入圍資格復審人數(shù)按與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定，入圍面試人員達不到3:1的，由用人單位提出取消、核減或者保留的申請，經(jīng)主管部門審核批準后報區(qū)人社局備案。

2.資格復審時間另行在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)公告;

資格復審地點:咸安區(qū)人社局一樓;

資格復審需提供的資料：第二代身份證原件和復印件、

相應的學歷證書原件和復印件、學歷認證報告等崗位要求的相關材料。資格復審合格人員交納面試費50元。

3.咸安區(qū)以外的機關事業(yè)單位在職人員報考的，須經(jīng)單位同意，并提供單位同意報名的書面證明材料。

4.對不按照指定時間、地點參加資格審核或資格審核不合格的考生,取消面試資格，所缺人數(shù)按筆試成績崗位排名順序，報經(jīng)區(qū)人社局審核備案后依次遞補。

5.進入資格復審環(huán)節(jié)人員棄權的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描、傳真發(fā)送至招聘單位。

九、面試

1.面試方式采取結構化面試進行。面試重點測評應聘人員與崗位相適應的知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容。

2.資格復審合格人員參加面試。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補，因考生放棄面試導致該職位達不到規(guī)定競爭比例的，該職位可正常開考。

對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行面試成績合格線控制，并在面試公告中予以明確。達不到合格線的考生，不能進入體檢、考察階段。

十、總成績計算

成績權重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%的權重計入考生綜合成績。

總成績實行百分制，折算比例如下:

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績計算出來后，對入圍面試人員的面試成績和綜合成績在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

十一、加分政策

1．根據(jù)國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目、高校畢業(yè)生退役士兵（簡稱“三項目”）人員實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。服務時間計算截至2022年9月30日。

2．上述人員中已經(jīng)公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員（參照公務員法管理人員）的，不再享受此加分優(yōu)惠政策。

3.符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動下載填寫(附件4)，及時向服務單位和各項目市、縣主管部門提供審核材料(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由各地退役軍人事務局審核)，經(jīng)審核確認后,在2022年6月2日前將《咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》(加蓋公章)照片發(fā)郵箱361053752@qq.com。同時，通過快遞寄到湖北省咸寧市咸安區(qū)人社局事業(yè)股(咸安區(qū)長安大道41號,電話:0715-8328247),不按時提交加分審核表的視同放棄享受優(yōu)惠政策。

十二、考試成績排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則

考生總成績依筆試、面試成績加權求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前。

按以上原則排名后，考生成績仍相同的，按以下優(yōu)先順序進入體檢考察:

1.退役軍人優(yōu)先;

2.應屆畢業(yè)生優(yōu)先;

3.符合崗位表中已經(jīng)明確優(yōu)先條件的優(yōu)先;

4.學歷高者優(yōu)先。

十三、體檢和考察

根據(jù)考生筆試和面試總成績崗位排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

(一)體檢

1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。

2.用人單位或受檢人對體檢結果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

3.應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢合格的再行辦理相關手續(xù)。

4.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

(二)考察

1.考察工作由主管部門和用人單位負責，對體檢合格的考生,按照有關規(guī)定和程序進行考察�？疾炀唧w內容，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。

2.考察中還要對應聘者的報考資格進行復核。

3.考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

(三)遞補

因應聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺，用人單位或主管部門根據(jù)需要確定是否遞補。需要遞補的，由用人單位報主管部門同意，可按該崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員，遞補人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。

十四、公示及聘用

考察、體檢合格的人員確定為擬聘用人員，名單在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xianan.gov.cn/)上予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或者有舉報投訴經(jīng)查證不實的擬聘人員，辦理相關聘用手續(xù)。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格，不再進行遞補。

新招聘的人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》實行崗位管理，由用人單位與其簽訂聘用合同，并按所聘崗位執(zhí)行國家、省和市里有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

十五、違紀行為處理

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

十六、防疫要求

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排、有關要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

本公告中有關政策口徑由區(qū)人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位(主管部門)負責解釋。本次招聘的相關政策以本公告為準，本公告其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定和文件執(zhí)行，并在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

咨詢電話：0715-8328247

附件1：2022年咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：2022年咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘單位聯(lián)系方式表.xlsx

附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

附件4：2022年咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表.xls

咸安區(qū)人力資源和社會保障局

2022年5月17日