根據(jù)我院業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，隨著我院規(guī)模不斷擴大，床位數(shù)增加，本著“公平、公正、擇優(yōu)”原則，擬面向社會招聘工作人員共21名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及條件
合肥市骨科醫(yī)院公開招聘21名工作人員，具體招聘崗位及條件見《2022年度合肥市骨科醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
（一）招聘對象為本科及以上學歷學位專業(yè)技術(shù)人員，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；
3、勤奮敬業(yè)，樂于奉獻、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件。
（二）年齡要求中“30周歲以下”為“1992年6月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）
（三）崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)（學科）指導目錄設(shè)置。
（四）香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。
（五）有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)相關(guān)認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、招聘程序
招聘方式實行筆試和面試相結(jié)合的辦法進行，招聘程序為：報名、資格初審、閉卷筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用。
（一）報名
1、網(wǎng)絡(luò)報名
報考人員根據(jù)報考崗位要求，將個人身份證、學歷證、學位證、等相關(guān)證書掃描件和報名表發(fā)至招聘郵箱（QQ郵箱：845149624@qq.com），統(tǒng)一報名時間為2022年5月19日至2022年5月27日，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。
2、資格初審，報名結(jié)束24小時內(nèi)，報考人員在合肥市骨科醫(yī)院網(wǎng)站查看是否通過資格初審。
3、招聘崗位報名繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到2:1方可開考（急需崗位的除外）。未達到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為2022年5月30日上午8點至下午5點，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。
4.報名費：筆試費用45元/科，面試費用80元/人。
（二）筆試
1、通過資格初審并按時繳費的本科學歷人員全部參加筆試。筆試采取閉卷形式進行，考試內(nèi)容為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識，滿分100分，保留小數(shù)點后兩位，筆試成績從高分到低分按應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例確定進入面試。如考生成績相同，則一并進入面試，崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試。
2、筆試時間和地點以筆試準考證公布為準。
3、具有研究生學歷的考生不參與筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。
（三）資格復(fù)審
面試入圍人員在面試前應(yīng)進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
1.本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書（證件）及其他材料和報名資格審查表等材料原件和復(fù)印件；
2.持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；
3.持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學歷認證證書。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：
1.與報考條件不符的。
2.不能提供規(guī)定證件材料的。
3.不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審不合格或放棄的，所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，等額有效遞補一次。若出現(xiàn)筆試成績并列，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審合格的報考人員，繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書。
資格復(fù)審的時間、地點以網(wǎng)站公告或電話通知為準。
（四）面試
1、面試工作由合肥市骨科醫(yī)院組織，按規(guī)定在合肥市骨科醫(yī)院網(wǎng)站公布參加面試的人員名單及其筆試成績、名次，同時應(yīng)載明：招聘崗位及數(shù)量、程序與規(guī)則、考試的內(nèi)容、方式和時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。
2、面試成績當場公布，保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入，設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察；實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。
（五）成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績6:4合成確定，在合肥市骨科醫(yī)院網(wǎng)站公布。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績高低決定取舍。
（六）體檢和考察
1、按照考試成績確定體檢人員名單。
2、在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，因在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向醫(yī)院人力資源管理科提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再補錄。
3、體檢過程中，院紀檢監(jiān)察人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，考生對非當日、當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向市骨科醫(yī)院提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。
4、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、工作業(yè)績（學業(yè)成績）等，填寫考察人員登記表。
5、對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位考生中按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補（若出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績高低決定取舍）。等額有效遞補累計一次，統(tǒng)一遞補公告發(fā)布之后，不再遞補。
（七）公示
1、根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果確定擬錄取人員名單，經(jīng)集體研究確定后在醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。
2、公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消聘用資格，所空名額不在遞補。
（八）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后，根據(jù)合肥市骨科醫(yī)院的相關(guān)政策，簽訂就業(yè)協(xié)議。為所聘人員購買五險一金（企業(yè)養(yǎng)老保險），簽訂勞動合同，入職后，可以通過合肥市骨科醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池名額公開考試入編。
咨詢電話：0551-82318984監(jiān)督電話：0551-82310592
查詢網(wǎng)站：合肥市骨科醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.hfsgkyy.com/)
本招聘公告由合肥市骨科醫(yī)院負責解釋。
合肥市骨科醫(yī)院
2022年5月19日