根據(jù)中共慶陽(yáng)市委、慶陽(yáng)市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(慶發(fā)〔2020〕8號(hào))和中共慶陽(yáng)市委組織部、市委編辦、市人社局、市衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)<慶陽(yáng)市衛(wèi)生健康人才引進(jìn)暫行辦法>的通知》(慶組發(fā)〔2020〕8號(hào))以及慶陽(yáng)市委組織部、慶陽(yáng)市人社局《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發(fā)〔2020〕112號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作的通知》(慶組發(fā)〔2022〕23號(hào))等文件精神，結(jié)合正寧縣醫(yī)療衛(wèi)生單位人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，決定為醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺人才，現(xiàn)公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次共計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才20名。其中，正寧縣人民醫(yī)院、正寧縣中醫(yī)院、正寧縣永正衛(wèi)生院、正寧縣宮河中心衛(wèi)生院、正寧縣五頃塬衛(wèi)生院各1名，正寧縣周家衛(wèi)生院3名、正寧縣湫頭中心衛(wèi)生院2名、正寧縣永和衛(wèi)生院3名、正寧縣三嘉衛(wèi)生院4名、正寧縣榆林子衛(wèi)生院3名。具體崗位詳見(jiàn)附件《正寧縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》。
二、引進(jìn)對(duì)象
1.全日制本科(二本院校)及以上學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)屆畢業(yè)生(包括全日制3+2本科，不包括獨(dú)立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)及專升本等畢業(yè)生);
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可將醫(yī)學(xué)類專業(yè)院校全日制�？茖W(xué)歷應(yīng)屆臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、中醫(yī)方向?qū)I(yè)畢業(yè)生作為引才對(duì)象(包括全日制3+2本科，不包括獨(dú)立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)及專升本等畢業(yè)生)。
三、引進(jìn)條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)社會(huì)主義，有奉獻(xiàn)精神。
(三)道德品行良好，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞。
(四)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件(附件1)。
(五)具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(七)有下列情形之一的，不予引進(jìn)：
1.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、以及學(xué)術(shù)不端和有道德品行問(wèn)題的;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，在校期間受過(guò)處分的;
3.在各級(jí)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.提供虛假證件及材料的;
6.人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;
7.現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷(學(xué)位)人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生;
8.已在慶陽(yáng)市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式就業(yè)(含服務(wù)期內(nèi)項(xiàng)目人員)的;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、引進(jìn)程序
本次人才引進(jìn)工作，由縣委組織部、縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試筆試、簽約、資格復(fù)審、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。由縣人社局負(fù)責(zé)，通過(guò)正寧縣人民政府網(wǎng)、慶陽(yáng)市人民政府網(wǎng)、慶陽(yáng)市人社局網(wǎng)站等媒體發(fā)布引進(jìn)公告，公布引進(jìn)時(shí)間、地點(diǎn)及條件等相關(guān)事宜。公告時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(二)組織報(bào)名。本次人才引進(jìn)因受疫情影響，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式組織報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理報(bào)名，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月17日至6月27日，共10天。
2.聯(lián)系人員：正寧縣衛(wèi)健局人事股高靈芝，電話：0934-5951727郵箱：252885304@qq.com。
3.提交材料：應(yīng)聘人員登錄正寧縣人民政府網(wǎng)站首頁(yè)查看“公示公告”欄“正寧縣2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才公告（第二次）”，在公告附件中下載打印并如實(shí)填寫《正寧縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名資格審查表》(附件2)。報(bào)名人員須準(zhǔn)備畢業(yè)證(含教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證的學(xué)歷報(bào)告)、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(就業(yè)協(xié)議書(shū))、相關(guān)專業(yè)技術(shù)或從業(yè)資格證、戶口簿、身份證等原件，2寸近期正面免冠藍(lán)底彩照4張;應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及就業(yè)報(bào)到證的，須提供畢業(yè)院校就業(yè)部門加注意見(jiàn)并蓋章的《正寧縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才院校推薦表》(附件3)、學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件(須院校加蓋公章)各1份。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員需將以上材料掃描成PDF版上傳至用人單位聯(lián)系人郵箱。所有應(yīng)聘人員對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)于偽造、冒用有關(guān)證件及材料的，按有關(guān)規(guī)定予以處理。因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(三)資格審查。由縣委組織部、縣人社局會(huì)同用人單位主管部門按照公告發(fā)布的引進(jìn)條件對(duì)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行聯(lián)合審查，資格審查時(shí)，逾期未提交資料的視為自動(dòng)放棄，不得參加筆試面試。應(yīng)聘人員對(duì)提供的報(bào)名資料實(shí)行個(gè)人承諾制，材料需真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、冒用有關(guān)證件、材料、干擾工作秩序的取消報(bào)考資格。
(四)筆試面試。由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)健局組織實(shí)施，凡符合資格條件的，全部進(jìn)入筆試面試環(huán)節(jié)。筆試面試時(shí)間及地點(diǎn)提前告知報(bào)名人員，應(yīng)聘人員要注意查詢手機(jī)信息并及時(shí)回復(fù)，因信息不暢通造成的后果由考生本人承擔(dān)。筆試面試均實(shí)行百分制。由實(shí)施單位聘請(qǐng)行業(yè)專家統(tǒng)一命題。當(dāng)同一學(xué)科崗位考生面試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，采取加試的辦法確定擬引進(jìn)人選，加試辦法由面試測(cè)評(píng)組臨時(shí)確定。
“雙一流”院校本科畢業(yè)生直接進(jìn)入面試，其他院校畢業(yè)生應(yīng)聘人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例大于1:1時(shí)需進(jìn)行筆試，應(yīng)聘人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例等于或小于1:1時(shí)，只進(jìn)行面試。筆試采用閉卷形式，主要測(cè)試西醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)及引進(jìn)單位確定的有關(guān)知識(shí)內(nèi)容。筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按引進(jìn)計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員(面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。面試通過(guò)對(duì)引進(jìn)人員綜合素質(zhì)和專業(yè)能力的測(cè)試，重點(diǎn)考察引進(jìn)人員的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、獎(jiǎng)懲情況等，面試成績(jī)達(dá)不到70分以上者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試面試結(jié)束后，由事業(yè)單位主管部門和引進(jìn)單位，依據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%或總成績(jī)=面試成績(jī))，由高分到低分依次確定擬引進(jìn)人選名單。
(五)簽約。擬引進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生人選確定后，由用人單位與本人簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校就業(yè)協(xié)議書(shū)》和《正寧縣2022年引進(jìn)急需緊缺人才意向性就業(yè)協(xié)議》。
(六)資格復(fù)審。由縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)資格復(fù)審，簽訂就業(yè)協(xié)議的人員務(wù)于指定時(shí)間(另行通知)持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、及報(bào)名提交資料等原件及復(fù)印件到縣衛(wèi)健局報(bào)到，同時(shí)調(diào)取審核擬聘人員學(xué)籍檔案。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待;資格復(fù)審不合格的，取消其引進(jìn)資格。以上情形產(chǎn)生的空缺崗位按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)體檢。由縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，資格復(fù)審合格人員，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員對(duì)體檢有異議的可申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢或復(fù)檢不合格者，取消其聘用資格，空缺崗位按成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)公示。對(duì)于資格復(fù)審及體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間接到反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
(九)聘用。對(duì)擬引進(jìn)人員，經(jīng)匯報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，報(bào)市委組織部、市人社局備案。備案通過(guò)后引進(jìn)人員按照事業(yè)單位人事制度進(jìn)行管理，簽訂聘用合同(統(tǒng)一使用省委組織部、省人社廳印制的《甘肅省事業(yè)單位聘用合同》)，同時(shí)擬聘用人員要承諾在聘用單位連續(xù)服務(wù)期限不得低于5年，違約者按相關(guān)規(guī)定繳納違約金，并將違約事實(shí)記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。聘用人員一律實(shí)行一年試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。試用期執(zhí)行事業(yè)單位新招錄人員見(jiàn)習(xí)期工資，試用期滿執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資。招聘的醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員三年內(nèi)必須取得相應(yīng)的資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)，未按期取得予以解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進(jìn)招聘的醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員五年內(nèi)不得調(diào)離。
五、其他事項(xiàng)
(一)凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系的引才工作人員，招聘過(guò)程應(yīng)予以回避。
(二)本次人才引進(jìn)工作不指定考試教材，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)本次人才引進(jìn)工作由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
(四)對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)政策規(guī)定的行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
(五)所有應(yīng)聘人員要自覺(jué)遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽叵嚓P(guān)要求，否則，不允許進(jìn)入報(bào)名、筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)。
(六)聯(lián)系電話：
正寧縣委組織部：0934-6121112
正寧縣人社局：0934-6126588
正寧縣衛(wèi)健局：0934-5951727
監(jiān)督電話：19890759062
本公告未盡事宜，由正寧縣2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件1：正寧縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xlsx
附件2：正寧縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名資格審查表.xlsx
附件3：正寧縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才院校推薦表.xls
附件4：正寧縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名政審表.xls
中共正寧縣委組織部正寧縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月9日