為加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)單位發(fā)展建設(shè)需求，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，汕頭市審計(jì)局下屬事業(yè)單位汕頭市計(jì)算機(jī)審計(jì)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名注冊(cè)會(huì)計(jì)師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位情況簡(jiǎn)介
汕頭市計(jì)算機(jī)審計(jì)中心是汕頭市審計(jì)局下屬正科級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)：運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)項(xiàng)目單位進(jìn)行計(jì)算機(jī)審計(jì)；負(fù)責(zé)汕頭市審計(jì)局的信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)審計(jì)應(yīng)用軟件的引進(jìn)和開(kāi)發(fā)；負(fù)責(zé)汕頭市審計(jì)局計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)、管理、維護(hù)和安全保密工作；指導(dǎo)區(qū)縣審計(jì)機(jī)關(guān)開(kāi)展計(jì)算機(jī)審計(jì)工作；負(fù)責(zé)審計(jì)系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)和考試。
二、招聘對(duì)象
詳見(jiàn)附件1《汕頭市審計(jì)局下屬事業(yè)單位汕頭市計(jì)算機(jī)審計(jì)中心2022年公開(kāi)招聘崗位表》。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備招聘崗位所須的資格條件，詳見(jiàn)《汕頭市審計(jì)局下屬事業(yè)單位汕頭市計(jì)算機(jī)審計(jì)中心2022年公開(kāi)招聘崗位表》（附件1）；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.在讀的非2022年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期、服務(wù)期未滿的在編在職（崗）人員；
2.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；刑事處罰期限未滿的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、崗位薪酬和相關(guān)待遇
獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。
五、招聘公告的發(fā)布
招聘公告在汕頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（https://www.shantou.gov.cn/hrss/）、汕頭市審計(jì)局官網(wǎng)（http://www.shantou.gov.cn/sjj/）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
六、報(bào)名方式、時(shí)間和要求
（一）報(bào)名方式。
采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，電子郵箱stsjbgs@163.com。
（二）報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2022年6月29日17點(diǎn)30分。
（三）報(bào)名材料
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供如下材料掃描件電子版：
1.《汕頭市審計(jì)局下屬事業(yè)單位汕頭市計(jì)算機(jī)審計(jì)中心2022年公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）（貼本人近期免冠正面相片）；
2.本人有效身份證；
3.本人畢業(yè)證書(shū)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證或中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員證（非執(zhí)業(yè)）或注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試全科合格證等招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)、材料；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審核階段暫不能提供畢業(yè)證書(shū)的，還須提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
4.國(guó)有單位正式員工報(bào)考須征得工作單位同意，并出具工作單位同意其報(bào)考的書(shū)面證明材料。
（四）注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止之日（即2022年6月29日）前取得相應(yīng)學(xué)歷等招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員的，還須于報(bào)名截止之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。相關(guān)資歷如專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為本次招聘報(bào)名截止之日。2022年國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫本人有關(guān)信息材料，所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。如《汕頭市審計(jì)局下屬事業(yè)單位汕頭市計(jì)算機(jī)審計(jì)中心2022年公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）填寫信息不真實(shí)、不完善或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加考試資格。
3.2019年6月29日至2022年6月29日期間服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、市選聘普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村（含農(nóng)村社區(qū)）擔(dān)任村（社區(qū)）黨支部書(shū)記助理或村（居）委會(huì)主任助理等屬政策性加分對(duì)象，須在報(bào)名期限內(nèi)（以及資格復(fù)審時(shí)）提交省級(jí)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》等材料進(jìn)行加分資格審核，逾期未參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄加分。
（五）資格初審
由汕頭市審計(jì)局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位具體招聘條件進(jìn)行初步審核，并通過(guò)短信或郵件方式反饋審核結(jié)果。
（六）發(fā)放準(zhǔn)考證
由汕頭市審計(jì)局通過(guò)郵件發(fā)放準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員通過(guò)郵件或短信的方式對(duì)是否參加考試進(jìn)行確認(rèn)。
發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
（七）資格復(fù)審
面試前汕頭市審計(jì)局對(duì)應(yīng)聘人員是否符合基本招聘條件及報(bào)考崗位具體招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須提供上述報(bào)名材料原件及復(fù)印件（原件核驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)退回）。對(duì)報(bào)考資格條件不符的，或崗位要求的證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的，或有關(guān)材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的，取消考試資格。對(duì)資格復(fù)審符合條件的應(yīng)聘人員列入面試人員名單，并發(fā)放面試通知書(shū)。
七、組織考試
考試方式為筆試加面試。
（一）筆試
筆試內(nèi)容。主要考核考生的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和文字表達(dá)能力。不指定用書(shū)。
筆試組織形式。采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為1.5小時(shí)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及須知。汕頭市審計(jì)局根據(jù)防疫情況和單位實(shí)際，確定具體的筆試時(shí)間、地點(diǎn)及須知，在準(zhǔn)考證上公布。
筆試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試成績(jī)公布網(wǎng)站、時(shí)間：筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公布成績(jī)。
屬政策性加分對(duì)象的，包括2019年6月29日至2022年6月29日期間服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、市選聘普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村（含農(nóng)村社區(qū)）擔(dān)任村（社區(qū)）黨支部書(shū)記助理或村（居）委會(huì)主任助理，筆試成績(jī)加5分。
應(yīng)聘人員對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在汕頭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上下載并填寫《應(yīng)聘人員查分登記表》，送汕頭市審計(jì)局申請(qǐng)查分。每個(gè)應(yīng)聘人員只能申請(qǐng)查分一次。
分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：
1.主觀題卷面有無(wú)漏評(píng)，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤；
2.客觀題答題卡作答而無(wú)考試成績(jī)的；
3.有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。
汕頭市審計(jì)局將在收到查分申請(qǐng)之日起3個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)人作出書(shū)面答復(fù)。經(jīng)核查需要更改分?jǐn)?shù)的，汕頭市審計(jì)局將在3個(gè)工作日內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分?jǐn)?shù)，并通知所涉及的應(yīng)聘人員。
（二）面試
在筆試合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)和加分情況從高到低順序確定面試對(duì)象。面試人數(shù)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:2的比例確定，不足比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。
面試方法和測(cè)評(píng)要素：采用結(jié)構(gòu)化面試，測(cè)評(píng)要素包括綜合分析能力、問(wèn)題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力等。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：汕頭市審計(jì)局根據(jù)防疫情況和單位實(shí)際，確定具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)，在面試通知書(shū)上公布。
面試人員名單公布時(shí)間：筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公布。
面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)低于60分的，不得列為體檢對(duì)象。
在本面試時(shí)段結(jié)束時(shí)，向面試人員公布面試成績(jī)。
（三）考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。
考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。依照考試總成績(jī)從高到低的順序確定名次。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委給分仍然相同的，汕頭市審計(jì)局另組織一場(chǎng)考試確定名次。
依考試總成績(jī)由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。
考試總成績(jī)和入圍體檢人員名單在發(fā)布招聘公告的官網(wǎng)公布。
八、體檢
體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由汕頭市審計(jì)局組織實(shí)施。
體檢執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)為《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢操作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。
汕頭市審計(jì)局將在公布入圍體檢人員名單后組織體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜由汕頭市審計(jì)局直接通知體檢人選。
體檢費(fèi)用由汕頭市審計(jì)局負(fù)責(zé)。
九、考察
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，并在發(fā)布招聘公告的官網(wǎng)公布。考察工作由汕頭市審計(jì)局成立考察組，統(tǒng)一組織實(shí)施。
考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）等規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)是否符合條件。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假證書(shū)、假履歷。
十、擬聘人選公示
考察對(duì)象經(jīng)考察合格確定為擬聘人選，并在發(fā)布招聘公告的官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
十一、聘用
擬聘用人員公示結(jié)果不影響聘用的，由汕頭市審計(jì)局按干部人事管理權(quán)限和有關(guān)聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
十二、遞補(bǔ)事宜
出現(xiàn)下列情形之一，在本崗位考試總成績(jī)合格人選中按考試總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限截止至招聘單位擬聘人選公示期滿30日內(nèi)。
1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人選自愿放棄聘用的；
4.擬聘人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
十三、其他事項(xiàng)
（一）結(jié)合汕頭市疫情防控最新要求，招聘過(guò)程（包括報(bào)名、考試、體檢等）嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。疫情防控相關(guān)要求詳見(jiàn)汕頭市審計(jì)局官網(wǎng)。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，或者疫情防控有新要求的，將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)在汕頭市審計(jì)局官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生注意密切關(guān)注。
（二）本次公開(kāi)招聘自公告發(fā)布之日起接受考生咨詢（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。
（三）應(yīng)聘人員必須對(duì)所提供報(bào)名等資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試成績(jī)和資格，已簽的聘用合同無(wú)效。應(yīng)聘人員應(yīng)確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤并正常使用，并按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加應(yīng)聘，未按時(shí)參加者，視為個(gè)人自動(dòng)放棄。
（四）本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定考試教材。
（五）本次公開(kāi)招聘嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），確�？荚嚬焦�
十四、聯(lián)系部門、監(jiān)督部門及電話
聯(lián)系部門：汕頭市審計(jì)局辦公室
聯(lián)系電話：0754-88457157
監(jiān)督部門：汕頭市審計(jì)局機(jī)關(guān)紀(jì)委
聯(lián)系電話：0754-88287000
附件：
1、汕頭市審計(jì)局下屬事業(yè)單位汕頭市計(jì)算機(jī)審計(jì)中心2022年公開(kāi)招聘崗位表.xls
2、汕頭市審計(jì)局下屬事業(yè)單位汕頭市計(jì)算機(jī)審計(jì)中心2022年公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
汕頭市審計(jì)局
2022年6月10日