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2022年山東濰坊昌樂縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章【172人】

時(shí)間:2022-06-15 10:31:42 點(diǎn)擊:

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省、市事業(yè)單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,2022年昌樂縣衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘172名工作人員(其中,基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)事業(yè)編制人員59名、公立醫(yī)院控制總量人員113名),具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

(三)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。

(四)年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年6月27日及以后出生)。報(bào)考急需緊缺崗位或中級(jí)崗位的年齡可放寬至45周歲以下(1976年6月27日及以后出生),報(bào)考高級(jí)崗位的年齡可放寬至50周歲以下(1971年6月27日及以后出生)。

(五)應(yīng)聘人員取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時(shí)間須在2022年7月31日前。取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書后,方可辦理聘用手續(xù),逾期未提供的,不予聘用。

(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件《2022年昌樂縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表》)。

(七)部分崗位專項(xiàng)用于招聘“應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”!皯(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中,由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu)),并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生;“擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(2020年、2021年畢業(yè)生)內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(八)有下列情形之一的,不得報(bào)考:⑴昌樂縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員及實(shí)行人員控制總量備案管理的人員;⑵現(xiàn)役軍人;⑶在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘,在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;⑷因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;⑸被開除公職的人員;⑹被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;⑺被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;⑻法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作年限計(jì)算截至2022年6月27日。

二、招聘方法、程序和步驟

(一)報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年6月27日9:00—6月29日16:00

查詢時(shí)間:2022年6月27日11:00—6月30日11:00

考生登錄昌樂縣衛(wèi)生健康局政務(wù)公開欄網(wǎng)頁(yè)(http://www.changle.gov.cn/CLXXXGK/XWJJ/)“人事信息欄”進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名人員要如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料,并上傳本人近期正面免冠彩色照片。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證件所載信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名情況可到昌樂縣衛(wèi)生健康局政務(wù)公開欄網(wǎng)頁(yè)(http://www.changle.gov.cn/CLXXXGK/XWJJ/)“人事信息欄”中進(jìn)行查看。

2.單位初審

初審時(shí)間:2022年6月27日11:00—6月30日11:00

昌樂縣衛(wèi)生健康局指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)資格初審工作,根據(jù)要求對(duì)考生提交的信息資料進(jìn)行資格審查,對(duì)未通過(guò)初審的人員,會(huì)說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,將注明缺失內(nèi)容,并退回考生補(bǔ)充。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件崗位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2022年6月27日11:00—6月30日16:00

通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。

報(bào)名繳費(fèi)成功人員請(qǐng)關(guān)注昌樂縣衛(wèi)生健康局政務(wù)公開欄網(wǎng)頁(yè)(http://www.changle.gov.cn/CLXXXGK/XWJJ/)“人事信息欄”發(fā)布的筆試通知,打印《準(zhǔn)考證》和《2022年昌樂縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用,請(qǐng)妥善保管)。

筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后,在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件及所有材料的復(fù)印件到昌樂縣衛(wèi)生健康局(昌樂縣城關(guān)商務(wù)社區(qū)5號(hào)樓411室,聯(lián)系電話:0536-6290608)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核確認(rèn)無(wú)誤后,考生報(bào)名完成,逾期視為自動(dòng)放棄。

減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括:本人身份證;最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證,脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。以上材料需同時(shí)提供復(fù)印件。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試比例(詳見附件)的招聘崗位,計(jì)劃聘用l人的,取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),改報(bào)附件中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次,未通過(guò)資格審查的不能改報(bào)。對(duì)放寬開考比例有特殊規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。

(二)考試及現(xiàn)場(chǎng)資格審查

報(bào)考急需緊缺崗位的,采取面試方式,免筆試;報(bào)考其他崗位的采取先筆試后面試的方式進(jìn)行,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

1.筆試

筆試根據(jù)崗位性質(zhì)不同分為醫(yī)療類、藥學(xué)類、護(hù)理類、醫(yī)技類和綜合類五大類,醫(yī)、藥、護(hù)、技類考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和相應(yīng)專業(yè)知識(shí);綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。通過(guò)資格初審的報(bào)考者,持本人準(zhǔn)考證和居民身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分,按比例確定進(jìn)入面試范圍的考生,招聘崗位10人(含)以上的,按1:2的比例(其中招聘計(jì)劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)確定,其他招聘崗位按1:3的比例確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同,一并確定為參加面試人選,達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

進(jìn)入面試的考生和報(bào)考急需緊缺崗位的考生,須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,按招聘崗位要求,提交本人相關(guān)證明材料原件(現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后返還)及復(fù)印件(A4紙復(fù)印,招聘單位留存),應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的,視為自動(dòng)放棄。

如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn),對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

相關(guān)證明材料主要包括:《2022年昌樂縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(非應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年6月27日之前取得;應(yīng)屆畢業(yè)生可先提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,但應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)證書)、報(bào)考崗位所要求的執(zhí)業(yè)資格證書等。

國(guó)(境)外留學(xué)人員以國(guó)(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。暫未取得認(rèn)證報(bào)告的人員,采取“承諾+容缺”方式,需提供國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾,在考察時(shí)補(bǔ)交認(rèn)證報(bào)告,未按時(shí)補(bǔ)交者不予聘用。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣居民應(yīng)聘的,還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。

在職人員應(yīng)聘的,還需提交用人單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明,對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明確有困難的,最晚可在面試成績(jī)公布后第三個(gè)工作日的17:00前提交,逾期視為棄權(quán)。審查通過(guò)人員需現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀態(tài)等方面的素質(zhì)及能力,面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向考生現(xiàn)場(chǎng)宣布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,考生面試成績(jī)低于75分的不能進(jìn)入體檢考察范圍。

4.總成績(jī)

面試結(jié)束后,報(bào)考除急需緊缺崗位之外的其他崗位的考生按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī);筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入;同一招聘崗位考生出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

三、體檢考察

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分,按1:1的比例,確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(一)體檢

體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察

成立考察小組,根據(jù)崗位條件要求采取查閱材料、現(xiàn)場(chǎng)情景考察等多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,對(duì)存在涂改造假、不實(shí)信息報(bào)考(含違規(guī)異地高考)等不符合聘用政策規(guī)定、不適宜聘用情形的,不予列為聘用人選。考察要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并形成書面考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。

四、公示聘用

對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,將在昌樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/)和昌樂縣衛(wèi)生健康局政務(wù)公開欄網(wǎng)頁(yè)(http://www.changle.gov.cn/CLXXXGK/XWJJ/)“人事信息欄”中進(jìn)行公示,時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間如發(fā)現(xiàn)影響聘用的問(wèn)題,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格,對(duì)因此造成的空缺崗位,不再安排遞補(bǔ)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度和服務(wù)期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用,解除聘用合同。新聘用人員設(shè)立最低服務(wù)年限,在昌樂縣內(nèi)最低服務(wù)年限為五年(含試用期),未滿最低服務(wù)年限離職的,不予辦理相關(guān)手續(xù)。

五、違紀(jì)處理

公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

六、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

七、有關(guān)說(shuō)明

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,自行負(fù)責(zé)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章由昌樂縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘咨詢電話:昌樂縣衛(wèi)生健康局0536-6290608

昌樂縣人民醫(yī)院(昌樂縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院)0536-6298281

昌樂縣康復(fù)醫(yī)院0536-6721369

(咨詢電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:30-11:30、14:00-18:00內(nèi)撥打)

招聘信息查詢網(wǎng)址:http://www.changle.gov.cn/CLXXXGK/XWJJ/(昌樂縣衛(wèi)生健康局政務(wù)公開-人事信息)

附件:2022年昌樂縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表.xls

昌樂縣衛(wèi)生健康局

2022年6月14日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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