為進(jìn)一步加強(qiáng)平陰縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)將2022年平陰縣教體事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘計(jì)劃
2022年，平陰縣教體事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員110名，具體招聘崗位、數(shù)量，詳見(jiàn)《附件1：2022年平陰縣教體事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表(控制總量人員)》。招聘的人員按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）規(guī)定管理。
二、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（二）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（三）年齡在40周歲以下（1981年7月5日以后出生）；
（四）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須在2022年7月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；其他人員應(yīng)聘，須在2022年7月5日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);
（五）具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證（證書(shū)須在2022年7月31日前取得）。報(bào)考崗位需與教師資格證上的任教學(xué)科相一致。教師資格證上標(biāo)注的任教學(xué)科為外語(yǔ)或其他等學(xué)科不明確的，應(yīng)提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)蓋章的《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》作為判斷依據(jù)。
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)），對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期；在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。符合該政策的人員，在報(bào)名和資格審查等審查階段，需提供中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的證明（即：中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)?cè)斍椋?/P>
（六）符合招聘崗位要求的其他資格條件。
定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、被列為“失信被執(zhí)行人”人員不得應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(包括：?jiǎn)挝婚_(kāi)的工作經(jīng)驗(yàn)證明，勞動(dòng)/聘用合同和社會(huì)保險(xiǎn))。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2022年7月5日為截止日期。
三、網(wǎng)上報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2022年7月5日9:00—7月7日17:00
查詢時(shí)間：2022年7月5日11:00—7月8日11:00
繳費(fèi)時(shí)間：2022年7月5日11:00—7月8日14:00
打印準(zhǔn)考證：2022年7月13日12:00—開(kāi)考前
報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址見(jiàn)平陰縣人民政府門戶網(wǎng)（www.pingyin.gov.cn）。
（二）填寫(xiě)提交報(bào)考信息。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)信息自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。
（三）資格初審。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間對(duì)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果。
（四）網(wǎng)上查詢。報(bào)考人員須在查詢時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。對(duì)招聘單位要求補(bǔ)充信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)完整地補(bǔ)充報(bào)考信息，未及時(shí)補(bǔ)充信息的視為自動(dòng)放棄。未通過(guò)資格初審的人員，如符合其他崗位報(bào)名條件，可在查詢時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
（五）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后，將減免材料于2022年7月8日9：00-14：00到平陰縣教育和體育局1105室（平陰縣榆山街道五嶺路447號(hào)）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
（六）打印相關(guān)材料。繳費(fèi)成功人員下載打印《報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》。
報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消、核減的計(jì)劃調(diào)整至本單位報(bào)名比例較高的崗位。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。招聘計(jì)劃的取消、核減等調(diào)整情況，在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)（www.pingyin.gov.cn）進(jìn)行公示。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
（一）筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、人文歷史、科技知識(shí)、時(shí)政方針、省情市情、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等內(nèi)容）和教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等內(nèi)容）兩部分。試卷分A卷（幼兒園崗位）和C卷（中職崗位）。
筆試時(shí)間初定2022年7月16日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
根據(jù)筆試成績(jī)和各崗位招聘人數(shù)，按照1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員。成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試范圍，達(dá)不到比例的按實(shí)有人數(shù)確定。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試人員范圍。
筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試人員范圍、現(xiàn)場(chǎng)資格審查及有關(guān)事項(xiàng)，在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布（www.pingyin.gov.cn）。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試的人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，繳納面試費(fèi)70元，并領(lǐng)取面試通知單。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，按自動(dòng)棄權(quán)處理，對(duì)因棄權(quán)和資格審查不合格造成的人員空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員、按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提供的材料：⑴《2022年平陰縣教體事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》（各一式2份，正反面打印在同一張A4紙上）。⑵畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、有效期內(nèi)居民身份證（臨時(shí)身份證）等原件及上述證件的復(fù)印件。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，可提交學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績(jī)單），并能于2022年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。其他人員報(bào)考的，應(yīng)提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。⑶現(xiàn)已被用人單位聘（錄）用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘（錄）用單位同意，提供加蓋單位公章的《同意在職人員報(bào)考證明》（經(jīng)審查單位同意，也可在考察體檢時(shí)提供）。⑷留學(xué)回國(guó)人員，出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。⑸招聘崗位要求相應(yīng)工作年限的，需提供單位出具的工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同和繳納社保的證明。⑹招聘崗位對(duì)普通話水平有要求的，需提供相應(yīng)等級(jí)的普通話水平證書(shū)。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件和復(fù)印件，其中報(bào)名表、復(fù)印件按上述順序裝訂后提交。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（三）面試。學(xué)前教育崗位采取試講和專業(yè)技能展示的方式進(jìn)行；中職崗位采取試講的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書(shū)、講解及課堂示范等方面的技能。
面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可確定為考察體檢人選。
（四）考試總成績(jī)計(jì)算�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（五）確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。將各崗位按考試總成績(jī)由高分到低分依次排序，按照招聘計(jì)劃1：1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員，并按照招聘計(jì)劃等額組織考察體檢。同一崗位招聘計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選；面試成績(jī)也相同的，重新組織試講，按試講成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選。在考察體檢時(shí)，因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成人員空缺，在進(jìn)入考察體檢范圍人員中按照總成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)。
面試成績(jī)、總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單將在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)（www.pingyin.gov.cn）進(jìn)行公布。
五、考察體檢
考察、體檢過(guò)程嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
（一）考察�？筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并按照有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要條件。招聘的教師要符合新時(shí)代中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。根據(jù)《關(guān)于建立教職工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》（高檢發(fā)[2020]14號(hào)），經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)違法犯罪信息的，考察確定為不合格，不得聘用。招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成�？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成考察合格或不合格的書(shū)面意見(jiàn)。
（二）體檢。應(yīng)聘人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證、面試通知書(shū)等材料到指定地點(diǎn)集合，集體進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、聘用和公示
考察體檢合格的擬聘用人員在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)（www.pingyin.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理就業(yè)手續(xù)或未到單位報(bào)到工作的，取消其聘用資格。聘用前出現(xiàn)的崗位空缺，在進(jìn)入考察體檢范圍人員中按照總成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿由用人單位及其主管部門對(duì)受聘人員進(jìn)行考核，考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。根據(jù)“先上崗、再考證”階段性措施，先上崗人員在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。
七、信息發(fā)布和其他
1.本次公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)均在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)（www.pingyin.gov.cn）首頁(yè)通知公告欄公布，應(yīng)聘人員須及時(shí)查看，因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通，如更換手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)及時(shí)致電招聘咨詢電話更新登記。
4.對(duì)招聘崗位資格條件等內(nèi)容咨詢的，請(qǐng)與招聘單位聯(lián)系（招聘單位咨詢電話詳見(jiàn)《崗位匯總表》）。
5.其他未盡事宜，按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡(jiǎn)章由平陰縣教體事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：平陰縣教育和體育局0531－83101609，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅掌陂g（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）撥打咨詢電話。
附件1：2022年平陰縣教體事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表 (控制總量人員110名).xls
平陰縣教育和體育局
2022年6月27日