為全力做好招商引資相關(guān)工作，經(jīng)南京市棲霞區(qū)商務(wù)局黨委會(huì)議研究，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘編外招商工作專員2名。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘者需具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3、具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，無違紀(jì)、違法、犯罪等不良行為記錄；

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康，無重大疾病、傳染性疾病及精神病史；

5、符合崗位要求的資格條件(詳見“招聘崗位、人數(shù)及條件”)。

（二）應(yīng)聘者有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員；

2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

招聘崗位：編外招商工作專員

招聘人數(shù)：2名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域招商和產(chǎn)業(yè)招商活動(dòng)的宣傳、推介以及客商投資項(xiàng)目信息的收集，負(fù)責(zé)招商渠道的建立、維護(hù)和跟蹤；

2、根據(jù)客商投資項(xiàng)目各種需求，為項(xiàng)目落戶提供方案及咨詢服務(wù)；負(fù)責(zé)協(xié)助招商項(xiàng)目的聯(lián)系、洽談、簽約等工作，年內(nèi)能夠完成引進(jìn)落戶項(xiàng)目任務(wù)；

3、能夠通過各種渠道（電話、微信、微博、郵箱、傳真、信件、專場推介會(huì)、一站式接待服務(wù)和上門拜訪等方式）與投資客商進(jìn)行對(duì)接溝通，維護(hù)好客商關(guān)系；

4、負(fù)責(zé)策劃擬定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商方案，并且能夠有效推進(jìn)落實(shí)到位；

5、完成單位交辦的其他工作任務(wù)。

報(bào)名要求：

1、年齡要求35周歲以下（1987年7月1日及以后出生）；

2、本科及以上學(xué)歷，城建規(guī)劃類、法律類、經(jīng)濟(jì)類、公共管理類、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)；

3、具有2年及以上與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷；

4、形象氣質(zhì)佳，思維敏捷，善于溝通，具有較好的表達(dá)能力和理解能力；

5、具有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)招商工作充滿熱情，接受經(jīng)常短期出差，樂于與政府、企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接。

注：以上專業(yè)設(shè)置參考《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

四、招聘程序與辦法

（一）招聘簡章公告

招聘簡章在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)（www.njqxq.gov.cn）、領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)、領(lǐng)航招聘微信公眾號(hào)（微信號(hào)：Leadzp）上發(fā)布。

（二）報(bào)名階段

1、報(bào)名時(shí)間：2022年7月15日至2022年7月21日中午12:00。

2、此次招聘僅接受報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名。應(yīng)聘者登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）點(diǎn)擊“公開招聘報(bào)名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行在線報(bào)名并上傳相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)間以在線報(bào)名提交時(shí)間為準(zhǔn)，逾期無法報(bào)名（公開招聘報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://47.92.104.188，請(qǐng)?jiān)陔娔X端使用谷歌瀏覽器訪問）。

3、報(bào)名時(shí)必須上傳的材料：

（1）畢業(yè)證書電子照片（上傳至“畢業(yè)證”欄內(nèi)）；

（2）含二維碼的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》電子照片（上傳至“學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明”欄內(nèi)）；

（3）本人身份證正反面電子照片（上傳至“材料一”欄內(nèi)）；

（4）工作經(jīng)歷證明電子照片（由工作單位加蓋公章的工作證明或者勞動(dòng)合同+社保繳費(fèi)記錄；上傳至“材料二”欄內(nèi)）。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）僅可使用電腦端進(jìn)行報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名。

（2）應(yīng)聘者須如實(shí)填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（3）應(yīng)聘者需實(shí)時(shí)自查報(bào)考狀態(tài)，線上審核通過后，不得更改報(bào)名信息。

（4）報(bào)名咨詢電話：025-84761073、025-84687312。（周一至周五9:00-17:00）

（三）線上初審

1、線上初審時(shí)間：2022年7月15日至2022年7月21日下午17:00（工作日期間)。

2、對(duì)照招聘崗位任職條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的信息及應(yīng)聘材料進(jìn)行線上初步審核，線上初審合格者列入下一環(huán)節(jié)人員名單，凡報(bào)名材料不全、模糊不清以及填寫不準(zhǔn)確、不完整，均視為不符合報(bào)考條件。

3、線上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于5︰1。初審合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的，降低相應(yīng)崗位的招聘比例或核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。

（四）防疫信息核查

1、根據(jù)南京市實(shí)時(shí)的疫情防控要求，對(duì)線上初審合格的應(yīng)聘者進(jìn)行防疫信息核查。應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供“蘇康碼”、“防疫行程碼”、考前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明等相關(guān)材料，具體以通知為準(zhǔn)。通過防疫信息核查的應(yīng)聘者，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2、如省、市疫情防控要求有所變化，疫情防控安排將進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)通知應(yīng)聘者。

（五）筆試

1、筆試成績不計(jì)入最終成績。

2、線上初審合格且通過防疫信息核查的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

3、筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試總分為100分，60分為合格線，未達(dá)到合格線者淘汰。

4、筆試內(nèi)容不指定考試教材。主要測試綜合素質(zhì)及崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。

5、筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：另行通知。應(yīng)聘者接到通知后，在公開招聘報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證，筆試地點(diǎn)、時(shí)間以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

6、本次招聘考試不指定考試教材、輔導(dǎo)用書，沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

7、筆試成績出具后，在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)（www.njqxq.gov.cn）、領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期：三個(gè)工作日。

（六）資格復(fù)審

1、根據(jù)招聘簡章確定的招聘條件，對(duì)入圍資格復(fù)審人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等進(jìn)行資格復(fù)審，入圍資格復(fù)審人員必須在通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)本人到場并如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

2、資格復(fù)審人員名單根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1︰5的比例確定（若未達(dá)到上述比例，則按筆試合格人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單；若遇筆試成績相同的，則均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)；若被通知人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格，按筆試成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審）。

3、資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)；被通知人員須在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審，否則視為自愿放棄。

4、資格復(fù)審必須攜帶的材料：

（1）《考生基本信息表》（需自行于報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印，并手寫簽名）；

（2）本人近期二寸免冠證件照1張；

（3）本人身份證原件及正反面復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

（5）學(xué)信網(wǎng)帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件；

（6）工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件（由工作單位加蓋公章的工作證明或者勞動(dòng)合同+社保繳費(fèi)記錄）。

5、資格復(fù)審須由資格復(fù)審人員本人參加，材料缺一不可，合格人員當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知書》，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

（七）面試

1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、面試采用半結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面的評(píng)估考核。

3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

4、面試總分為100分，合格線為60分，未達(dá)合格線者無錄用資格。

5、在整體面試工作結(jié)束后，在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)（www.njqxq.gov.cn）、領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上對(duì)面試成績進(jìn)行公示，公示期：三個(gè)工作日。

（八）體檢及考察

1、根據(jù)面試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇面試成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，則對(duì)成績相同的人員組織加試。

2、若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

3、此次招聘體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

4、體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（九）聘用

1、體檢政審合格人員方可聘用。

2、對(duì)最終擬聘用人員，在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)（www.njqxq.gov.cn）、領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期：三個(gè)工作日。

3、公示無異議的擬聘用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到，若被通知人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，取消其聘用資格，并按面試成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

4、遞補(bǔ)人員需通過體檢考察后方可聘用。

五、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

1、擬聘用人員必須在規(guī)定日期報(bào)到，逾期未報(bào)到者或不服從分配安排者，取消聘用資格。

2、被聘用人員與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期內(nèi)，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿且考核合格者決定正式聘用，繳納五險(xiǎn)一金，年薪含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分不低于6萬元。試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

1、本次招聘工作在南京市棲霞區(qū)商務(wù)局的監(jiān)督下進(jìn)行。

2、本簡章由南京市棲霞區(qū)商務(wù)局及所委托的江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

南京市棲霞區(qū)商務(wù)局

2022年7月13日