根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》、漢中市人民政府《關(guān)于印發(fā)漢中市事業(yè)單位高層次人才及緊缺專業(yè)人才公開招聘錄用辦法的通知》等相關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)我市生態(tài)環(huán)境保護(hù)人才隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額和范圍
(一)招聘名額：共計(jì)5名。
(二)招聘單位：漢中市生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究所。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1986年7月22日至2004年7月21日期間出生(以身份證上標(biāo)明的出生年月日為準(zhǔn));博士畢業(yè)生年齡可放寬至45周歲。
5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的碩士研究生及以上文化程度，即畢業(yè)證能通過(guò)教育部指定的(http://www.chsi.com.cn)網(wǎng)站驗(yàn)證，在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位證書能通過(guò)教育部指定(http://www.cscse.edu.cn)網(wǎng)站驗(yàn)證;專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生目錄為準(zhǔn);國(guó)(境)外學(xué)歷專業(yè)須完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書中明確的學(xué)位和專業(yè)領(lǐng)域名稱，按相似相近把握。
畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年9月30日前取得。
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)不符合報(bào)考條件的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為未滿5年的;
3.現(xiàn)役軍人、在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;
4.招錄(聘)到漢中市范圍內(nèi)的有服務(wù)期限規(guī)定且服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;
5.事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的。
6.失信被執(zhí)行人。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在漢中市人民政府網(wǎng)站(http://www.hanzhong.gov.cn)、漢中市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://hbj.hanzhong.gov.cn)發(fā)布招聘公告，公布具體招聘崗位和資格條件。詳見《漢中市生態(tài)環(huán)境局2022年事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月22日8:00-7月31日18:00
2.報(bào)名要求：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名與線下報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，有意報(bào)考人員自行選擇其中一種方式報(bào)名。報(bào)考人員自行下載《漢中市生態(tài)環(huán)境局2022年事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，并按要求如實(shí)填寫，每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員在公告發(fā)布后自行與市生態(tài)環(huán)境局聯(lián)系，及時(shí)將《報(bào)名表》及相關(guān)證件材料發(fā)送或送達(dá)至市生態(tài)環(huán)境局。報(bào)名咨詢電話：0916-2729297。
3.報(bào)名方式：
(1)網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員需提供報(bào)名材料原件PDF格式壓縮打包后傳至報(bào)考崗位指定電子郵箱(hzshbjzzb@163.com)，并注明郵件主題：姓名+崗位代碼;資格審查結(jié)果由市生態(tài)環(huán)境局通過(guò)電話、郵件等方式告知。
(2)線下報(bào)名，應(yīng)聘人員需提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件送至市生態(tài)環(huán)境局309室，資格審查合格的，由市生態(tài)環(huán)境局現(xiàn)場(chǎng)在《報(bào)名表》上簽章確認(rèn)。
4.報(bào)名提供材料
(1)《報(bào)名表》;
(2)二代身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件(復(fù)印件留存);
(3)畢業(yè)證原件(復(fù)印件留存)，有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印);學(xué)位證原件(復(fù)印件留存)和《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》(教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心http://www.chinadegrees.cn打印);
(4)如在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位證書，需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(教育部留學(xué)服務(wù)中心http://www.cscse.edu.cn打印);
(5)行政事業(yè)單位正式在編的應(yīng)聘人員，必須提供用人單位、主管部門和有干部管理權(quán)限的機(jī)關(guān)所出具的同意報(bào)考意見;
(6)個(gè)人承諾書。
(三)專業(yè)測(cè)試和面試
1.報(bào)名人數(shù)大于招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的，組織專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試以筆試形式進(jìn)行。考試時(shí)間90分鐘，試卷總分100分，不指定參考書目。測(cè)試內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和招聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。報(bào)名人數(shù)小于招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的(含5人)，不進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.報(bào)名人數(shù)大于招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的，在同一崗位內(nèi)，按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例從專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員名單，若末位成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試。報(bào)名人數(shù)小于招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5(含5人)的，不進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.資格復(fù)審。由市生態(tài)環(huán)境局將進(jìn)入面試人員報(bào)名材料統(tǒng)一報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后方可參加面試。
4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力和儀容、儀表等。
面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘報(bào)名人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
5.專業(yè)測(cè)試及面試有關(guān)事宜在漢中市人民政府網(wǎng)站和漢中市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站另行公告。
6.總成績(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
如未進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，考試總成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
(四)公布成績(jī)和確定體檢人員名單
1.面試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低確定參加體檢人選，總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢工作由市生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.應(yīng)聘人員的專業(yè)測(cè)試、面試成績(jī)、總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單將在漢中市人民政府網(wǎng)站和漢中市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站進(jìn)行公告，同時(shí)公告體檢工作安排。
3.因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄。
(五)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔墒猩鷳B(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)行為等。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，體檢合格者，進(jìn)入考察。
(六)公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員并在漢中市人民政府網(wǎng)站和漢中市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站發(fā)布，公示期為5個(gè)工作日，擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)空缺崗位調(diào)劑
調(diào)劑工作根據(jù)空缺崗位實(shí)際情況在招聘公示結(jié)束后實(shí)施。參加調(diào)劑的人員為參加本次招聘面試且未進(jìn)入體檢的人員，并符合調(diào)劑崗位資格條件且面試成績(jī)不低于60分方可調(diào)劑。調(diào)劑方案報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案后組織實(shí)施，調(diào)劑及后續(xù)體檢、考察、公示工作由市生態(tài)環(huán)境局自行組織開展。
(八)資格終審
對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員相關(guān)材料統(tǒng)一報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格終審備案。資格終審?fù)ㄟ^(guò)人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，未通過(guò)人員不予聘用。因應(yīng)聘人員放棄或資格終審不合格形成的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(九)聘用
公示期滿后，向市人力資源和社會(huì)保障局備案公示情況、擬聘用結(jié)果，辦理人員聘用備案手續(xù)。
對(duì)符合崗位資格條件的由市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
應(yīng)聘人員不能在2022年9月30日前向招聘單位提供報(bào)考崗位規(guī)定的畢業(yè)證、學(xué)位證的，不予聘用。新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、社保、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。新聘用的漢中市高層次專業(yè)人才最低服務(wù)年限為3年。對(duì)于招聘后無(wú)正當(dāng)理由放棄報(bào)到的人員和不履行最低服務(wù)年限的人員，將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
附件：
1.漢中市生態(tài)環(huán)境局2022年事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表.docx
2.漢中市生態(tài)環(huán)境局2022年事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表.docx
漢中市生態(tài)環(huán)境局
2022年7月21日