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2022年7月?lián)P州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)后勤服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員的簡(jiǎn)章

時(shí)間:2022-08-03 10:18:28 點(diǎn)擊:

根據(jù)工作需要,揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)后勤服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

一、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.事業(yè)心強(qiáng),吃苦耐勞,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)好,有長(zhǎng)期扎根基層、服務(wù)群眾的理想信念;

4.年齡35周歲以下(1987年8月2日后出生);

5.符合《2022年7月?lián)P州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)后勤服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》,附后)中招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件;

6.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

7.符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。

二、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、技能測(cè)試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行

報(bào)名時(shí)間:2022年8月3日—2022年8月7日。

(上午9:00—11:30,下午13:30—16:30)

2.報(bào)名地址及聯(lián)系方式

報(bào)名地址:揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司。(邗江中路119號(hào),揚(yáng)州國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一期316辦公室)

聯(lián)系人:毛女士,電話:0514-87954709。

        張女士,電話:0514-80979888。

3.報(bào)名程序

報(bào)名人員攜帶本人有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件,提供學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)站學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,近期免冠2寸彩色照片2張。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫《揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)后勤服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》報(bào)名。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)名前,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章及崗位要求,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息并提供相關(guān)材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格乃至聘用資格。

報(bào)考人員一律參照?qǐng)?zhí)行《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》(中組發(fā)【2011】31號(hào))中的回避制度。應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的工作崗位。

(二)資格審查

按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。開(kāi)考比例為3:1,資格審查合格人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,按規(guī)定的辦法、程序,適當(dāng)降低開(kāi)考比例;此后仍無(wú)法開(kāi)考的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。相關(guān)情況在揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站上(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)公布。

(三)繳費(fèi)

資格審查合格的考生現(xiàn)場(chǎng)繳納100元報(bào)考費(fèi)用,對(duì)因故核減的崗位予以退還報(bào)考費(fèi)用。

(四)筆試

1.筆試

筆試采取閉卷考試方式,不指定輔導(dǎo)用書。筆試成績(jī)合格線為筆試總分?jǐn)?shù)的50%。

筆試內(nèi)容:駕駛基礎(chǔ)知識(shí)。

考生憑本人身份證(有效期內(nèi))、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.疫情防控

按疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少7天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考生在考試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和筆試通知書上規(guī)定的筆試當(dāng)天報(bào)到(集中)時(shí)間(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)到時(shí)間”)前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn),省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可,下同)核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時(shí)間信息,下同)核酸檢測(cè)陰性證明,并配合檢測(cè)體溫。“蘇康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼,筆試報(bào)到時(shí)間前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn),省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時(shí)間信息)核酸檢測(cè)陰性證明且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,無(wú)干咳等異常癥狀的考生方可進(jìn)入考場(chǎng)。

(四)技能測(cè)試

筆試結(jié)束后,按照招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加技能測(cè)試人選。

技能測(cè)試分駕駛技能測(cè)試和計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試。01崗位參加駕駛技能測(cè)試,駕駛技能測(cè)試成績(jī)滿分100分,合格分60分。02崗位參加計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試,計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試成績(jī)滿分100分,合格分60分。技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

參加技能測(cè)試的人員,按其筆試成績(jī)占50%、技能測(cè)試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績(jī)相同,則以技能測(cè)試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察與公示

對(duì)體檢合格人員,招聘單位組織考察,考察合格后,在揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站上(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)上進(jìn)行公示,期限為5個(gè)工作日。

三、聘用管理及待遇

公示期滿,符合聘用條件的,按照規(guī)定辦理聘用手續(xù),實(shí)行試用期,按期簽訂勞動(dòng)合同,繳納社保保險(xiǎn)及公積金。享受揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)后勤服務(wù)中心相關(guān)待遇。

聘用人員最低服務(wù)年限為3年,服務(wù)期內(nèi)離職或被解聘需支付違約金,未滿最低服務(wù)期離職或離崗的失信行為,將記入個(gè)人檔案。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,并由揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局開(kāi)發(fā)區(qū)辦事處全程參與監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0514—80979890。

五、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

附件1--2022年7月?lián)P州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)后勤服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表.docx

附件2--2022年7月?lián)P州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)后勤服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

附件3--2022年7月?lián)P州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)后勤服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員新冠肺炎疫情防控告知書.docx

                             2022年8月2日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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