因工作需要，徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘合同制人員18名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及具體要求詳見《徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘合同制工作人員崗位表》。
專業(yè)參考《江蘇省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。
二、報考條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）品行端正，作風正派，愛崗敬業(yè)，立志投身于徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展工作。
（三）年齡35周歲以下（1986年10月1日以后出生）。
（四）具有國家教育行政部門認可的全日制普通高校本科及以上學歷，并取得相應學位。
（五）身體健康，具備正常履行報考崗位的身體條件。
（六）有下列情況之一的不得報考：現(xiàn)役軍人；普通高
校在讀學生；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；被刑事處罰人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；患有重大疾病不能正常工作的人員；有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名辦法
（一）招聘公告發(fā)布網(wǎng)址
關注徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)和金龍湖人才公司微信公眾號（金龍湖人才匯公眾號）查看招聘信息并網(wǎng)上填寫報名材料。
（二）報名注意事項
報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡同步進行。
1.報名網(wǎng)址：http://222.92.38.163:8088
報名、照片上傳時間：2022年10月8日9:00至10月12日17:00。
繳費確認時間：2022年10月8日9:00至10月13日12:00。
應聘人員應按要求如實填寫報考信息，上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為30kb以下）。凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，3年內(nèi)不得報考經(jīng)開區(qū)招聘。報考后，及時登錄報考網(wǎng)站查詢資格初審結果。資格初審通過的，在報名截止時間前完成網(wǎng)上繳費，報名費100元/人，逾期視為自動放棄報考資格，繳費狀態(tài)以報名網(wǎng)站顯示為準。
資格審查貫穿招考工作全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格。
應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。
2.應聘人員憑二代身份證進行報名，資格初審通過后，不得更改報名信息。
3.打印筆試準考證時間：通過繳費確認后的考生到原報名網(wǎng)站下載并打印筆試準考證，具體時間在金龍湖人才匯公眾號另行通知。
4.筆試開考比例為1:3，未達到開考比例相應核減招聘人數(shù)。
四、考試
考試采取筆試和面試的方式進行，滿分均為100分。
（一）筆試
筆試時間和地點待定（視疫情發(fā)展，適時在金龍湖人才匯公眾號另行通知）。筆試不指定范圍。
（二）資格復審
根據(jù)確定的合格分數(shù)線從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復審的人員名單（末位成績并列的，一并參加）。達不到該比例的，按實際人數(shù)確定資格復審人員名單。
資格復審人員名單在金龍湖人才匯公眾號公示。資格復審時間、地點和相關要求在金龍湖人才匯公眾號發(fā)布。
進入資格復審的應聘人員，未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。資格復審須應聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關證明材料：
（1）報名表一份（貼免冠證件照）；
（2）有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復印件；
（3）學歷學位證書原件；《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn；）
上述證明材料均要求為原件，并同時提供復印件。國（境）外學歷學位應聘人員，須提供中國教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明。以上材料復印件需單獨按序裝訂。
資格復審合格者繳納面試費100元，當場領取面試通知書，按面試通知書要求參加面試；資格復審時，應聘人員信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且影響報名審核結果或不符合報考條件的，資格復審為不合格。資格復審不合格者取消面試資格，從高分到低分的順序依次遞補面試人選。
遞補人員資格復審時間和地點另行發(fā)布。
（三）面試
面試主要測試履行崗位職責所要求的基本能力素質(zhì)，滿分100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績當場書面告知應聘人員。
（四）總成績計算方法
面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，均采用百分制計算應聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績從高分到低分按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例，確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單�？偝煽兿嗤模∶嬖嚦煽兏哒�。
五、體檢和考察
（一）體檢。具體時間和地點通過金龍湖人才匯公眾號查詢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費用由體檢人員本人承擔。不按時參加體檢者，視同放棄資格。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。體檢合格后，需根據(jù)總成績從高分到低分依次選擇崗位。
（二）考察。選崗后按有關規(guī)定組織考察�？疾觳缓细窕蛉藛T放棄錄用資格，不再進行遞補。
六、聘用
（一）公示。擬聘用人員名單在金龍湖人才匯公眾號上進行公示，公示期5個工作日。
（二）手續(xù)辦理。公示期滿無異議的，與各鎮(zhèn)（街）委托的人才公司簽訂勞動合同，試用期6個月，試用期包括在合同期限內(nèi)。工資福利待遇按鎮(zhèn)（街）合同制人員標準執(zhí)行，繳納各項社會保險及住房公積金。合同期間由用人單位負責考核，考核結果作為續(xù)聘、解聘及發(fā)放相關待遇的依據(jù)。試用期考核不合格的，不予聘用。
七、工作紀律
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，嚴把招聘進口關。對考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考試和聘用資格；對徇私舞弊的工作人員嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如有相關公開招聘考試輔導班、發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
招聘咨詢電話：
經(jīng)開區(qū)組織人事部：0516-87793294；
經(jīng)開區(qū)金龍湖人才公司：0516-83255575；
監(jiān)督舉報電話：0516-87793413。
招聘工作相關信息均在金龍湖人才匯公眾號公布，請應聘人員及時上網(wǎng)查詢。應聘人員應保持報名時填寫的電話暢通，以便通知或遞補，因個人原因延誤的應聘人員承擔相關責任。
附件：徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘合同制人員崗位表.xlsx