為認(rèn)真貫徹落實(shí)“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力”的指導(dǎo)思想，努力把科技城新區(qū)建設(shè)成全國(guó)重要的創(chuàng)新人才匯集地，綿陽(yáng)科技城新區(qū)啟動(dòng)2022年第二批招才引智活動(dòng)，本批次擬公開(kāi)考核招聘5名事業(yè)編制人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃
面向全國(guó)招聘2022年12月31日前取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生，并完全符合《綿陽(yáng)科技城新區(qū)2022年第二批事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》）崗位條件要求。
報(bào)名時(shí)我市的在編工作人員，不屬于本次招聘對(duì)象范圍。
二、引進(jìn)范圍、對(duì)象及資格條件
（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)；遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.碩士研究生一般不超過(guò)35周歲（1986年10月8日以后出生），博士研究生一般不超過(guò)45周歲（1976年10月8日以后出生），具體以崗位及條件要求一覽表為準(zhǔn)；
3.往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；2022年應(yīng)屆畢業(yè)的博士、碩士研究生須在2022年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；國(guó)（境）外院校畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。因不可抗力、非主觀因素導(dǎo)致未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，可協(xié)商解決；
4.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調(diào)劑安排；
5.引進(jìn)后需與用人單位簽訂不低于5年服務(wù)協(xié)議。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)（政務(wù)）影響期內(nèi)的；
2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.本公告發(fā)布之日起，已通過(guò)綿陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過(guò)考察的；
6.截至本公告發(fā)布之日，在綿陽(yáng)市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的；
7.現(xiàn)已在綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員；現(xiàn)役軍人；
8.定向、委托培養(yǎng)的；按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；
9.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)方式
采取“面試+考察”的方式直接聘用。
四、待遇及管理
1.崗位待遇。引進(jìn)人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級(jí)人員同等的薪酬福利待遇。
2.職稱評(píng)定。符合條件的博士研究生申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報(bào)評(píng)定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。
3.安居補(bǔ)助。對(duì)用人單位全職引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生可按規(guī)定給予配套支持。
4.住房保障。引進(jìn)人才在綿陽(yáng)城區(qū)無(wú)自住房的，可納入綿陽(yáng)市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購(gòu)房最高可貸款100萬(wàn)元。
5.管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行，由綿陽(yáng)科技城新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)宏觀管理，用人單位負(fù)責(zé)日常管理。表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。
五、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1.本次招考報(bào)名實(shí)行“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名”的方式。
2.公告發(fā)布即日起掃描“招聘報(bào)名信息采集二維碼”，完成線上報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2022年10月21日12:00。
招聘報(bào)名信息采集二維碼
掃描或長(zhǎng)按圖片，識(shí)別圖中二維碼，按要求填寫信息并完成提交，即可完成線上報(bào)名。未按照要求提交報(bào)名資料或在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段外報(bào)名的，一律視為無(wú)效報(bào)名或取消報(bào)考資格。
3.報(bào)名所需提供的資料如下：
（1）《綿陽(yáng)科技城新區(qū)2022年第二批事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才報(bào)名表》（按本公告附件格式填寫提供)；
（2）本人有效身份證掃描件；
（3）近期免冠藍(lán)底彩色證件照；
（4）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件；
（5）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件。國(guó)（境）外留學(xué)人員報(bào)考的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位正式認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；
（6）專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書(shū)掃描件；
（7）其他佐證資料掃描件。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格，報(bào)考人員在報(bào)名截止之前可更改報(bào)考職位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證�？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（二）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審手續(xù)的辦理：資格復(fù)審由綿陽(yáng)科技城新區(qū)黨群工作部和招聘單位負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)以電話通知為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考者保持通訊暢通。
2.所需材料：進(jìn)入資格復(fù)審的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上本公告中報(bào)名所需提交的全部資料（原件和復(fù)印件）。不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自愿放棄面試資格。
3.資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過(guò)程，如在過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合引進(jìn)條件等情況，將取消引進(jìn)資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（三）面試考核
1.時(shí)間及地點(diǎn)
根據(jù)報(bào)名情況另行通知，請(qǐng)報(bào)名者保持通訊暢通。
2.面試（面談）
根據(jù)通過(guò)資格審查人數(shù)和應(yīng)聘崗位設(shè)置，由現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)考核組決定如下考核方式：主要通過(guò)面談方式考察考生的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、分析解決問(wèn)題的能力。參照結(jié)構(gòu)化面試的形式，設(shè)定滿分100分。根據(jù)面談成績(jī)和招聘崗位數(shù)擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，低于75分（不含）的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試成績(jī)相同的，則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名；面試成績(jī)、主評(píng)委分?jǐn)?shù)均相同的，則安排面試加試。
（四）簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》
面試考核結(jié)束后，面試考核小組與面試考核合格人員簽訂《2022年綿陽(yáng)科技城新區(qū)招才引智活動(dòng)就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》。
（五）體檢及政審考察
1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。具體時(shí)間、地點(diǎn)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公告。
2.綿陽(yáng)科技城新區(qū)黨群工作部、用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)并核實(shí)是否符合引進(jìn)條件。
3.因體檢、政審考察不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位，是否遞補(bǔ)由綿陽(yáng)科技城新區(qū)黨群工作部和招聘單位協(xié)商確定。
（六）公示及聘用
考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。取得聘用資格的人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，并與招聘單位簽訂最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。
本次引進(jìn)人員須按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。
六、其他事項(xiàng)
1.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
2.如出現(xiàn)以下情況所簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)無(wú)效：未能在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得符合招聘崗位條件的畢業(yè)證和學(xué)位證的;未按時(shí)參加體檢、考察或體檢、考察不合格的;公示結(jié)果影響聘用的；辦理聘用手續(xù)時(shí)，未解除與其他單位勞動(dòng)(人事）關(guān)系的。
七、疫情防控
請(qǐng)廣大考生務(wù)必做好自我健康管理，通過(guò)微信小程序“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于考前10天開(kāi)展健康排查，持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)，不得前往或途經(jīng)疫情高、中、低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，避免到人員密集區(qū)，減少參與聚集性活動(dòng)，減少人員接觸，堅(jiān)持做好個(gè)人防控措施。為避免影響考試，外地來(lái)（返）綿考生應(yīng)盡早入綿，通過(guò)微信搜索“綿疫控”小程序進(jìn)行“行程報(bào)備”。鑒于疫情政策動(dòng)態(tài)調(diào)整，考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注“綿陽(yáng)疾控”微信公眾號(hào)每日發(fā)布的《綿陽(yáng)新冠肺炎疫情防控提示》或“綿疫控”小程序中“本地管控政策”，嚴(yán)格落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)（返）綿后相應(yīng)隔離醫(yī)學(xué)觀察、健康監(jiān)測(cè)等相關(guān)防疫措施。報(bào)名、資格審查、面試均需遵守考核地點(diǎn)所在轄區(qū)疫情防控要求，并提供考核所在城市出具的48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明方能入場(chǎng)參加考核。
八、本次公告招聘崗位的具體條件，有關(guān)政策、招聘程序等事宜由綿陽(yáng)科技城新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
綿陽(yáng)科技城新區(qū)黨群工作部
0816—6334518
監(jiān)督舉報(bào)電話：
綿陽(yáng)科技城新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察辦
0816-6336101
附件1：綿陽(yáng)科技城新區(qū)2022年第二批事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表.xls
附件2：綿陽(yáng)科技城新區(qū)2022年第二批事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才報(bào)名表.doc
綿陽(yáng)科技城新區(qū)黨群工作部
2022年10月8日