為加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，我市決定面向社會(huì)公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員13名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、考核招聘職位

招聘職位、條件、要求見《2022年下半年華鎣市考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》，詳見附件1）。

二、考核招聘對象和條件

（一）考核招聘對象

符合職位條件的社會(huì)在職、非在職人員。

（二）報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

3.有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

4.熱愛衛(wèi)生工作，能吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

5.符合相應(yīng)職位的專業(yè)、學(xué)歷、職稱（執(zhí)業(yè)）資格等要求（詳見《職位表》）。

6.年齡一般為18-35周歲（即1986年11月8日至2004年11月7日出生）。具有中級及以上職稱或具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證書的，年齡可適當(dāng)放寬，具體詳見《職位表》。

（三）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.試用期內(nèi)和新錄（聘）用機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的人員。

5.在各級各類事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。

6.華鎣市內(nèi)在編工作人員不能報(bào)考。

7.其他不符合條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

上述人員相關(guān)時(shí)間界定均截止到2022年11月8日。（報(bào)名第一天）。

三、報(bào)名及資格審查

本次考核招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年11月8日—2022年11月15日工作日上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

華鎣市衛(wèi)生健康局人事科教股301室（華鎣市清溪路310號），聯(lián)系電話：0826-4832638。

（三）報(bào)名資料

報(bào)考者須攜帶①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；②畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；③執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證書原件及復(fù)印件；④《2022年下半年華鎣市考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位人員報(bào)名信息表》（附件2）；⑤近期藍(lán)底免冠2寸彩色照片2張；⑥職位要求的其他證件原件及復(fù)印件；⑦報(bào)名時(shí)48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明。

（四）資格審查

資格審查貫穿考核招聘工作全過程。報(bào)考者本人對所提供的證件及證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，并按照相關(guān)規(guī)定處理，所造成的一切后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。

（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

經(jīng)審查合格的人員，確定為參加面試人員。機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須出具所在單位和具有人事管理權(quán)限部門的書面同意其報(bào)考的證明。

資格審查合格的考生，憑本人第二代居民身份證于報(bào)名當(dāng)天到報(bào)名處領(lǐng)取《面試通知書》。代領(lǐng)者憑本人第二代居民身份證、報(bào)考人員第二代居民身份證復(fù)印件領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)取者按自動(dòng)放棄處理，責(zé)任由本人承擔(dān)。

四、面試

（一）開考比例

本次考核招聘不設(shè)開考比例，形成競爭即可開考，資格審查結(jié)束，未形成競爭崗位的，相應(yīng)調(diào)減或取消該職位招聘名額。調(diào)減或取消招聘名額事宜另行在華鎣市人民政府網(wǎng)站（http：//www.hys.gov.cn/）上公告。

（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)

以《面試通知書》上具體要求為準(zhǔn)。

（三）面試測評

面試實(shí)行封閉式管理，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績按100分計(jì)算。經(jīng)資格審查合格的人員，憑本人《面試通知書》、第二代居民身份證參加面試。面試成績將于面試后3日內(nèi)在華鎣市人民政府網(wǎng)站（http：//www.hys.gov.cn/）上公告。

五、體檢

體檢在縣級以上具有相關(guān)資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘職位及名額，按照面試人員的考試成績從高到低（面試成績相同的，根據(jù)面試人員取得的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格層次、學(xué)歷層次高低依次確定名次）依次等額確定體檢人員。因面試缺考等原因未形成競爭的職位（即參加面試人數(shù)低于或等于招聘名額的職位），進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試成績不得低于本次考核招聘形成競爭職位面試平均成績的90%。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。

（三）復(fù)檢及遞補(bǔ)

1.對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢�？己苏衅竼挝换蚩忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

2.凡未按時(shí)參加體檢的缺席者，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績高低順序依次遞補(bǔ)一次。

3.體檢具體事項(xiàng)在華鎣市人民政府網(wǎng)站（http：//www.hys.gov.cn/）上公告。

六、考核

體檢合格人員確定為考核對象。考核的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（廣安人社發(fā)〔2013〕154號）執(zhí)行。同時(shí)，復(fù)核考核對象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額，在進(jìn)入面試的人員中按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。

七、公示

（一）考核合格人員確定為擬聘用人員，并在華鎣市人民政府網(wǎng)站（http：//www.hys.gov.cn/）上公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

（二）擬聘用人員名單公示后，沒有問題反映或反映查無實(shí)據(jù)的，予以聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間取消聘用和自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和聘用

（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格、公示無異議者審核確認(rèn)為擬聘用人員。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn)）到相應(yīng)招聘單位報(bào)到，各招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù)；拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

（二）在審核確認(rèn)、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動(dòng)放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（三）本次招聘的衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限不低于5周年（含1年試用期），未滿最低服務(wù)年限的，不得申請流（調(diào)）動(dòng)到其他單位。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考核招聘工作嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對違返公開選調(diào)紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，將按照人社部35號令相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅相處，確保考核招聘工作公平、公正、透明。

（一）監(jiān)督電話

中共華鎣市紀(jì)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0826-4892133

中共華鎣市紀(jì)委駐市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組：0826-4822197

（二）資格審查和咨詢電話

華鎣市人力資源和社會(huì)保障局：0826-4690530

華鎣市衛(wèi)生健康局人事科教股：0826-4832638

附件1 ：2022年下半年華鎣市考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位人員職位表.xlsx

附件2 ：2022年下半年華鎣市考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表.docx

華鎣市人力資源和社會(huì)保障局華鎣市衛(wèi)生健康局

2022年11月1日