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2022年天津市北辰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘公告

時(shí)間:2022-11-14 11:06:25 點(diǎn)擊:

為適應(yīng)新時(shí)期人社系統(tǒng)工作需要,經(jīng)研究,擬為我局所屬事業(yè)單位北辰區(qū)公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心公開招聘合同制工作人員3名,現(xiàn)將簡(jiǎn)章公告如下:

一、招聘對(duì)象及招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正;

(二)18周歲以上、35周歲以下(1986年11月19日至2004年11月19日期間出生);

(三)具有天津市北辰區(qū)戶籍(戶口遷入時(shí)間截止至2022年11月19日);

(四)具有崗位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(學(xué)歷證取得時(shí)間截止至2022年11月19日);

(五)身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)持有港、澳、臺(tái)或國外院校畢業(yè)證書的人員,需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;

(七)具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件;

(八)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考

1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng);

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.受過黨內(nèi)或行政警告以上處分的;

4.曾被辭退或開除公職的;

5.其他不宜從事招聘崗位工作的。

二、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)和條件詳見《天津市北辰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開招聘合同制工作人員計(jì)劃表》(附件)。

三、招聘辦法

(一)招聘信息發(fā)布

報(bào)考人員從2022年11月12日起在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn)、北辰政務(wù)網(wǎng)(www.tjbc.gov.cn)進(jìn)行查詢。

(二)報(bào)名

考試報(bào)名和繳納筆試考務(wù)費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行,筆試費(fèi)用為45元/人,逾期未辦理交費(fèi)手續(xù),視為無效報(bào)名且自動(dòng)放棄下一環(huán)節(jié)資格。

報(bào)名網(wǎng)址:http://www.tjtalents.com.cn

報(bào)名時(shí)間:2022年11月19日9:00-2022年11月23日17:00

繳費(fèi)時(shí)間:2022年11月19日9:00-2022年11月24日17:00

報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)24小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過審查的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)。

崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1時(shí),招考部門會(huì)相應(yīng)調(diào)整該崗位的招聘計(jì)劃數(shù),報(bào)考人數(shù)不足3人的不能開考。如未成功開考,考務(wù)機(jī)構(gòu)會(huì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)退還考生所繳考務(wù)費(fèi)用。

根據(jù)國家和天津市的有關(guān)政策,對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,憑本人身份證及低保證原件及復(fù)印件,可辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù),辦理時(shí)間:2022年11月19日至2022年11月23日(上午9:00-11:30,下午13:30-16:00),具體辦理地址等相關(guān)事宜咨詢電話:(022)28013603。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)試》,主要考察基本素質(zhì)和綜合能力,試卷滿分為100分。

《筆試準(zhǔn)考證》下載打印、筆試考試、筆試成績(jī)查詢時(shí)間,將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證及防疫相關(guān)材料(筆試前詳見報(bào)名網(wǎng)址發(fā)布的有關(guān)通知),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

(四)面試

筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試的人選名單。若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3時(shí),按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試前,進(jìn)入面試人員需進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間、地址、所需材料等資格復(fù)審信息,將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

資格復(fù)審合格的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試考務(wù)費(fèi)45元并打印面試準(zhǔn)考證。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不予聘用。

面試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。

面試?yán)U費(fèi)、《面試準(zhǔn)考證》下載打印時(shí)間見資格復(fù)審?fù)ㄖ?屆時(shí)請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行繳費(fèi)、打印。

報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證、身份證及防疫相關(guān)材料(面試前詳見報(bào)名網(wǎng)址發(fā)布的有關(guān)通知),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

總成績(jī)的計(jì)算方法:在面試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上,以筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)。筆試及面試成績(jī)保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)?偝煽(jī)并列進(jìn)入體檢和考察的,筆試成績(jī)高者作為進(jìn)入體檢和考察的最終人選。

面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢總成績(jī)及相關(guān)信息。

(五)體檢

面試結(jié)束后,以考試總成績(jī)由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在同類人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

非組織原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)果不合格的,取消其聘用資格。

(六)考察

考察由北辰區(qū)公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心組織實(shí)施,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。經(jīng)考察不宜聘用為合同制工作人員的,不予聘用。

(七)公示

考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天,接受社會(huì)監(jiān)督。

(八)遞補(bǔ)

在招聘過程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不合格人員的情況,可從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)合格人員中,按考試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、聘用及薪酬標(biāo)準(zhǔn)

(一)被聘用人員不納入行政、事業(yè)單位編制管理,采取勞務(wù)派遣制的用工方式,具體方式參照用人單位同類人員;

(二)被聘用人員工資福利待遇參照同類人員標(biāo)準(zhǔn)。具體如下:

月基本工資執(zhí)行當(dāng)年全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、崗位工資500元、考核獎(jiǎng)700元、年功津貼60元/月(每工作滿1年增加60元/月),并享有年終一次性獎(jiǎng)金1000元,防暑降溫,取暖補(bǔ)貼及五險(xiǎn)一金福利待遇。

注:五險(xiǎn)為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);一金為住房公積金。

(三)此次招聘的合同制工作人員,將由用人單位根據(jù)工作需要進(jìn)行崗位安置和調(diào)配,不服從分配者不予聘用。

五、特別提示

在本次招聘組織實(shí)施過程中,將嚴(yán)格按照國家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、北辰政務(wù)網(wǎng)、北辰區(qū)人力社保局微信公眾號(hào)發(fā)布的公告及疫情防控要求,積極配合考試過程中有關(guān)防疫工作安排。

凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

如遇突發(fā)狀況,本次公開招聘各程序時(shí)間、方式將另行通知,凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的,視為自動(dòng)放棄。

本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

咨詢電話:(022)26391270-2032

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話:(022)28013603、28013570、28014067

監(jiān)督電話:(022)26917145

附件:天津市北辰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開招聘合同制工作人員計(jì)劃表.xls

天津市北辰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月12日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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