為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強醫(yī)療人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）等規(guī)定，高淳區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘衛(wèi)技人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位2022年下半年公開招聘編內(nèi)衛(wèi)技人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
2.品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，吃苦耐勞；
4.年齡在35周歲以下（1986年11月30日后出生）。對年齡有其他具體要求的，以《崗位信息表》中注明的為準，年齡計算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的，時間計算的截止日期為2022年11月30日；
5.具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非2022年畢業(yè)生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；
5.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起執(zhí)行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員。
（三）有關(guān)要求
1.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.凡是要求提供《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》及完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證明的崗位，提供截止時間為2022年12月31日。
3.資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但確有院校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
4.招聘條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2022年11月30日。
三、招聘程序
（一）報名及資格審核
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名、照片上傳、資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。
1.網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)址：江蘇省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)（http://zkfw.91job.org.cn/）。
報名、照片上傳時間：2022年11月28日9:00至11月30日16:00。
2.資格初審
招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件，負責對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進行報考資格初審。
資格初審時間：2022年11月28日9:00至11月30日17:00。
3.應(yīng)聘人員對資格審核異議的陳述申辯時間：2022年11月28日-11月30日9:00-12:00，14:00-16:00；2022年12月1日9:00-10:00。
4.資格審核單位對資格初審異議的處理時間：2022年11月28日-11月30日9:00-12:00，14:00-16:00；2022年12月1日9:00-11:00。
5.信息查詢
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的政策咨詢電話。
6.核減（取消）計劃
各崗位筆試開考比例原則上為1:3，報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃，對確實難以形成競爭且醫(yī)院急需的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)研究報市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，并在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）發(fā)布。
報名結(jié)束后，報考被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于2022年12月2日15：00-16：00登錄江蘇省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心（江蘇省教育人才服務(wù)中心）機關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)（http://zkfw.91job.org.cn/）報考符合條件的其他崗位。
7.準考證打印
通過資格初審者須于筆試前3日內(nèi)登錄江蘇省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)（http://zkfw.91job.org.cn/），下載打印準考證。打印中如有問題，請直接與江蘇省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心聯(lián)系，聯(lián)系電話025-66049069。
8.本次公開招聘不收報名費和考試費。
9.應(yīng)聘人員有關(guān)要求
（1）須仔細閱讀“誠信承諾書”，嚴格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息。報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報考材料應(yīng)當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。
（2）應(yīng)聘者的報名信息和照片均通過審核后方可認定為資格審核通過。
（3）每名應(yīng)聘人員只允許報考一個崗位。資格審核通過后，報名信息不可更改。報名時需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（二）考試方式和實施辦法
本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試由南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會委托第三方組織，應(yīng)聘人員總成績采用百分制計算，具體成績計算方法詳見《崗位信息表》。
1.筆試
（1）筆試科目：詳見《崗位信息表》，不指定教材、輔導用書和輔導機構(gòu)。
（2）筆試時間、地點及相關(guān)要求：
筆試具體時間、地點由南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會視新冠肺炎疫情防控情況在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和有效期內(nèi)居民身份證，按照規(guī)定的時間以及疫情防控的相關(guān)要求到考點參加考試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。未按準考證指定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。棄考者成績按零分計算。
（3）筆試成績將以百分制形式在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）公布，應(yīng)聘人員成績可憑本人有效居民身份證號和筆試準考證號查詢。
2.面試
筆試閱卷結(jié)束后，由南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會黨委會研究并報上級部門同意后，確定筆試最低合格分數(shù)線。在筆試合格者中，按照崗位實際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）從高分到低分確定參加面試人選。考生須在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通并及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，以便招聘單位（主管部門）通知面試或遞補，無法聯(lián)系或未按要求參加資格復審者視為自動放棄。
（1）資格復審
面試前，招聘單位或其主管部門負責對取得面試資格的應(yīng)聘人員進行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）公布。資格復審時，應(yīng)聘人員須根據(jù)單位要求持筆試準考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)崗位所需的證書、工作經(jīng)歷的證明等，近期2寸免冠照片1張；在國(境)外取得學歷學位的人員須同時出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷學位認證證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。特別提醒：資格復審時，須根據(jù)疫情防控要求，出具有關(guān)健康證明材料。
復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。如對資格復審有異議，可在收到復審結(jié)果通知后的3個工作日內(nèi)，向負責資格復審的招聘單位或其主管部門陳述申辯。
通過資格復審進入面試的人員名單將在在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）公布。
（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的面試方案組織實施，面試成績當場通知考生。
面試沒有形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為面試成績的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為面試成績的50%。
（三）考察體檢
考試結(jié)束后，由招聘單位或其主管部門在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位實際招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤衅钢鞴懿块T可對成績相同的人員組織加試。
招聘單位或主管部門等考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。
（四）公示與聘用
招聘單位或主管部門根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）和高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)（http://www.njgc.gov.cn/）上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議的人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或其主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負責處理。
四、工作紀律
應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或錄用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。
五、咨詢監(jiān)督
招聘單位聯(lián)系電話：詳見《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的政策咨詢電話。
招聘監(jiān)督電話：025-57311012。
附件：南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位2022年下半年公開招聘編內(nèi)衛(wèi)技人員崗位信息表.xlsx
南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會
2022年11月22日