中共濟南市委黨校（濟南行政學院）是中共濟南市委直接領(lǐng)導下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導干部和理論干部的學校，是市委的重要部門，是培訓輪訓黨員領(lǐng)導干部的主渠道，是黨的哲學社會科學研究機構(gòu)和市委市政府的智庫。為集聚更多優(yōu)秀人才,提高黨校辦學質(zhì)量，經(jīng)上級批準，現(xiàn)面向社會開展高層次人才引進工作，有關(guān)事項公告如下。
一、引進崗位
根據(jù)學科建設(shè)需要，擬引進博士研究生5人，其中：哲學專業(yè)1人，馬克思主義理論專業(yè)1人，政治學、社會學、公共管理專業(yè)1人，歷史學專業(yè)1人，經(jīng)濟學專業(yè)1人。個別用人崗位未按計劃招滿的，可視其他崗位情況，在引進崗位總數(shù)里調(diào)劑使用。具體崗位及條件詳見《中共濟南市委黨校（濟南行政學院）2023年度引進高層次人才崗位匯總表》（附件1）。
二、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，服從組織安排。
(二)遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。
(三)身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)。
(四)熱愛黨校教育事業(yè)，具有扎實的馬克思主義理論和專業(yè)理論功底；有一定的教學科研能力，能夠勝任黨校教學和科研工作。
（五）年齡45周歲以下（1976年12月14日以后出生）。
（六）具有符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)學歷學位及其他基本條件。2023年國內(nèi)普通高等學歷教育的應屆畢業(yè)生和留學回國的應屆畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得相應學歷學位證書，2023年9月30日前取得相應國（境）外學歷學位認證，并可依據(jù)即將取得的相應學歷學位證書，報考符合職位資格條件的職位。因特殊原因推遲發(fā)放的，經(jīng)學校出具證明后，可待取得學歷學位后再辦理聘用手續(xù)。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
三、引進程序
（一）網(wǎng)上報名
報名方式：應聘人員登陸“中共濟南市委黨校網(wǎng)站”下載并按要求規(guī)范填寫《中共濟南市委黨校（濟南行政學院）引進高層次人才報名登記表》（附件2），將報名表、身份證、本科及研究生學歷學位證明(應屆畢業(yè)生提供學習證明、就業(yè)推薦表)以電子郵件方式投送報名材料，郵件主題為“應聘崗位+應聘專業(yè)+姓名”，郵箱為jnswdxzzrsb@jn.shandong.cn。
報名時間：自信息發(fā)布之日起開始報名，根據(jù)崗位報名情況，多批次組織面試、考察、體檢、入職程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2023年7月31日。
（二）資格審查
對應聘人員提交的材料進行資格審查，重點對學歷學位、專業(yè)等內(nèi)容進行審查，并及時通知審查結(jié)果。應聘人員按照通知指定的時間、地點，攜帶以下報名材料原件和復印件進行現(xiàn)場資格審核：（1）個人簡歷（需將個人科研成果填寫清楚，并附相關(guān)文獻資料頁）；（2）身份證、國家承認的學歷學位證書；學歷學位在國(境)外取得的，須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得國(境)外學歷學位認證的海歸留學人員，采取“承諾+容缺”的方式，允許先行承諾和參加考試，后補學歷學位和認證證書。（3）在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信（經(jīng)招聘單位同意，也可在考察或體檢時提供）；（4）有本人簽名的報名表和1寸近期同底版彩色免冠照片2張；（5）學�；騿挝怀鼍叩闹泄颤h員證明；（6）其它符合應聘崗位條件要求的相關(guān)證明材料。
（三）面試
根據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，此次高層次人才引進采取直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。面試分為試講和答辯。
1.試講主要考核應聘人員的專業(yè)理論功底、語言表達、授課藝術(shù)、形象儀表等方面的素質(zhì)；試講題目在面試前由考生擬定，經(jīng)審核同意后作為試講題目，試講時間不超過30分鐘。答辯主要測試應聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學研究能力及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等；答辯題目由主考官或相關(guān)專業(yè)考官在考生試講結(jié)束后隨機提問1至2題，時間不超過15分鐘。
2.面試總分為100分，試講、答辯分別按百分制打分并計算平均分（分別去掉每個測評要素的一個最高分和一個最低分），試講按照70%的比例，答辯按照30%的比例計算面試成績。試講成績、答辯成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
3.面試成績當場公布，并通過“中共濟南市委黨校網(wǎng)站”對外公布。
4.設(shè)定最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為80分，低于80分的不列為考察對象。
5.同一引進計劃應聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，按試講成績由高到低依次確定考察人選。
（四）考察
1.根據(jù)應聘人員面試成績，由高分到低分按照1:1的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。
2.考察采取查閱檔案、核對身份、個別談話等方式，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審，同時按照有關(guān)規(guī)定對考察對象的人事檔案進行嚴格審核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
（五）體檢
體檢應在市級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。在考察體檢環(huán)節(jié)，對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從報考人員中按照面試成績由高分到低分依次等額遞補。
（六）公示聘用
根據(jù)面試綜合得分和考察、體檢結(jié)果，校（院）委會研究決定擬聘用人員。在“中共濟南市委黨校網(wǎng)站”公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示無異議的，按程序辦理備案、聘用等手續(xù)。對聘用人員實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、政策待遇
（一）聘用人員納入財政撥款事業(yè)編制，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資、津貼等薪酬待遇。試用期滿，博士研究生按照職稱評聘有關(guān)規(guī)定，聘任為專業(yè)技術(shù)崗位10級，聘任專業(yè)技術(shù)職務后一年以上，業(yè)績特別突出、且考核合格的，可優(yōu)先破格評聘至上一級職稱。
（二）引進人才及其配偶、未婚子女，在濟有合法穩(wěn)定住所的可設(shè)立家庭戶落戶；在濟無合法穩(wěn)定住所的可在單位集體戶落戶，亦可在濟南市人才集體戶落戶。博士研究生的未成年子女入托和義務教育階段學習，教育部門在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先予以落實。
（三）符合條件的全日制博士研究生，可申領(lǐng)每月1500元的生活和租房補貼，最長補貼3年。符合條件的全日制博士研究生，可享受一次性購房補貼15萬元。在濟南無合法穩(wěn)定住所的，黨�？蔀槠赣萌藛T提供短期臨時住宿。
（四）在博士入職后的3年內(nèi)，以項目的方式為新引進博士研究生提供10萬元以內(nèi)科研啟動經(jīng)費；新引進博士研究生擁有省部級以上科研項目（課題）立項，并保證最終結(jié)項成果歸屬我校的，國家級科研項目（課題）最高可按20萬元、省部級科研項目（課題）可按1.5—6萬元配套專項課題經(jīng)費；新引進博士研究生當年度（含入職前）取得的符合我校創(chuàng)新工程“突出成果”、“重大成果”標準的科研成果，納入我校當年度“創(chuàng)新工程獎金”申報范圍。
五、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定進行處理。
違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0531-58697570、15053155567
監(jiān)督電話：0531-58697501
郵箱：jnswdxzzrsb@jn.shandong.cn
地址：山東省濟南市歷城區(qū)旅游路7777號
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