根據(jù)棗莊市市中區(qū)人民醫(yī)院人員控制總量備案管理人數(shù)空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《棗莊市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進(jìn)辦法（試行）》（棗人社辦發(fā)〔2019〕29號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人社局對(duì)急需緊缺人才目錄公告，報(bào)區(qū)委、區(qū)政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)備案制高層次急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)人數(shù)及崗位
本次引進(jìn)人才共計(jì)5人，具體引進(jìn)崗位及條件要求見(jiàn)附件1。
二、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）具有引進(jìn)崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（五）副高級(jí)及以上職稱(chēng)年齡在50周歲以下（1972年12月19日后出生）；應(yīng)聘碩士年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年12月19日以后出生）；
（六）具備應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生可應(yīng)聘符合條件的崗位。
在編人員、簽訂勞動(dòng)合同人員、人事代理人員等在報(bào)名時(shí)，需出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)（單位）同意應(yīng)聘的證明；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，需出具征得定向、委培單位同意的報(bào)考信函。不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的，取消其本次應(yīng)聘資格。
三、公告報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間和方式
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年12月19日8:00—12月23日16:00。
報(bào)名人員采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。登錄棗莊市市中區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.zzszq.gov.cn）下載填寫(xiě)《棗莊市市中區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)備案制急需緊缺人才報(bào)名登記表》，簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件2）。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名登記表》與本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位要求的證件及資料以掃描圖像的形式打包發(fā)送至郵箱szqyyrlzyb@163.com(郵件名稱(chēng)主題格式為“專(zhuān)業(yè)+姓名”。如：“骨外+趙**”)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名者取消報(bào)名資格，截止時(shí)間以電子郵箱收信時(shí)間為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無(wú)效。
（二）資格審核
審核時(shí)間：2022年12月20日10:00—12月23日16:00
資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程，凡提供虛假信息和虛假材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。
醫(yī)院指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格審查工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的《報(bào)名登記表》，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。沒(méi)有通過(guò)單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。
通過(guò)人員按照規(guī)定時(shí)間到市中區(qū)人民醫(yī)院人力資源部（棗莊市市中區(qū)解放路156號(hào)，市中區(qū)人民醫(yī)院門(mén)診樓四樓）現(xiàn)場(chǎng)提交相關(guān)復(fù)審材料。資格復(fù)審時(shí)需進(jìn)行紅外體溫監(jiān)測(cè)，提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明且“山東電子健康通行卡”為綠色標(biāo)識(shí)二維碼。復(fù)審合格人員領(lǐng)取面試通知書(shū)。
復(fù)審需提供如下材料：
1.《報(bào)名登記表》（必須由本人用鋼筆或藍(lán)、黑簽字筆簽名）；
2.本人相關(guān)證明材料原件，包括：國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件；
3.引進(jìn)條件要求的其他證明材料原件和復(fù)印件。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查材料的，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。
四、考試
采取專(zhuān)家評(píng)議（結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分100分）方式進(jìn)行。
1.面試時(shí)間、面試地點(diǎn)根據(jù)疫情情況另行通知。
2.面試方式和內(nèi)容：面試主要測(cè)試應(yīng)試者專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、應(yīng)變表達(dá)能力、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，考試時(shí)間在市中區(qū)政府網(wǎng)站通知。
五、考察體檢
按照引進(jìn)崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)，由高分到低分按1:1比例等額確定考察體檢人選。本次引進(jìn)崗位設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分。
（一）考察
考察根據(jù)引進(jìn)崗位的要求，采取個(gè)別談話、座談、查閱檔案、與考察對(duì)象面談等多種形式進(jìn)行，全面了解被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)工作及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審核。
（二）體檢
對(duì)考察合格人員，按照引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢前，將在市中區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)，并進(jìn)行全程監(jiān)督。體檢在縣級(jí)（含）以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，原則上不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消本次應(yīng)聘資格。
（三）人員遞補(bǔ)
擬錄用人員公示前，對(duì)應(yīng)聘人員放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，可以從同一崗位成績(jī)達(dá)到70分的人員中依次遞補(bǔ)。
六、公示聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，在市中區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示期結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議的，由用人單位或其主管部門(mén)按照人事管理權(quán)限報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理人員備案手續(xù)，報(bào)人力資源社會(huì)保障部門(mén)辦理人員聘用和崗位聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消聘用資格。
受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的當(dāng)月辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，不合格的解除聘用合同。
受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期未滿(mǎn)離職的，須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
七、疫情防控
在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
八、其他
（一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢(xún)電話：區(qū)衛(wèi)健局0632-3317084
區(qū)人民醫(yī)院0632-3211886
附件1：2022年度棗莊市市中區(qū)人民醫(yī)院引進(jìn)備案制急需緊缺人才崗位表.doc
附件2：棗莊市市中區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)備案制急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc
棗莊市市中區(qū)人民醫(yī)院
2022年12月16日