為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步合理配備醫(yī)院人力資源,醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘編外工作人員5人,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
招聘工作遵循德才兼?zhèn)洹肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位
三、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
1.國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的的全日制普通高等院校?萍耙陨蠈W(xué)歷的符合招聘專業(yè)的畢業(yè)生;
2.報(bào)考人員的年齡在18周歲以上(2004年10月31日以前出生),35周歲以下(1987年10月31日及以后出生)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,品行端正,愛崗敬業(yè),具有良好的思想道德和職業(yè)道德;
3.具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘。
2.2022年10月31日前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過(guò)緊缺急需人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。
3.歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為,尚在2年內(nèi)禁考期限的人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。
6.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
四、福利待遇
(一)引進(jìn)的“5+3”取得規(guī)培相關(guān)證書畢業(yè)人員,除享受工資及五險(xiǎn)一金”相關(guān)政策待遇,如有空編可納入編內(nèi)管理(按照縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺人才招聘管理)。同時(shí)享受醫(yī)院給予的以下優(yōu)惠待遇:
1.引進(jìn)的“5+3”畢業(yè)人員,按照醫(yī)院用工相關(guān)制度考核合格后,給予補(bǔ)助金17萬(wàn)元人民幣。兌現(xiàn)辦法:報(bào)到上崗后領(lǐng)取4萬(wàn)元,履職滿一年考核合格領(lǐng)取5萬(wàn)元,履職滿二年考核合格領(lǐng)取4萬(wàn)元,履職滿三年考核合格領(lǐng)取4萬(wàn)元。
2.引進(jìn)的“5+3”畢業(yè)人員中屬于從事婦產(chǎn)科、麻醉、醫(yī)學(xué)影像、兒科的人員,按照醫(yī)院用工相關(guān)制度考核合格后,給予補(bǔ)助金18萬(wàn)元人民幣。兌現(xiàn)辦法:報(bào)到上崗后領(lǐng)取4萬(wàn)元,履職滿一年考核合格領(lǐng)取5萬(wàn)元,履職滿二年考核合格領(lǐng)取5萬(wàn)元,履職滿三年考核合格領(lǐng)取4萬(wàn)元。
3.引進(jìn)的“5+3”畢業(yè)人員中同時(shí)屬于碩士研究生畢業(yè)的人員,按照醫(yī)院用工相關(guān)制度考核合格后,給予補(bǔ)助金20萬(wàn)元人民幣。兌現(xiàn)辦法:報(bào)到上崗后領(lǐng)取4萬(wàn)元,履職滿一年考核合格領(lǐng)取6萬(wàn)元,履職滿二年考核合格領(lǐng)取4萬(wàn)元,履職滿三年考核合格領(lǐng)取4萬(wàn)元,履職滿四年考核合格領(lǐng)取1萬(wàn)元,履職滿五年考核合格領(lǐng)取1萬(wàn)元。(屬于從事婦產(chǎn)科、麻醉、醫(yī)學(xué)影像、兒科的人員,照此推算滿六年再領(lǐng)取1萬(wàn)元)。
(二)引進(jìn)考取住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及研究生人員,送出學(xué)習(xí)期間,醫(yī)院支付其工資、福利、社保。
(三)引進(jìn)全日制本科學(xué)歷并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格以上的人員,給予補(bǔ)助金5萬(wàn)元人民幣。
(四)引進(jìn)全日制本科及以上的人員,給予住房補(bǔ)助金1萬(wàn)元人民幣,均分兩年領(lǐng)取。
五、聘用管理
(一)招聘人員實(shí)行聘用勞動(dòng)合同管理,試用期(三個(gè)月)滿經(jīng)考核合格,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,享受醫(yī)院規(guī)定的工資、福利及相關(guān)社會(huì)保障基金等。
1.引進(jìn)由醫(yī)院外送規(guī)培生、研究生的,簽訂勞動(dòng)合同10年(含外送學(xué)習(xí)時(shí)間,時(shí)間自住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)/研究生開始之日計(jì)算);
2.引進(jìn)碩士畢業(yè)研究生簽訂勞動(dòng)合同7年;
3.引進(jìn)的“5+3”取得規(guī)培證書并已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格醫(yī)生人員,簽訂勞動(dòng)合同7年;
4.引進(jìn)全日制本科取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的簽訂勞動(dòng)合同5年,其余3年。
(二)合同服務(wù)期以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)(實(shí)際工作滿一年算一年服務(wù)期,不滿一年不計(jì)算。服務(wù)年限不含以下時(shí)間:半年以上脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或進(jìn)修時(shí)間;半年以上病假時(shí)間;其他各種原因離院半年及以上時(shí)間)。
(三)規(guī)培協(xié)定
招聘人員中,需要按照國(guó)家政策規(guī)培時(shí),醫(yī)院按照要求進(jìn)行人員規(guī)培。規(guī)培期間,與醫(yī)院簽訂規(guī)培協(xié)議進(jìn)行規(guī)培。
六、招聘程序
(一)報(bào)名方式
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:根據(jù)招聘崗位的需求情況,應(yīng)聘人員將簡(jiǎn)歷投到指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員應(yīng)提交紙質(zhì)版?zhèn)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料到景谷中醫(yī)醫(yī)院(人民路139號(hào))門診5樓人事科報(bào)名登記。
(二)報(bào)名時(shí)間
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2022年12月7日8時(shí)至12月9日24時(shí)止。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2022年12月7日至12月9日(雙休日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名),上午8時(shí)至12時(shí),下午14時(shí)30分至18時(shí)。
(三)擬招聘對(duì)象須提供相關(guān)材料
1.應(yīng)屆畢業(yè)生:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位認(rèn)證、就業(yè)推薦表、在校成績(jī)單及其他相關(guān)證書復(fù)印件一份;
2.往屆畢業(yè)生:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、資格證、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位認(rèn)證及其他相關(guān)證書復(fù)印件一份,離職證明,在醫(yī)療機(jī)構(gòu)有工作經(jīng)歷者要求提供工作經(jīng)歷證明,取得規(guī)培相關(guān)證書者要求提供證書。
(四)資格審查
用人單位對(duì)所有應(yīng)聘人員提交的個(gè)人簡(jiǎn)歷材料、資格及條件進(jìn)行審查,應(yīng)聘人員應(yīng)簽訂承諾書,所提供信息準(zhǔn)確、真實(shí)、符合應(yīng)聘要求,資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)與實(shí)際信息、資格條件不相符的,一經(jīng)查實(shí)立即取消參聘資格和相關(guān)成績(jī)。
(五)考核
1.開考比例及合格分?jǐn)?shù)線:本次招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)不少于1:3;達(dá)不到開考比例的專業(yè)綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,按成績(jī)從高到低依次錄取,如成績(jī)相同者,進(jìn)行面試加試。
2.考試采取面試方法,對(duì)擬招聘人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行綜合考核?偝煽(jī)?yōu)?00分,其中綜合素質(zhì)題占比30%,專業(yè)知識(shí)題占比70%。本次招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書。
3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或持有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證者予以加5分。
4.面試時(shí)間:2022年12月12日下午15時(shí)至面試結(jié)束。
5.面試地點(diǎn):景谷中醫(yī)醫(yī)院(人民路139號(hào))門診5樓黨員活動(dòng)室(考試需攜帶本人身份證原件參加)。
(六)考察
根據(jù)綜合成績(jī),按得分排名等額確定進(jìn)入考察人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察,主要考察應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審,如考察不合格者,不得進(jìn)入體檢。
(七)體檢
考察合格者,由我院組織擬錄用人員到本院進(jìn)行體檢,參照普洱市事業(yè)單位公開招聘的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格的可有一次復(fù)檢機(jī)會(huì),復(fù)檢仍不合格或放棄體檢的,按成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢人選,體檢費(fèi)用由考生自理。
(八)公示
根據(jù)體檢結(jié)果,確定擬錄用人員,擬錄用人員名單在景谷傣族彝族自治縣中醫(yī)醫(yī)院公告欄進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:賽老師
聯(lián)系電話:13529166125,0879-3034218
電子郵箱:349031951@qq.com
微信號(hào):13529166125(添加時(shí)請(qǐng)備注學(xué)校、學(xué)歷、專業(yè)及姓名)