因窗口經(jīng)辦工作需要，常州市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位常州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心擬面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化用工2名，委托常州市人才服務(wù)公司負(fù)責(zé)本次招聘考試工作。現(xiàn)就有關(guān)情況公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，年齡在35周歲以下（1987年1月13日以后出生），且具有常州市戶籍；

2.思想作風(fēng)正派，工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞的精神，無違紀(jì)違法記錄；

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）崗位要求

窗口一線工作。按照工作規(guī)范和流程，提供咨詢、辦事指南、維權(quán)引導(dǎo)、信息查詢等服務(wù)，協(xié)助窗口經(jīng)辦資料整理、信息采集等工作。

以上崗位還需符合以下要求：

1.專業(yè)：公共管理類、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、法律類、醫(yī)學(xué)類；

2.具有本科及以上學(xué)歷，并于報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)位（取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書）；

3.專業(yè)要求參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》；

4.具備一定的文字功底，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)、運(yùn)用辦公軟件，能適應(yīng)窗口業(yè)務(wù)工作環(huán)境。

（三）下列人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的或者曾被開除公職的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘工作程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的形式，報(bào)名時(shí)間為2023年1月13日（上午9:00-11:30，下午13：30-16:30），報(bào)名地點(diǎn)為常州市北直街35號(hào)四樓412會(huì)議室，逾期不再接受報(bào)名；

2.應(yīng)聘人員填寫《常州市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開招聘社會(huì)化用工報(bào)名表》（詳見附件1），并粘貼本人近期免冠一寸照片。報(bào)考人員須攜帶身份證、戶籍證明（印有家庭戶和本人戶口信息的戶口簿頁面或由戶口所在地派出所出具的戶籍證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件；其他國（境）外留學(xué)人員，還須提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。以上材料均需提供原件和復(fù)印件，核驗(yàn)材料原件后留存復(fù)印件；

3.工作人員現(xiàn)場對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件的發(fā)放《綜合知識(shí)測試通知書》，告知綜合知識(shí)測試時(shí)間和地點(diǎn)。

（二）考試方式

本次公開招聘考試方式采取綜合知識(shí)測試、面試相結(jié)合的辦法。

1.綜合知識(shí)測試

報(bào)考人員須憑《綜合知識(shí)測試通知書》和有效期內(nèi)的身份證按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加綜合知識(shí)測試。綜合知識(shí)測試不指定輔導(dǎo)用書，綜合知識(shí)總分100分，合格線為50分。

2.面試

在綜合知識(shí)測試合格人員中，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定參加面試人選，若不足1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選，面試總分100分，合格線為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.綜合成績折算

綜合成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。按綜合知識(shí)測試成績占50％、面試成績占50％的比例計(jì)算。如綜合成績相同的以面試成績高者在前。

4.體檢與考察

根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢，體檢工作參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢不符合要求的，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.公示和聘用

根據(jù)考試和體檢考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束，符合錄用條件的，依據(jù)常州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)化用工管理相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用。本次考試成績一年內(nèi)有效，一年內(nèi)如單位社會(huì)化用工崗位出現(xiàn)空缺，可根據(jù)需要在參加本次考試的人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

另根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，考生應(yīng)嚴(yán)格遵守《2023年常州市人力資源和社會(huì)保障局公開招聘社會(huì)化用工疫情防控要求告知書》（詳見附件2）。

三、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：0519-86622690

監(jiān)督電話：0519-85682011

附件1：《常州市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開招聘社會(huì)化用工報(bào)名表》.docx

附件2：《2023年常州市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開招聘社會(huì)化用工疫情防控要求告知書》.docx

常州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心

2023年1月6日