為全面落實人才強縣戰(zhàn)略，加大人才引進力度，進一步改善事業(yè)單位人才素質結構，引進儲備一批我縣經濟社會發(fā)展所需的高層次專業(yè)型優(yōu)秀人才，經研究決定，永嘉縣有關事業(yè)單位擬面向全社會公開引進博士研究生，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質良好，擁護中國共產黨的路線方針政策。

（二）愛國敬業(yè)、遵紀守法、品行端正，具有引進崗位所需的學歷、專業(yè)等條件。

二、引進對象和范圍

具有博士學位的應歷屆全日制普通高校畢業(yè)研究生或國（境）外高校同等學歷學位的畢業(yè)生。博士研究生年齡不超過40周歲（1983年1月1日以后出生）。留學歸來的博士研究生所取得最后學歷、學位須經教育部留學服務中心認證。

三、引進方式

本次事業(yè)單位引進博士研究生不設專業(yè)限制，根據(jù)博士研究生的專業(yè)及個人特長，組織相應的單位與博士研究生本人面談或面試，以“雙向選擇”的方式，按專業(yè)對口、人盡其才的原則落實單位。

四、引進程序

（一）報名

1.報名時間：2023年2月2日至2023年12月31日。

2.報名方式和所需材料：

（1）現(xiàn)場報名：帶本人有效期內第二代居民身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件，教育部學歷和學位認證的官方網站證明（含有效期限內的二維碼），一寸免冠近期彩色照片1張，《2023年度永嘉縣事業(yè)單位引進博士研究生個人報名表》（見附件）。

報名地點：①永嘉縣人力資源和社會保障局人才開發(fā)管理科（永嘉縣公共文化活動中心14樓1402室）。②永嘉縣赴外引才招聘會現(xiàn)場。

（2）網絡報名：請將本人有效期內第二代居民身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學位證書掃描件，教育部學歷和學位認證的官方網站證明（含有效期限內的二維碼）和《2023年度永嘉縣事業(yè)單位引進博士研究生個人報名表》（見附件）Word版（一寸免冠近期彩色照片直接插入表內）等材料壓縮成文件名為“姓名+學歷”的壓縮包，發(fā)送至電子郵箱kjk651177@163.com。

（3）其他材料：①2023年全日制普通高校應屆畢業(yè)生若報名時尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的，應提供學信網上下載的《教育部學籍在線驗證報告》（含有效期限內的二維碼）。②留學人員應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件（現(xiàn)場報名所需）或掃描件（網絡報名所需）。

（二）體檢

體檢工作參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。體檢工作實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由永嘉縣人力資源和社會保障局會同用人單位統(tǒng)一組織，進入體檢的人員須攜帶本人有效期內第二代身份證參加體檢。

（三）考察

參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行，由永嘉縣人力資源和社會保障局與用人單位成立考察組，對體檢合格的人員進行考察�？疾旃ぷ鲗嵤┣埃瑖�家、省出臺新規(guī)定的，則按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）公示

體檢、考察合格人員，確定為擬引進對象，在中國永嘉公務網（網址：http://www.yj.gov.cn/）上進行公示。

（五）聘用

1.對經公示無異議或雖有反映但經調查核實不影響聘用的，按規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對有反映并存在影響聘用的問題，經查有實據(jù)，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

2.擬引進對象提交的申報材料應真實、準確、有效，對有意隱瞞真實情況、弄虛作假或采取其他不正當手段者，取消其聘用資格。

五、政策待遇

（一）人才獎補。給予新全職來永工作的博士30萬元獎補。

（二）就業(yè)補貼。對新全職來永工作的40周歲以下博士，給予8萬元就業(yè)補貼；申領對象須依法繳納社會保險，享受期限為自符合條件首月起36個月內，每滿6個月發(fā)放就業(yè)補貼25%。

（三）住房保障。對全職在永工作的博士研究生享受以下住房政策：

1.租房補貼：在永事業(yè)單位（科研院所）工作的，按每年3萬元的標準發(fā)放租房補貼，補貼時間累計不超過5年。

2.配租人才住房：按同地段住房租金評估價的30%配租90平方米左右的人才住房，租賃期限累計不超過5年。

3.配售人才住房：按房源備案價的60%配售120平方米左右的人才住房。

人才住房政策按照不重復享受的原則執(zhí)行，已享受人才租房補貼（人才住房配租）的，不得再申請人才住房配租（人才租房補貼），但可以申請人才住房配售；已享受人才住房配售的，不得再申請人才租房補貼及人才住房配租。

（四）職稱評聘。事業(yè)單位專業(yè)技術崗位沒有空缺的，開辟綠色通道。設置特設崗位予以解決新引進博士研究生的職稱評聘，特設崗位不受單位總量、最高等級和結構比例的限制。

如遇本縣政策調整，按最新政策執(zhí)行。

六、其他事項

（一）永嘉縣在編在崗的公務員、事業(yè)人員不在引進對象范圍內。

（二）事業(yè)單位引進的博士研究生，實行聘用制，簽訂事業(yè)單位聘用合同。

（三）凡是符合報名條件且接到面談或面試通知并參加的對象，由永嘉縣人力資源和社會保障局提供一次性路費補貼（人民幣）：市外省內的300元、省外國內的500元，從國外直接來參加面談或面試的人員，按其國內家庭所在地為出發(fā)點參照上述標準補貼。

（四）咨詢電話：永嘉縣人力資源和社會保障局人才開發(fā)管理科，咨詢電話：0577-57768287、0577-57756565；中共永嘉縣委組織部人才工作科，咨詢電話：0577-67235260。

（五）本公告未盡事宜由永嘉縣人力資源和社會保障局會同中共永嘉縣委人才工作領導小組辦公室、中共永嘉縣委機構編制委員會辦公室負責解釋。

附件：2023年度永嘉縣事業(yè)單位引進博士研究生個人報名表.doc

中共永嘉縣委人才工作領導小組辦公室中共永嘉縣委機構編制委員會辦公室

永嘉縣人力資源和社會保障局

2023年1月31日