因工作需要，資興市財(cái)政局所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘編外工作人員3名。

一、招聘崗位及人數(shù)

1、資興市國(guó)庫(kù)集中支付核算中心公開招聘編外財(cái)會(huì)工作人員2名。

2、資興市財(cái)政事務(wù)中心公開招聘編外評(píng)審工作人員1名。

二、報(bào)名條件

1、政治合格、身體健康、品行良好、無(wú)違法犯罪記錄。

2、熟悉電腦操作。

3、資興市國(guó)庫(kù)集中支付核算中心招聘崗位的具體條件。

(1)資興戶籍或長(zhǎng)期居住在資興的;

(2)年齡在35周歲以下;

(3)國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

(4)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)政、金融、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、電算會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè);

(5)其他要求：同等條件下具有1年以上類似工作經(jīng)驗(yàn)，或具有初級(jí)以上職稱的優(yōu)先錄用。

4、資興市財(cái)政事務(wù)中心招聘崗位的具體條件。

(1)郴州地區(qū)戶籍;

(2)年齡在40周歲以下;

(3)國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

(4)土木工程、工民建、工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè);

(5)其他要求：同等條件下具有2年以上類似工作經(jīng)驗(yàn)，或具有中級(jí)工程師職稱，一級(jí)、二級(jí)造價(jià)師的優(yōu)先錄用。

5、不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為，尚在禁考期限內(nèi)的;

5.有吸毒史的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用從事該行業(yè)的其他情形的。

三、報(bào)名考試

(一)資興市國(guó)庫(kù)集中支付核算中心招聘崗位。

1.報(bào)名：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員于2023年2月8日至10日前，帶齊身份證、學(xué)歷證書、職稱證書原件、復(fù)印件及本人近期一寸免冠彩色照片2張到資興市財(cái)政局老辦公樓4樓408室人事股進(jìn)行報(bào)名和資格審查。聯(lián)系電話：0735-3335089。

2.考試：會(huì)計(jì)電算化及辦公軟件上機(jī)操作，考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)資興市財(cái)政事務(wù)中心招聘崗位。

1.報(bào)名：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員于2023年

2月8日至10日前，帶齊身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、造價(jià)師證書原件、復(fù)印件及本人近期一寸免冠彩色照片2張到資興市財(cái)政局老辦公樓4樓408室人事股進(jìn)行報(bào)名和資格審查。聯(lián)系電話：0735-3335089。

2.考試：根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙建模、算量、用計(jì)價(jià)軟件套價(jià)等上機(jī)操作，考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

四、招聘待遇

1.此次公開招聘人員不納入編制，實(shí)行編外工作人員管理。

2.資興市國(guó)庫(kù)集中支付核算中心薪酬待遇：根據(jù)《資興市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》(資辦字[2022]3號(hào)文件)確定，按當(dāng)?shù)禺?dāng)年規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的110%確定崗位工資(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，不含單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn))，經(jīng)單位考核合格發(fā)放績(jī)效工資每月200元。依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

3.資興市財(cái)政事務(wù)中心薪酬待遇：按不低于當(dāng)前社會(huì)同類從業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)，遵循“保證基本，多勞多得，優(yōu)質(zhì)多酬”原則，采取基本工資加績(jī)效工資的方式，按人均10萬(wàn)元/人·年的標(biāo)準(zhǔn)確定薪酬待遇(含基本工資、績(jī)效工資、其他社會(huì)保障)。依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

六、人員聘用

根據(jù)考試成績(jī)由高到低順序擇優(yōu)錄取，試用期1個(gè)月。通過(guò)勞務(wù)派遣、一年一聘的方式簽訂勞務(wù)合同聘用臨時(shí)工作人員，不占用、不增加現(xiàn)有編制，聘用人員管理合同化，保障被聘用人員的勞動(dòng)合法權(quán)益。

資興市財(cái)政局

2023年1月16日