為貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（人社部發(fā)〔2019〕124號(hào)）、根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省財(cái)政廳關(guān)于修訂印發(fā)《廣東省兜底安置公益性崗位開發(fā)管理辦法》的通知（粵人社規(guī)〔2020〕13號(hào)）精神，幫助就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。結(jié)合工作實(shí)際，按照“公開、公正、公平”的原則，新豐縣梅坑鎮(zhèn)人民政府向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
勞動(dòng)力年齡范圍內(nèi)的就業(yè)困難人員以及有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的原建檔立卡貧困勞動(dòng)力。
二、報(bào)考條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德；
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力；
3.各用人單位要求的其他聘用條件（見(jiàn)附件1）。
（二）下列人員不得應(yīng)聘：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
公益性崗位工作人員工資由各鎮(zhèn)人民政府發(fā)放，簽訂勞動(dòng)合同后，合同期依法為公益性崗位工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。
四、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年2月7日-2023年2月10日
（二）報(bào)名地點(diǎn)：梅坑鎮(zhèn)公共服務(wù)中心
（三）報(bào)名方式及提交資料
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，免交報(bào)名費(fèi)。
報(bào)考人員需按照崗位具體要求提交以下資料：
1.二代有效居民身份證原件及復(fù)印件（各1份，原件審核后退回）
2.就業(yè)困難人員需提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件（各1份，原件審核后退回）
3.脫貧人口需提供建檔立卡幫扶記錄薄原件及復(fù)印件（各1份，復(fù)印件需村委加蓋公章，原件審核后退回）
4.《新豐縣公益性崗位公開招聘人員報(bào)名表》1份（附件2，自行下載，用A4紙雙面打�。�
5.本人近期正面免冠同版小一寸照片3張（其中報(bào)名表貼1張）
（四）資格審查
經(jīng)審核符合招聘資格條件的方可報(bào)名。參加招聘的人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
五、招聘方式
由用人單位及各相關(guān)單位聯(lián)合組織統(tǒng)一面試，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
六、公示與聘用
對(duì)面試合格的人員，統(tǒng)一在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，必須攜帶本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。
2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。3.本次招聘如某些崗位無(wú)人報(bào)名，符合條件的人員可隨時(shí)到梅坑鎮(zhèn)公共服務(wù)中心應(yīng)聘，直到招聘到位為止。
4.原已在公益性崗位工作的人員不得再報(bào)名應(yīng)聘本批公益性崗位。
5.經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同。具體工作崗位由各招聘單位統(tǒng)籌安排。聘用人員未報(bào)到或服務(wù)時(shí)間未滿三個(gè)月離職的，可安排補(bǔ)錄。
6.根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，就業(yè)補(bǔ)助資金補(bǔ)貼公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
7.公益性崗位安置就業(yè)，可按規(guī)定享受崗位補(bǔ)貼，社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年，距離退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休，其中大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員補(bǔ)貼期滿后仍難以通過(guò)其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，用人單位可按實(shí)際情況再次按程序通過(guò)公益性崗位予以安置，相關(guān)補(bǔ)貼期限重新計(jì)算,累計(jì)安置次數(shù)不超過(guò)2次。
本公告未盡事宜，由新豐縣人力資源和社會(huì)保障局解釋。咨詢電話：0751-2284375。
附件2：2022年新豐縣公益性崗位公開招聘人員報(bào)名表.docx
新豐縣梅坑鎮(zhèn)人民政府
2023年2月7日