因工作需要，肇慶市鼎湖區(qū)水利局面向社會(huì)公開招聘1名后瀝泵站專項(xiàng)工作隊(duì)員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制工作人員管理方案》（肇鼎府規(guī)〔2019〕4號）規(guī)定，經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。
二、招聘人數(shù)及條件
（一）招聘人數(shù)
本次共招聘后瀝泵站專項(xiàng)工作隊(duì)員1名。（具體崗位及崗位條件詳見附件1《鼎湖區(qū)水利局后瀝泵站專項(xiàng)工作隊(duì)崗位表》）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具備良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.報(bào)考年齡35周歲以下，招聘對象為應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。應(yīng)屆畢業(yè)生為2023年取得畢業(yè)證人員，報(bào)考年齡計(jì)算截止日期為本次招聘報(bào)名的第一天。
7.報(bào)考人員需按崗位條件要求進(jìn)行報(bào)考，報(bào)考所提供材料證明與崗位條件要對應(yīng)。
正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
三、招聘程序
本次招聘實(shí)行競爭性選拔考試。即：向社會(huì)公布招聘人數(shù)及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評分實(shí)行百分制，按各占50%的比例計(jì)入總成績（即考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%）�？偝煽儩M分為100分�？荚嚳偝煽儽Ａ粜�(shù)點(diǎn)后兩位，考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月20日至22日上班時(shí)間（上午8:30—12:00、下午14:30—17:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：鼎湖區(qū)坑口江濱路羅隱泵站區(qū)水利局辦公樓三樓辦公室。
3.報(bào)名要求：報(bào)考人員需填寫《鼎湖區(qū)水利局后瀝泵站專項(xiàng)工作隊(duì)報(bào)名表》（一式二份）(見附件2下載)。報(bào)名須提供有效身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份，工作證明材料，以及本人大一寸同底彩色免冠近照3張（其中2張貼報(bào)名表、1張貼準(zhǔn)考證），我局對個(gè)人資料予以嚴(yán)格保密。
4.資格審查：由招錄單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合報(bào)考資格的人員，并發(fā)給準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試按筆試加面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績由高到低，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3，視筆試成績調(diào)整進(jìn)入面試人數(shù)�？忌P試成績及進(jìn)入面試情況將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。
筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)以鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公布信息為準(zhǔn)，面試時(shí)間另行通知。
（三）體檢
經(jīng)筆試、面試確定考生總成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢不合格或體檢后放棄聘用資格的，根據(jù)考試總成績遞補(bǔ)體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
（四）組織考察
由招錄單位派出考察組，對通過體檢人員進(jìn)行考察和綜合評定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
（五）聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行合同工管理，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》對聘用人員進(jìn)行管理。試用期為3個(gè)月，初次聘期為3年（含試用期）。勞動(dòng)合同期滿，招錄單位根據(jù)工作需要，提出續(xù)聘或解聘意見。雙方同意續(xù)聘的，重新簽訂勞動(dòng)合同。
四、薪酬待遇
參照中級雇員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
1.考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。
2.考生報(bào)名后請密切留意鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)上本次招聘的相關(guān)公告通知。
3.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補(bǔ)�？忌鷧⒓庸P試、面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。
4.本公告由肇慶市鼎湖區(qū)水利局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，可向肇慶市鼎湖區(qū)水利局辦公室咨詢，聯(lián)系電話：0758-2624470，聯(lián)系人：黎凱恩。
附件1：鼎湖區(qū)水利局后瀝泵站專項(xiàng)工作隊(duì)員崗位表.docx
附件2：鼎湖區(qū)水利局后瀝泵站專項(xiàng)工作隊(duì)員報(bào)名表.docx
肇慶市鼎湖區(qū)水利局
2023年2月9日