南京市棲霞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局因工作需要，面向社會(huì)公開招聘3名編外人員。現(xiàn)將招聘簡章公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）應(yīng)聘者需具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，無違法違紀(jì)等不良行為記錄；
3.年齡要求在35周歲以下（1987年2月1日及以后出生）；
4.具備崗位所需的資格條件。身體健康，體貌端正，無紋身，無傳染性疾病、精神病史。
（二）應(yīng)聘者有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員；
2.單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
3.曾被開除公職的人員、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰（包括觸犯刑律被免予刑事處罰的）、治安處罰的，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
6.散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；組織或參加非法組織的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的。
（三）招聘崗位及要求
二、招聘程序與辦法
（一）簡章發(fā)布
招聘簡章在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.njqxq.gov.cn）發(fā)布。
（二）現(xiàn)場報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月15日至2月16日，上午9:30-11:30，下午2:00-4:30。
2.報(bào)名材料：
（1）本人有效期內(nèi)居民身份證（原件及復(fù)印件）；
（2）本人畢業(yè)證書、含二維碼的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、國（境）外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（原件及復(fù)印件）；
（3）本人2寸免冠近照兩張；
（4）報(bào)名登記表（下載附件并如實(shí)填寫）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：南京市棲霞區(qū)政務(wù)服務(wù)中心八樓人社局會(huì)議室（仙林街道文苑路118號(hào)）。
4.聯(lián)系電話：025-85392969（周一至周五9:00-18:00）。
（三）資格審查
1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，并現(xiàn)場出具準(zhǔn)考證。
2.根據(jù)招聘簡章確定的資格條件，對(duì)應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷等進(jìn)行審查，應(yīng)聘者須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘用資格。
3.資格審查須由應(yīng)聘者本人參加，材料缺一不可，應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。
4.資格審查合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3:1，合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的，將視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的，將核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。
5.防疫要求：請考生按照疫情防控有關(guān)要求，做好個(gè)人防護(hù)。如疫情防控有最新要求，將及時(shí)補(bǔ)充公告。
（四）考試方式
考試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分。
1.面試內(nèi)容以崗位職責(zé)、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察面試人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
2.面試合格線為60分，成績低于合格線者無聘用資格。
3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)如有變動(dòng)另行通知，請保持聯(lián)系方式準(zhǔn)確暢通。
4.面試工作結(jié)束后，將成績在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.njqxq.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。
（五）體檢考察
根據(jù)面試成績排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格者淘汰，并按面試成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢。若被通知人員放棄體檢，則按面試成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。如遇面試成績相同，則對(duì)成績相同的人員組織加試，加試成績高者參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行�？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)參照《南京市2023年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》第六條“關(guān)于考察（政審）”的規(guī)定。
（六）公示聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.njqxq.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。若擬聘用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則按面試成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員須通過體檢及考察方可聘用，實(shí)際聘用人數(shù)不足計(jì)劃數(shù)的按實(shí)際人數(shù)聘用。
三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
經(jīng)體檢及考察（政審）合格人員，公示期滿后無異議的，與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金。被聘用人員按規(guī)定進(jìn)行試用，試用期滿且考核合格者正式聘用；試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。薪資待遇參照單位同等崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)，不高于6萬元/年（包含五險(xiǎn)一金）。
本簡章由南京市棲霞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
南京市棲霞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年2月13日