為適應(yīng)揚州市邗江區(qū)交通運輸建設(shè)工作要求,全面提升我區(qū)交通運輸綜合行政執(zhí)法管理水平,經(jīng)研究決定,擬面向社會公開招聘編外輔助執(zhí)法工作人員9人,特制定簡章如下:
一、招聘基本條件
(一)遵守憲法和法律,思想素質(zhì)好,品行端正;
(二)儀表端莊,事業(yè)心強,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),主動服務(wù)意識好,無不良嗜好;
(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(四)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年2月20日至2005年2月20日期間出生);
(五)應(yīng)聘者須為邗江區(qū)戶籍(邗上派出所、新盛派出所、甘泉派出所、汊河派出所、瓜洲派出所、蔣王派出所、楊廟派出所、槐泗派出所、方巷派出所、公道派出所、楊壽派出所、竹西派出所、西湖派出所、江陽派出所、念泗橋派出所、四季園派出所)。截止時間為公告發(fā)布之日;
(六)符合招聘簡章崗位規(guī)定的其他條件;
(七)具有下列情形之一的,不可報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;2、正在接受紀檢監(jiān)察部門審查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;3、曾受過黨內(nèi)或行政處分的;曾被開除公職的人員,或被機關(guān)、事業(yè)單位辭退的;4、參加過邪教組織的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;5、在各級公務(wù)員、事業(yè)編制人員及輔助人員招考中被認定有違法違紀行為、受到禁止報考處罰未到期的人員;6、不符合回避原則的;7、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其它情形。
二、招聘崗位及具體要求
三、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)報名
考試報名采用現(xiàn)場報名方式進行。
1、報名時間:2月23日—24日(9:00-11:30,14:00-17:00);
2、報名地點:揚州市文昌西路456號華城科技廣場1號樓101室;
3、報名程序:報名人員持本人身份證(有效期內(nèi))、畢業(yè)證書、戶籍證明等相關(guān)證件(以上材料均須提供原件及復(fù)印件),并填寫《揚州市交通運輸綜合行政執(zhí)法支隊邗江大隊招聘工作人員報名表》,考生自行網(wǎng)絡(luò)下載填寫,交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張,辦理報名手續(xù);
4、報名咨詢電話:0514-89799368聯(lián)系人:朱女士;
5、招聘簡章發(fā)布地址:邗江人才市場網(wǎng):www.hjrc.cn。
(二)資格審查
1、按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查,審查合格者準予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不低于3:1,如達不到規(guī)定開考比例,則相應(yīng)核減招聘計劃;
2、通過資格審查后的考生,按通知要求的時間、地點攜身份證原件領(lǐng)取準考證(非考生本人的,請攜帶雙方身份證原件領(lǐng)取)。
(三)筆試
1、筆試采取閉卷考試方式,不指定輔導(dǎo)用書;
2、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識和寫作;
3、考生憑本人身份證、準考證參加筆試,考試時間、地點見筆試準考證。
(四)面試
1、確定面試人選:按招聘崗位計劃,在同崗位中,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照1:3比例確定參加面試的人選(含同分并列者),達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定;
2、面試主要測試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、個性特征、問題解決等方面的適應(yīng)程度,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,采用百分制計分,不設(shè)合格線;
3、面試時間及地點另行通知。
(五)體檢
1、參加面試人員,按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算合成總成績。根據(jù)考試總成績,按招聘計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績相同,則以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員;
2、體檢標準參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢時間及地點另行通知。
(六)考察與公示
1、對體檢合格人員,招聘單位組織考察,在考察中,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實,弄虛作假的一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時,按總成績從高分到低分依次遞補;
2、考察結(jié)束后,對擬聘用人員名單進行公示,期限為5個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。
四、聘用及待遇
1、公示期滿,符合聘用條件的,按照規(guī)定辦理聘用手續(xù),確定待遇方案。聘用人員實行2個月試用期,試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用,考核不合格者,取消正式聘用資格。聘用人員無正當理由逾期不報到者,取消聘用資格;
2、聘用人員實行勞務(wù)派遣制,試用期滿后待遇參照《邗江區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理辦法》執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,全程委托第三方專業(yè)機構(gòu)進行,接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:0514-87333398。
本簡章由揚州市交通運輸綜合行政執(zhí)法支隊邗江大隊負責(zé)解釋。