大連海事大學是交通運輸部所屬的全國重點大學，是國家“雙一流”建設(shè)高校，是中國著名的高等航海學府，是被國際海事組織認定的世界上少數(shù)幾所“享有國際盛譽”的海事院校之一。

大連海事大學海洋法治與文化研究院（以下簡稱“研究院”）是實體化運行的校級科研機構(gòu)，是集全校之力重點打造的中國特色新型智庫平臺。入選中央涉海決策咨詢機構(gòu)、首批國家海洋文化教育基地及遼寧省高等學校新型智庫。學校入選交通運輸新型智庫聯(lián)盟執(zhí)行理事長和秘書處單位、遼寧省高等學校新型智庫聯(lián)盟理事長和秘書處單位。

研究院牢牢把握智庫為黨和政府決策服務(wù)的根本方向，以優(yōu)勢學科為依托，以重大任務(wù)為紐帶，以決策研究平臺、成果轉(zhuǎn)化平臺、學術(shù)交流平臺為載體，聚焦海洋、交通兩大領(lǐng)域，組建跨學科研究團隊進行深度研究，近三年形成200余篇決策咨詢報告，120余篇獲得有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示肯定和政策文件采用，80余份國際議題提案納入國際組織決議或公約全球發(fā)布，奮力打造國內(nèi)一流、國際知名的涉海高水平智庫。

為進一步做好高端智庫培育建設(shè)，構(gòu)建一支學科交叉、梯次合理的專職智庫研究隊伍，研究院面向海內(nèi)外公開招聘智庫科研人員若干名，熱忱歡迎優(yōu)秀人才加盟。

一、崗位職責

1.圍繞海洋法治與文化建設(shè)，海洋安全與權(quán)益維護，海洋經(jīng)濟與可持續(xù)發(fā)展，海洋科技與創(chuàng)新發(fā)展，海洋外交與全球治理，國際海事可持續(xù)發(fā)展、海洋和交通特色領(lǐng)域，開展前瞻性、儲備性的重大理論問題和決策咨詢研究，形成高水平咨政建議和研究報告。

2.參與研究院承擔的重大專項課題及相關(guān)科研任務(wù)。

3.參與研究院承擔的智庫戰(zhàn)略咨詢及調(diào)研，為政府部門提供決策咨詢服務(wù)。

4.參與研究院各類發(fā)展報告、成果要報、咨政建言等編制工作。

5.參與研究院的各項建設(shè)和專項工作。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守《中華人民共和國憲法》和法律。

2.具有較高的師德修養(yǎng)，較強的團隊協(xié)作精神、擔當意識和創(chuàng)新意識，具備良好的身體條件和心理素質(zhì)，能夠履行崗位職責。

3.取得博士學位，且高等教育各階段均需取得相應(yīng)學歷學位，具有較好的學術(shù)背景及發(fā)展?jié)摿�，年齡原則上不超過35周歲（1988年1月1日后出生）。

4.所學專業(yè)為法學、經(jīng)濟學、管理學、交通運輸工程、船舶與海洋工程、管理科學與工程、政治學、歷史學、教育學等相關(guān)專業(yè)。

5.具備良好的決策咨詢研究能力者、豐富的政策咨詢經(jīng)歷者或重要的決策咨詢研究成果者優(yōu)先考慮。

6.具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，采取“一事一議”方式洽談。

三、招聘要求

1.滿足進入學校博士后流動站條件的人員需要先進站工作，按照學校博士后流動站相關(guān)規(guī)定管理。

2.不滿足進入學校博士后流動站條件的人員或已經(jīng)出站的博士后人員，通過學校考核可直接聘為合同制專職科研人員。

3.六年合同期滿業(yè)績突出的，經(jīng)考核可選聘為事業(yè)編制。

4.考核程序參照學校博士后和師資引進有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、待遇支持

按照國家和學校管理制度，為優(yōu)秀智庫科研人員提供良好的工作條件和生活條件，包括：

（一）博士后在站期間

1.學校提供年薪不低于38萬元（含省、市相關(guān)支持待遇）。

2.申報并入選“博新計劃”項目，可同時享受由國家分兩年提供的60萬元資助。

（二）直聘專職科研人員及出站博士后

1.全口徑年薪：助理研究員崗位約22萬-28萬元。

2.達到學校專任教師引進標準的人員，學校提供安家補貼不低于20萬元，符合遼寧省、大連市相關(guān)人才政策資助條件的優(yōu)秀人才，同時享受地方人才政策30萬-120萬元。

3.提供1.5萬元租房補貼及人才周轉(zhuǎn)公寓。

4.符合條件的可入選學�！八暮９こ獭苯處熍囵B(yǎng)計劃，享受學校各類成果獎勵政策。

5.享受教工餐、體檢、訪學進修、子女入托入學等福利待遇（海大幼兒園為遼寧省五星級幼兒園；海大附屬學校為國家級百所家長學校示范校、教育教學質(zhì)量在大連市名列前茅）。

6.對已取得突出研究成果的人員，可以申報學校高層次人才、優(yōu)秀青年人才崗位。

其他：國家和地方人才政策以上級文件規(guī)定為準。

五、應(yīng)聘事宜

1.應(yīng)聘時間：自招聘公告發(fā)布之日起至2023年12月31日止。

2.應(yīng)聘方式：請將應(yīng)聘材料發(fā)送至研究院和學校招聘郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘智庫科研人員+姓名+畢業(yè)院校+學科方向”。

3.應(yīng)聘材料包括：

（1）《大連海事大學擬聘用人員登記表》

鏈接：http://rcb.dlmu.edu.cn/info/1067/1233.htm

（2）本人簡歷并附照片（自高中開始連續(xù)的學習、工作簡歷，著重介紹取得的主要學術(shù)成就和智庫影響力等）。

（3）附件材料：身份證或護照、已取得的學歷學位證書、獎勵證書、現(xiàn)任職證明等掃描件，做成PDF文件。

（4）近五年產(chǎn)出代表性的論文、科研項目、決策咨詢類成果及批示情況等。

六、聯(lián)系方式

1.海洋法治與文化研究院

聯(lián)系人：吳老師、呂老師

聯(lián)系電話：0411-84721351、84723775

郵箱：hangfayuan@dlmu.edu.cn

2.學校黨委人才工作辦公室

聯(lián)系人：任老師、孫老師

聯(lián)系電話：0411-84723129

郵箱：zhaopin@dlmu.edu.cn