為有效履行防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)處置各類(lèi)災(zāi)害事故的責(zé)任使命，充實(shí)西寧市消防救援支隊(duì)執(zhí)勤力量，根據(jù)《青海省政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》相關(guān)要求，西寧市消防救援支隊(duì)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專職消防隊(duì)員和消防文員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2023年，青海省消防救援總隊(duì)機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招聘消防文員1名（性別不限，由西寧市消防救援支隊(duì)代招），具體解釋由青海省消防救援總隊(duì)用人處（室）負(fù)責(zé)；西寧市消防救援支隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘消防文員29名（性別不限），政府專職消防隊(duì)員61名（只限男性），具體解釋由西寧市消防救援支隊(duì)負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及名額
青海省消防救援總隊(duì)機(jī)關(guān)消防文員1名；西寧市消防救援支隊(duì)消防文員29名（具體工作單位、工作崗位、專業(yè)要求及工作地點(diǎn)詳見(jiàn)附件1）。
西寧市消防救援支隊(duì)政府專職消防隊(duì)員61名（具體工作地點(diǎn)為西寧市城東區(qū)、南川工業(yè)園區(qū)、生物園區(qū)、甘河工業(yè)園區(qū)、大通縣）。
三、招聘條件和范圍
（一）政府專職消防隊(duì)員
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3、自愿從事消防工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從單位統(tǒng)一分配；
4、年齡為18周歲以上、28周歲以下（出生日期在1995年2月17日至2005年2月17日之間）；
5、具有西寧市戶籍（含持有本市居住證的常住人口）；
6、具有高中及以上文化程度，男性；
7、身體和心理健康，符合《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中軍隊(duì)陸勤人員標(biāo)準(zhǔn)；
8、具有良好的品行，無(wú)違法犯罪、參加非法組織、重大交通事故和其他不良記錄；
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）消防文員
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3、自愿從事消防工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從單位統(tǒng)一分配；
4、年齡為18周歲以上、28周歲以下（出生日期在1995年2月17日至2005年2月17日之間）；
5、具有青海省戶籍（含持有青海省居住證的常住人口）；
6、具有本科及以上文化程度（可在教育部“學(xué)信網(wǎng)”進(jìn)行驗(yàn)證），具備與應(yīng)聘工作崗位相適應(yīng)的學(xué)科專業(yè)；
7、具備較好的語(yǔ)言表達(dá)、文字組織、溝通協(xié)調(diào)能力及OFFICE等辦公軟件應(yīng)用能力；
8、身體和心理健康，符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ221-2009），其中身高、體重和文身項(xiàng)目參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；
9、具有良好的品行，無(wú)違法犯罪、參加非法組織、重大交通事故和其他不良記錄；
10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、政府專職消防隊(duì)員招聘程序和時(shí)間
政府專職消防隊(duì)員招聘采用網(wǎng)上報(bào)名和資格審查同步實(shí)施的方式進(jìn)行。政府專職消防隊(duì)員主要從本市常住人口中招聘，不得跨市報(bào)考（非本市戶籍人員需提供本市居住證）。報(bào)名登記表設(shè)有“是否服從調(diào)劑”選項(xiàng)，需要調(diào)劑時(shí)對(duì)選擇服從調(diào)劑的考核合格人員進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中，不遵守現(xiàn)場(chǎng)秩序者，在工作人員多次提醒、勸說(shuō)下，仍不聽(tīng)勸阻的，取消其招聘資格。
（一）報(bào)名方式及時(shí)間
招聘對(duì)象填寫(xiě)《西寧市消防救援支隊(duì)政府專職消防隊(duì)員招聘報(bào)名登記表》《西寧市消防救援支隊(duì)政府專職消防隊(duì)員招聘報(bào)名信息采集表》（電子版，見(jiàn)附件2、3）。連同本人身份證、戶口簿或本市居住證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證、學(xué)信網(wǎng)查詢《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及退伍等材料的掃描件和1寸藍(lán)底或白底相片（電子版）統(tǒng)一打包壓縮（文件命名為：姓名+身份證號(hào)+（政府專職消防隊(duì)員））后形成個(gè)人報(bào)名材料，發(fā)送至西寧市招聘辦公室電子郵箱（842285206@qq.com）。郵箱報(bào)名為唯一報(bào)名方式，其他方式不予受理，每名招聘對(duì)象只能報(bào)考一個(gè)單位。報(bào)名時(shí)間為2023年2月17日18時(shí)至3月3日18時(shí)（咨詢受理時(shí)間：工作日，上午9:00—12:00，下午14:30—17:00）。
（二）網(wǎng)上資格審查
通過(guò)查驗(yàn)招聘對(duì)象提供的報(bào)名材料，對(duì)招聘對(duì)象戶籍、居住地、學(xué)歷等信息進(jìn)行審查，對(duì)報(bào)名信息不完整或不符合招聘條件范圍的不予通過(guò)，對(duì)提供虛假報(bào)名信息的，取消招聘資格。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
網(wǎng)上資格審查結(jié)束后，需向各區(qū)（縣）報(bào)名點(diǎn)（各地報(bào)名點(diǎn)地址詳見(jiàn)附件4）提供以下材料的原件及復(fù)印件各一份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。招聘對(duì)象如未按期取得職位要求的學(xué)歷證書(shū)，取消其招聘資格。招聘對(duì)象提供的信息和材料必須真實(shí)有效，凡不提交證明材料或提供虛假證明材料的，取消本次招聘資格。資格復(fù)審貫穿招聘工作全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，立即取消本次招聘考核及招聘資格。通過(guò)資格復(fù)審的，招聘現(xiàn)場(chǎng)由工作人員書(shū)面告知招聘對(duì)象正式聘用后駐勤備戰(zhàn)、日常管理、教育訓(xùn)練模式和非正常離職相關(guān)規(guī)定（招聘知情書(shū)見(jiàn)附件5），由招聘對(duì)象簽字確認(rèn)，并現(xiàn)場(chǎng)制發(fā)準(zhǔn)考證（政府專職消防隊(duì)員準(zhǔn)考證見(jiàn)附件6），在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)均須攜帶準(zhǔn)考證。拒不簽字者，取消報(bào)名資格。因個(gè)人原因未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄。
1、必備材料
①《西寧市消防救援支隊(duì)政府專職消防隊(duì)員招聘報(bào)名登記表》《西寧市消防救援支隊(duì)政府專職消防隊(duì)員招聘報(bào)名信息采集表》（表中基本信息機(jī)打，簽字部分手寫(xiě)、按手�。�；
②本人身份證、戶口簿或本市居住證原件和1份復(fù)印件；
③畢業(yè)證原件和1份復(fù)印件（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需由學(xué)校開(kāi)具能夠正常取得畢業(yè)證的相關(guān)材料原件）；
④證件照6張（1寸藍(lán)底或白底）；
2、根據(jù)個(gè)人情況，需提供材料：
⑤退伍證明材料原件和1份復(fù)印件；
⑥立功受獎(jiǎng)材料（證章、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件及復(fù)印件）；
⑦大專及以上學(xué)歷的需提供有效的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn在線驗(yàn)證并打印）；
⑧職業(yè)資格證書(shū)原件和1份復(fù)印件。
（四）體能測(cè)試和崗位適應(yīng)性測(cè)試
按照《政府專職消防隊(duì)員招聘體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》（附件7），組織招聘對(duì)象進(jìn)行測(cè)試。其中，體能測(cè)試實(shí)行量化評(píng)分，單項(xiàng)不設(shè)最高分值上限，設(shè)最低分值，任一單項(xiàng)達(dá)不到最低分值視為“不合格”；崗位適應(yīng)性測(cè)試按照“優(yōu)秀、良好、中等、一般”實(shí)行等次評(píng)定，任一單項(xiàng)達(dá)不到“一般”標(biāo)準(zhǔn)的，視為“不合格”。體能測(cè)試和崗位適應(yīng)性測(cè)試結(jié)果有一項(xiàng)為“不合格”者，予以淘汰。因個(gè)人原因未按要求參加體能測(cè)試和崗位適應(yīng)性測(cè)試的考生，視為自動(dòng)放棄。
（五）心理測(cè)試
測(cè)試采用消防員招錄心理測(cè)查系統(tǒng)進(jìn)行，由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判測(cè)查結(jié)果“合格”或“不合格”。心理測(cè)試不合格者，予以淘汰。因個(gè)人原因未按要求參加心理測(cè)試的考生，視為自動(dòng)放棄。心理測(cè)試不合格的，予以淘汰。
（六）政治考察
市招聘辦參照公務(wù)員政治考察要求，選派2名以上熟悉組織人事工作的人員組成考察組，到招聘對(duì)象所在轄區(qū)公安派出所進(jìn)行集中政治考察，主要考察招聘對(duì)象是否存在違法犯罪記錄，并由公安派出所簽署意見(jiàn)（有無(wú)違法犯罪記錄）并加蓋公章。政治考察不合格者，予以淘汰。
（七）面試
參考事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員做法，由市招聘辦委托相關(guān)有命題資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題、統(tǒng)一組織實(shí)施。面試主要考察招聘對(duì)象形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)及交流溝通能力。面試實(shí)行量化評(píng)分，滿分100分。面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線總成績(jī)60分以上（含60分）為合格，59分以下視為不合格，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。因個(gè)人原因未按要求參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄。
（八）體格檢查
參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中軍隊(duì)陸勤人員標(biāo)準(zhǔn)，在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院開(kāi)展體格檢查。經(jīng)考核批準(zhǔn)聘用的招聘對(duì)象，持發(fā)票可報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)用，未聘用者體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。招聘對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，須于體格檢查結(jié)果公布后的3日內(nèi)，向市招聘辦提出復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)，市招聘辦會(huì)同承檢醫(yī)院研究后，符合復(fù)檢條件的，報(bào)經(jīng)省招聘辦備案，可以進(jìn)行一次復(fù)檢，體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由招聘對(duì)象自行承擔(dān)。對(duì)可通過(guò)服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)檢，初檢結(jié)論為最終結(jié)論。體檢不合格者，予以淘汰。基于消防救援職業(yè)高強(qiáng)度、高風(fēng)險(xiǎn)的特殊性，對(duì)已評(píng)定殘疾等級(jí)和有嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的，不予招聘。因個(gè)人原因未按要求參加體格檢查的考生，視為自動(dòng)放棄。
（九）公示、聘用及入職培訓(xùn)
1、公示。在各考核項(xiàng)目均合格人員中，根據(jù)個(gè)人體能和崗位適應(yīng)性測(cè)試和面試總成績(jī)進(jìn)行排名，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單向社會(huì)公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。
對(duì)經(jīng)省（自治區(qū)、直轄市）招生辦公室統(tǒng)一錄取且取得大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，參加全國(guó)普通高等學(xué)校、研究生培養(yǎng)單位招生統(tǒng)一考試，取得研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位的畢業(yè)生，榮立三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的退役士兵，國(guó)家綜合性救援隊(duì)伍榮立三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的退出消防員，持有B2（含）以上等級(jí)駕駛證人員，招聘考核合格的直接聘用。當(dāng)直接聘用人員數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃人數(shù)時(shí)，按照總成績(jī)由高到低確定擬聘用人員名單。
對(duì)全日制大專以上學(xué)歷畢業(yè)生、服役期滿的退役軍人、放寬報(bào)名年齡條件的人員，同等條件下優(yōu)先聘用。上述條件及體能測(cè)試和面試總成績(jī)相同時(shí)，依次按照負(fù)重登六樓、原地攀登六米拉梯、黑暗環(huán)境搜尋、拖拽的單項(xiàng)用時(shí)進(jìn)行排名，用時(shí)少者排名靠前。
2、聘用。根據(jù)公示情況，確定聘用人員名單。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
3、入職培訓(xùn)。新聘用政府專職消防隊(duì)員需參加入職培訓(xùn)，培訓(xùn)期（試用期）6個(gè)月，西寧市消防救援支隊(duì)統(tǒng)一組織。經(jīng)培訓(xùn)考核合格，由用人單位統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同并投入執(zhí)勤備戰(zhàn)。培訓(xùn)考核不合格，或有其他不適宜從事消防救援工作情形的，予以淘汰。
對(duì)聘用后未報(bào)到，或入職培訓(xùn)期間退出的，根據(jù)公示的合格人員成績(jī)排名依次補(bǔ)聘，補(bǔ)聘期為2個(gè)月。入職培訓(xùn)1個(gè)月內(nèi)，開(kāi)展體格檢查復(fù)查與政治考察復(fù)審，將腰椎間盤(pán)突出、半月板損傷、韌帶損傷、強(qiáng)直性脊柱炎等影響從事消防救援工作的疾病納入體檢復(fù)查范圍，不合格的，取消聘用資格。復(fù)審復(fù)查合格的簽訂入職培訓(xùn)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。入職培訓(xùn)期間，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)退出、聘用單位審批同意的，按照有關(guān)規(guī)定退繳相關(guān)費(fèi)用，取消今后西寧市消防救援支隊(duì)政府專職消防隊(duì)員招聘資格。簽訂合同后離職的，按照合同有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、消防文員招聘程序和時(shí)間
消防文員招聘采用網(wǎng)上報(bào)名和資格審查同步實(shí)施的方式進(jìn)行，聘用后原則上分配到戶籍地（常住地）所在縣（區(qū)）行政區(qū)域或報(bào)考單位工作，當(dāng)相關(guān)縣（區(qū)）行政區(qū)域或報(bào)考單位考核合格人數(shù)超出計(jì)劃人數(shù)時(shí)，按照考生報(bào)考單位情況，視情在全市范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑分配。報(bào)名登記表設(shè)有“是否服從調(diào)劑”選項(xiàng)，需要調(diào)劑時(shí)對(duì)選擇服從調(diào)劑的考核合格人員進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中，不遵守現(xiàn)場(chǎng)秩序者，在工作人員多次提醒、勸說(shuō)下，仍不聽(tīng)勸阻的，取消其招聘資格。
（一）報(bào)名方式、時(shí)間及開(kāi)考比例
1、網(wǎng)上報(bào)名。招聘對(duì)象填寫(xiě)《西寧市消防救援支隊(duì)消防文員招聘報(bào)名登記表》《西寧市消防救援支隊(duì)消防文員招聘報(bào)名信息采集表》（電子版，見(jiàn)附件8、9）。連同本人身份證（居住證）、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)查詢《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及職業(yè)資格證等材料的掃描件和1寸藍(lán)底或白底相片（電子版）統(tǒng)一打包壓縮（文件命名為：姓名+身份證號(hào)+（消防文員））后形成個(gè)人報(bào)名材料，發(fā)送至西寧市招聘辦公室電子郵箱（842285206@qq.com）。郵箱報(bào)名為唯一報(bào)名方式，其他方式不予受理，每名招聘對(duì)象只能報(bào)考一個(gè)單位的某一職位。報(bào)名時(shí)間為2023年2月17日18時(shí)至3月3日18時(shí)（咨詢受理時(shí)間：工作日，上午9:00—12:00，下午14:30—17:00）。
2、開(kāi)考比例。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，由市招聘辦根據(jù)崗位需求情況決定是否取消或核減該崗位招聘計(jì)劃、調(diào)整招聘崗位計(jì)劃，相關(guān)情況將在西寧消防官方微信公眾號(hào)公布。若取消招聘崗位的，允許考生對(duì)報(bào)考崗位進(jìn)行調(diào)劑，考生不同意調(diào)劑的，取消招聘資格；若保留招聘計(jì)劃的，正常進(jìn)行考試。調(diào)劑時(shí)間將在西寧消防官方微信公眾號(hào)公布。
（二）網(wǎng)上資格審查
通過(guò)查驗(yàn)招聘對(duì)象提供的報(bào)名材料，對(duì)招聘對(duì)象戶籍、居住地、學(xué)歷等信息進(jìn)行審查，對(duì)報(bào)名信息不完整或不符合招聘條件范圍的不予通過(guò)，對(duì)提供虛假報(bào)名信息的，取消招聘資格。通過(guò)資格審查的，由市招聘辦工作人員制發(fā)電子版準(zhǔn)考證，發(fā)送至招聘對(duì)象的報(bào)名郵箱，考生自行下載并彩色打印，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)均須攜帶準(zhǔn)考證。
（三）筆試內(nèi)容及答題要求
筆試試題為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論的綜合試題，滿分100分。其中，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)題占40分，申論題占60分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員政策理論水平、分析解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。進(jìn)入面試考生根據(jù)筆試總成績(jī)高低，按招聘崗位1:3的比例確定，最后一名筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。筆試時(shí)必須統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題。
設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×40%＋申論的試題成績(jī)×60%后總成績(jī)60分以上（含60分）視為合格，59分以下視為不合格。筆試成績(jī)達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，空缺名額可在同一報(bào)考崗位的其他應(yīng)聘人員中按筆試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。如報(bào)考崗位的應(yīng)聘人員滿足不了崗位需求人數(shù)，經(jīng)市招聘辦研究決定后，考生可按筆試總成績(jī)跨崗位之間進(jìn)行依次遞補(bǔ)調(diào)劑。因個(gè)人原因未按要求參加筆試的考生，視為自動(dòng)放棄。
（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，在西寧消防官方微信公眾號(hào)公布筆試成績(jī)。按照招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員名單。進(jìn)入資格復(fù)審的招聘對(duì)象，由市招聘辦統(tǒng)一組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。招聘對(duì)象如未按期取得職位要求的學(xué)歷證書(shū)，取消其聘用資格。招聘對(duì)象提供的信息和材料必須真實(shí)有效，凡不提交證明材料或提供虛假證明材料的，取消本次考試聘用資格。資格復(fù)審貫穿招聘工作全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，立即取消本次招聘考核及聘用資格，空缺名額可在同一報(bào)考崗位的其他應(yīng)聘人員中按筆試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。如報(bào)考崗位的應(yīng)聘人員滿足不了崗位需求人數(shù)，經(jīng)市招聘辦研究決定后，考生可按筆試總成績(jī)跨崗位之間進(jìn)行依次遞補(bǔ)調(diào)劑。因個(gè)人原因未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄。
1、必備材料：
①身份證（居住證）、戶口簿原件和1份復(fù)印件；
②畢業(yè)證原件和1份復(fù)印件（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需由學(xué)校開(kāi)具能夠正常取得畢業(yè)證的相關(guān)材料原件）；
③《西寧市消防救援支隊(duì)消防文員招聘報(bào)名登記表》《西寧市消防救援支隊(duì)消防文員招聘報(bào)名信息采集表》（表中基本信息機(jī)打，簽字部分手寫(xiě)、按手印）；
④證件照6張（1寸藍(lán)底或白底）；
⑤本科及以上學(xué)歷的需提供有效的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn在線驗(yàn)證并打印）；
2、根據(jù)個(gè)人情況，需提供材料：
⑥退伍證明材料原件和1份復(fù)印件；
⑦立功受獎(jiǎng)材料（證章、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件及復(fù)印件）；
⑧職業(yè)資格證書(shū)原件和1份復(fù)印件。
（五）面試及總成績(jī)公布
1、面試參考事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員做法，由市招聘辦委托相關(guān)有命題資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題、統(tǒng)一組織實(shí)施。面試為結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例由高到低確定擬聘人員公布總成績(jī)。面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線總成績(jī)60分以上（含60分）視為合格，59分以下視為不合格，筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。如考試總成績(jī)有并列的，按面試成績(jī)高低確定；面試成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定；筆試成績(jī)也相同的，按筆試申論成績(jī)高低確定。
2、考試總成績(jī)計(jì)算方法為：按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成，筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
3、招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)為1:1（或不足1:1）的，將在面試通知中明確合格標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招聘資格。筆試單科缺考、成績(jī)無(wú)效或成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。空缺名額可在同一報(bào)考崗位的其他應(yīng)聘人員中按筆試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。如報(bào)考崗位的應(yīng)聘人員滿足不了崗位需求人數(shù)，經(jīng)市招聘辦研究決定后，考生可按筆試總成績(jī)跨崗位之間進(jìn)行依次遞補(bǔ)調(diào)劑。因個(gè)人原因未按要求參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄。
（六）心理測(cè)試、體格檢查及政治考察
1、心理測(cè)試。對(duì)通過(guò)筆試、面試的招聘對(duì)象，根據(jù)其總成績(jī)，按照與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入心理測(cè)試人員名單。測(cè)試采用消防員招錄心理測(cè)查系統(tǒng)進(jìn)行，由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判測(cè)查結(jié)果“合格”或“不合格”。心理測(cè)試不合格者，予以淘汰。因個(gè)人原因未按要求參加心理測(cè)試的考生，視為自動(dòng)放棄。心理測(cè)試不合格的取消進(jìn)入體格檢查資格，空缺名額可在同一報(bào)考崗位的其他應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。如報(bào)考崗位的應(yīng)聘人員滿足不了崗位需求人數(shù)，經(jīng)市招聘辦研究決定后，考生可按考試總成績(jī)跨崗位之間進(jìn)行依次遞補(bǔ)調(diào)劑。
2、體格檢查。進(jìn)入體格檢查范圍人員按招聘崗位1:1的比例確定。由市招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施，參照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ221-2009）執(zhí)行，在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院開(kāi)展體格檢查，其中身高、體重和文身項(xiàng)目參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。經(jīng)考核批準(zhǔn)聘用的招聘對(duì)象，持發(fā)票可報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)用，未聘用者體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。招聘對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，須于體格檢查結(jié)果公布后的3日內(nèi)，向所在市招聘辦提出復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)，市招聘辦會(huì)同承檢醫(yī)院研究后，符合復(fù)檢條件的，報(bào)經(jīng)省招聘辦備案，可以進(jìn)行一次復(fù)檢，體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由招聘對(duì)象自行承擔(dān)。對(duì)可通過(guò)服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)檢，初檢結(jié)論為最終結(jié)論，體檢不合格者，予以淘汰，空缺名額可在同一報(bào)考崗位的其他應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。如報(bào)考崗位的應(yīng)聘人員滿足不了崗位需求人數(shù)，經(jīng)市招聘辦研究決定后，考生可按考試總成績(jī)跨崗位之間進(jìn)行依次遞補(bǔ)調(diào)劑。因個(gè)人原因未按要求參加體格檢查的考生，視為自動(dòng)放棄。
3、政治考察。市招聘辦參照公務(wù)員政治考察要求，選派2名以上熟悉組織人事工作的人員組成考察組，到招聘對(duì)象所在轄區(qū)公安派出所進(jìn)行集中政治考察，主要考察招聘對(duì)象是否存在違法犯罪記錄，并由公安派出所簽署意見(jiàn)（有無(wú)違法犯罪記錄）并加蓋公章。政治考察不合格者，予以淘汰。
（七）公示、聘用及入職培訓(xùn)
1、公示。心理測(cè)試、體檢、政治考察合格的擬聘用人員，市招聘辦在西寧消防官方微信公眾號(hào)發(fā)布進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
對(duì)同等條件下，具備所需崗位2年以上工作經(jīng)歷的優(yōu)先聘用。
2、聘用。根據(jù)公示情況，確定聘用人員名單。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
3、入職培訓(xùn)。新聘用消防文員參加由西寧市消防救援支隊(duì)統(tǒng)一組織的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為1個(gè)月，試用期為3個(gè)月（含入職培訓(xùn)時(shí)間）。對(duì)聘用后未報(bào)到，入職培訓(xùn)期間退出，試用期考核不合格的，或有其他不適宜從事消防工作情形的，予以淘汰�？杖泵~可在同一崗位其他應(yīng)聘人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，補(bǔ)聘期為1個(gè)月。如報(bào)考崗位的應(yīng)聘人員滿足不了崗位需求人數(shù)，經(jīng)市招聘辦研究決定后，考生可按考試總成績(jī)跨崗位之間進(jìn)行依次遞補(bǔ)調(diào)劑。入職培訓(xùn)期間，非正當(dāng)原因退出的，取消今后西寧市消防救援支隊(duì)消防文員招聘資格。簽訂合同后離職的，按照合同有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、職業(yè)發(fā)展和保障
（一）政府專職消防隊(duì)員
經(jīng)批準(zhǔn)聘用的政府專職消防隊(duì)員，培訓(xùn)合格后按《青海省政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》規(guī)定，實(shí)行按崗分級(jí)管理，按照崗位等級(jí)由低到高分為五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)政府專職消防隊(duì)員。政府專職消防隊(duì)員實(shí)行按級(jí)定酬，量化績(jī)效。在本級(jí)各年度考核為稱職以上，符合新一級(jí)崗位等級(jí)晉升要求后，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、組織審核，可按規(guī)定比例逐級(jí)晉升。同時(shí)，依據(jù)《專職消防員服裝穿著和標(biāo)志服飾綴釘規(guī)范》要求施行服裝及標(biāo)志服飾規(guī)范化管理。
政府專職消防隊(duì)員實(shí)行與其崗位等級(jí)相銜接、符合消防救援隊(duì)伍高強(qiáng)度、高風(fēng)險(xiǎn)和24小時(shí)駐勤備戰(zhàn)等職業(yè)特點(diǎn)的工資待遇政策，原則上每月安排調(diào)休8天。按照《青海省政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》規(guī)定，政府專職消防隊(duì)員工資由基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金三部分構(gòu)成，試用期發(fā)放初級(jí)基本工資。聘用后按規(guī)定繳納“六險(xiǎn)一金”，增發(fā)崗位補(bǔ)貼、艱苦地區(qū)工作補(bǔ)貼、消防救援執(zhí)勤補(bǔ)貼，每月工資約4900元/月（含個(gè)人繳金）左右，按照年度增資計(jì)劃，逐年上漲。按季節(jié)、氣候等特點(diǎn)免費(fèi)發(fā)放制服及其他個(gè)人被裝，統(tǒng)一制發(fā)工作證件。在文旅、交通、醫(yī)療等方面享受與國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍人員同等的優(yōu)撫優(yōu)待政策。
（二）消防文員
經(jīng)批準(zhǔn)聘用的消防文員，培訓(xùn)合格后按《青海省政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》規(guī)定，實(shí)行分類(lèi)分級(jí)管理，按照崗位所需專業(yè)資質(zhì)等級(jí)，崗位等級(jí)由低到高分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和高級(jí)以上，每級(jí)工作年限不作限制。消防文員在本級(jí)各年度考核為稱職以上，符合新一級(jí)崗位等級(jí)任職要求后，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、組織審核，調(diào)整為新一級(jí)崗位等級(jí)。同時(shí)，依據(jù)《專職消防員服裝穿著和標(biāo)志服飾綴釘規(guī)范》要求施行服裝及標(biāo)志服飾規(guī)范化管理。
消防文員實(shí)行與其崗位等級(jí)相銜接、符合消防救援隊(duì)伍職業(yè)特點(diǎn)的工資待遇政策。按照《青海省政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》規(guī)定，消防文員工資由基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金三部分構(gòu)成，試用期發(fā)放初級(jí)基本工資，聘用后按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，增發(fā)艱苦地區(qū)工作補(bǔ)貼，每月工資約4100元/月（含個(gè)人繳金）左右，按照年度增資計(jì)劃，逐年上漲。實(shí)行8小時(shí)工作制，工作滿一年可享受帶薪年休假。實(shí)行集體就餐，不提供住宿。按季節(jié)、氣候等特點(diǎn)免費(fèi)發(fā)放制服及其他個(gè)人被裝，統(tǒng)一制發(fā)工作證件。在文旅、交通、醫(yī)療等方面享受與國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍人員同等的優(yōu)撫優(yōu)待政策。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
政府專職消防隊(duì)員、消防文員招聘堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督。本次招聘不設(shè)定考試大綱，不指定教材，不舉辦任何形式的考前測(cè)試輔導(dǎo)班和培訓(xùn)班。在招聘過(guò)程中，我單位不收取任何費(fèi)用，未與任何勞務(wù)派遣公司、中介、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等有過(guò)任何形式的合作協(xié)議，也不接受任何形式的推薦。西寧市消防救援支隊(duì)及時(shí)受理相關(guān)舉報(bào)投訴并按有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。監(jiān)督舉報(bào)電話：0971-6333448。
八、其他事宜
公開(kāi)招聘期間，有關(guān)考核安排、名單公示等重要信息將在西寧市消防救援支隊(duì)官方微信、今日頭條、官方微博發(fā)布，請(qǐng)招聘對(duì)象隨時(shí)關(guān)注。（咨詢電話：0971-6333418）
附件1：西寧市消防救援支隊(duì)2023年公開(kāi)招聘消防文員崗位計(jì)劃表.xls
附件2：西寧市消防救援支隊(duì)政府專職消防隊(duì)員招聘報(bào)名登記表.docx
附件3：西寧市消防救援支隊(duì)政府專職消防隊(duì)員招聘報(bào)名信息采集表.xlsx
附件4：各縣（區(qū)）報(bào)名點(diǎn)地址及咨詢電話.docx
附件5：政府專職消防隊(duì)員招聘知情書(shū).doc
附件6：西寧市消防救援支隊(duì)2023年政府專職消防隊(duì)員招聘準(zhǔn)考證.doc
附件7：政府專職消防隊(duì)員招聘體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn).doc