因工作需要，蕪湖市人才發(fā)展集團受蕪湖市司法局委托，面向社會招聘所屬事業(yè)單位編外工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、組織方式
招聘工作按照發(fā)布招聘公告報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。資格復審、考察環(huán)節(jié)由用人單位負責。報名、資格初審、筆試、面試、體檢環(huán)節(jié)由蕪湖市勞動保障人力資源有限公司負責。
招聘各環(huán)節(jié)刊登網站：蕪湖人才網(https://www.ahwhrcw.cn)、蕪湖市司法局網站(https://sfj.wuhu.gov.cn/)。
三、招聘計劃
本次招聘編外工作人員4名，詳見附件：崗位表。
四、報考條件
(一)報考人員必須具備下列基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(5)適應崗位要求的身體條件;
(6)崗位所需的其他條件(詳見附件1)。
崗位計劃表中“年齡35周歲以下”是指1987年2月28日(含)以后出生。
有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(6)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位編外工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、招聘程序及辦法
(一)網上報名及資格初審
1.考生登陸蕪湖人才網—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)報名(請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息)。考生所填信息必須真實無誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理。
2.統(tǒng)一報名時間：2023年2月20日至3月2日12:00，逾期不再補報。
3.網上報名資格初審：蕪湖市勞動保障人力資源公司于2023年2月21日9:00至2023年3月2日17:00期間對報考情況進行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，報考者可登錄蕪湖人才網—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)查詢是否通過資格初審。通過資格審查的，不得改報考其他職位;報名時間截止前未審查或審查未通過的，可以改報其他崗位;報名時間截止后未審查的，不得修改報考信息;審查未通過的，只可修改或補充相關報名信息及材料后重新按原崗位提交一次，不得更換崗位，限在3月2日15:00前完成重新提交，逾期將不再受理。
4.筆試/駕駛專業(yè)技能測試費用繳納。通過資格初審的報考人員于2023年3月3日10：00前登錄蕪湖人才網—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)，按規(guī)定繳納筆試/駕駛專業(yè)技能測試考試費用(45元)(報考崗位代碼202303的考生按繳納筆試費程序繳納駕駛專業(yè)技能測試費用)，逾期視為自動放棄報考。
5.筆試/駕駛專業(yè)技能測試準考證下載。考生完成網上筆試/駕駛專業(yè)技能測試費用繳納后，請于2023年3月3日14時至2023年3月4日下載筆試/駕駛專業(yè)技能測試準考證。
報考人員提供本人身份證件、學歷、學位證書和學信網學歷證書電子注冊備案表、其他需要提供的材料。注：國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。以上材料均要求上傳原件。
(二)考試
招聘考試采取筆試、面試以及駕駛專業(yè)技能測試相結合的辦法進行。其中崗位代碼202301、202302工作崗位采取筆試、面試相結合的方式;崗位代碼202303工作崗位采取駕駛專業(yè)技能測試和面試相結合的方式。
1.筆試/駕駛專業(yè)技能測試。
(1)筆試/駕駛專業(yè)技能測試時間、地點等相關事宜將在考生自行下載的筆試/駕駛專業(yè)技能測試準考證中詳細說明。因不可抗力因素，具體時間需要臨時變更的，請考生隨時關注蕪湖人才網—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)公告通知。
(2)筆試/駕駛專業(yè)技能測試形式
①筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《公共基礎知識》，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
②駕駛專業(yè)技能測試為車輛駕駛實操(駕駛證考試科目二、三項目)，主要考察考生的場地駕駛技能、道路駕駛技能及文明駕駛相關知識，每位考生實操次數(shù)不超過2次。
③設定最低控制分數(shù)線60分的，考生筆試/駕駛專業(yè)技能測試成績低于最低控制分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。
(3)為確保新進人員質量，筆試/駕駛專業(yè)技能測試報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。因報考人數(shù)較少難以達到開考比例，經市司法局批準后，可以降低開考比例，仍不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。
(4)考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試/駕駛專業(yè)技能測試。
(5)筆試/駕駛專業(yè)技能測試成績公布。筆試/駕駛專業(yè)技能測試成績及進入面試人員名單，將在考試結束后3日內在蕪湖人才網—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)公布，請考生及時關注。
2.資格復審
請關注蕪湖人才網—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)，資格復審時間及事宜將以公告形式發(fā)布�？忌P試/駕駛專業(yè)技能測試成績從高分到低分，按照與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例，確定參加面試的人員。入圍面試人員參加資格復審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試/駕駛專業(yè)技能測試人員中依成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試/駕駛專業(yè)技能測試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。
報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
3.面試
(1)面試時間、地點等相關事宜另行在蕪湖人才網—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)公告，請及時關注。面試需繳納面試費用80元。
(2)崗位面試采取結構化面試，主要內容考察考生的組織協(xié)調、語言表達、綜合分析和解決實際問題等綜合能力。面試成績滿分為100分，面試成績當場評定并向考生公布，面試設置最低控制合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(3)面試入圍人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，方可進入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設定面試最低控制分數(shù)線65分。對面試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。
4.匯總成績
按照筆試/駕駛專業(yè)技能測試成績和面試成績5：5的比例合成計算匯總成績。上述成績均保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。依據匯總成績，按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。同等條件下，以筆試/駕駛專業(yè)技能測試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
(三)體檢和考察
體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
(四)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，報市相關部門備案，在蕪湖人才網(https://www.ahwhrcw.cn)和蕪湖市司法局網站(https://sfj.wuhu.gov.cn/)進行公示，按規(guī)定公示5天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市紀委監(jiān)委駐司法局紀檢監(jiān)察組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
確定為聘用人員的由蕪湖市勞動保障人力資源公司簽訂勞動合同，派遣至蕪湖市司法局工作，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、工資待遇
按照《勞動合同法》的相關規(guī)定簽訂勞動合同，享受編外聘用人員工資待遇。
七、紀律要求
要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。
八、注意事項
1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
2.考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。
3.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關應聘材料概不退還。
九、疫情防控
(一)所有參加考試人員應自覺以自身安全和其他人健康為準則，考前有不適癥狀或有健康狀況異常的人員，原則上不能參加本次考試。
(二)考生需提前準備好足量的醫(yī)用外科防護口罩(建議佩戴N95口罩)等防護物資，考試全程佩戴口罩，做好防護。
咨詢電話：0553-3878950(市司法局)
0553-3991379(人力資源公司考務組織)
監(jiān)督舉報電話：0553-3878976
若有招考系統(tǒng)操作問題請咨詢：0553-3991924
上述咨詢服務電話于正常辦公時間使用。
附件：蕪湖市司法局所屬事業(yè)單位編外工作人員公開招聘崗位計劃表.docx
蕪湖市人才發(fā)展集團
2023-2-20