為進一步加快微山教體系統(tǒng)優(yōu)秀青年人才集聚，切實提升我縣教師隊伍專業(yè)化素質(zhì)和水平，更好服務(wù)我縣教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，開展微山教體系統(tǒng)2023年急需緊缺人才校園招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘數(shù)量及范圍

（一）招聘數(shù)量

10名（具體崗位需求見附件1）。

（二）招聘范圍

面向2023年應(yīng)屆及2021-2022屆未落實工作單位的碩士研究生及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生；獲得山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽一、二、三等獎的人員學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科及以上。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院畢業(yè)生不列入招聘范圍。已與我省各級機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)簽約入職人員不得應(yīng)聘。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023屆高校畢業(yè)生，須在公示前與簽約單位解除就業(yè)協(xié)議。

二、引進條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）年齡35周歲以下；

（3）遵守憲法和法律；

（4）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（5）在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書；

（6）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（7）具有招聘崗位所需的其他條件；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

三、網(wǎng)上預(yù)報名

網(wǎng)上預(yù)報名時間：2023年3月7日9：00-3月9日16：00（以郵箱收到信件時間為準，不在規(guī)定期限內(nèi)報名的不予接收）。

報名限報1個崗位，報名采取網(wǎng)上預(yù)報名的方式進行，考生填寫《濟寧市微山縣教體系統(tǒng)2023年急需緊缺人才校園招聘報名登記表》（附件2）和《濟寧市微山縣教體系統(tǒng)2023年急需緊缺人才校園招聘報名匯總表》（附件3），向用人單位發(fā)送郵件后及時電話聯(lián)系確認報名信息，用人單位郵箱、電話見《崗位匯總表》（附件1）。

四、現(xiàn)場確認及資格審查

時間：2023年3月11日上午9：00-11:00

地點：曲阜市靜軒西路57號，曲阜師范大學(xué)明心揚帆就業(yè)廣場（大學(xué)生活動中心廣場）

報名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：

①《濟寧市微山縣教體系統(tǒng)2023年急需緊缺人才校園招聘報名登記表》；

②二代身份證；

③學(xué)歷、學(xué)位證書（碩士研究生須同時提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書。暫時沒有取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）；

④教師資格證書或教師資格考試合格證明（暫未取得教師資格證的，需提供承諾書，承諾2023年7月31日前須取得教師資格證書，否則喪失聘用資格）。

⑤國（境）外高校畢業(yè)生報名的，須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證。與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國（境）外高校畢業(yè)生報名的，還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部認證的國（境）外高校畢業(yè)生報名的，還需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料的承諾；

現(xiàn)場資格審查根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

資格審查貫穿全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件，即取消應(yīng)聘資格。

五、面談、面試

時間、地點：另行通知。

資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接進行面試，面談成績不計入面試成績。

面試采用試講的形式進行。主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。面試時間不超過15分鐘（含試講時間、思考時間、答辯時間）。試講順序抽簽確定。凡不能在規(guī)定時間到指定地點參加面試的視為自動棄權(quán)。本場面試結(jié)束，統(tǒng)一向面試人員當(dāng)場公布面試成績。

面試成績采用百分制，面試合格分數(shù)線為80分，低于80分者不得列入考察體檢對象。面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績并列的，組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選。

六、考察體檢

根據(jù)面試成績和招聘計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由招聘單位主管部門組織實施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，并對報考資格、提交的相關(guān)材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對應(yīng)聘人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準》，組織應(yīng)聘人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，不再遞補。

七、辦理手續(xù)

對考察、體檢合格人員，由招聘單位主管部門進行聘前資格審查。審查合格并報事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后進行公示。公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對應(yīng)屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（本人、用人單位和學(xué)校三方簽字），待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。為保持教師隊伍的相對穩(wěn)定，聘用人員最低服務(wù)年限不低于5年（含試用期）。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

八、其他

此次校園招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示等相關(guān)信息，將在微山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生務(wù)必時刻關(guān)注相關(guān)信息。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負。

此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

咨詢電話：0537-3181665

監(jiān)督電話：0537-8222226

附件1：濟寧市微山縣教體系統(tǒng)2023年急需緊缺人才校園招聘崗位匯總表.xls

附件2：濟寧市微山縣教體系統(tǒng)2023年急需緊缺人才校園招聘報名登記表.doc

附件3：濟寧市微山縣教體系統(tǒng)2023年急需緊缺人才校園招聘報名登記匯總表.xlsx

微山縣教育和體育局

2023年3月1日