根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)衛(wèi)健系統(tǒng)人才隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，經(jīng)南通市人社局、南通市衛(wèi)生健康委員會(huì)核準(zhǔn)，南通市第二人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘33名高層次及緊缺崗位人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見：《南通市第二人民醫(yī)院2023年公開招聘高層次及緊缺崗位人才崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）�！秿徫缓喗楸怼房稍谀贤ㄊ腥肆�資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.nantong.gov.cn）、南通市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)（http://wjw.nantong.gov.cn）、南通市第二人民醫(yī)院（http://www.nt2y.com）查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有符合職位要求的工作能力；

5.1987年3月至2005年2月期間出生；博士研究生崗位、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，放寬至1982年3月以后出生；應(yīng)聘副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位放寬至1977年3月以后出生；正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、博士研究生學(xué)歷的省重點(diǎn)�？茖W(xué)科帶頭人及省重點(diǎn)�？婆R床醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì)成員可放寬至1972年3月以后出生；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的國家級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)�？茙ь^人、國家臨床重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或江蘇特聘醫(yī)學(xué)專家可放寬至1967年3月以后出生；

6.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。

⑴資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年普通高等院校碩士及以上研究生畢業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)位，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷和學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書及醫(yī)師資格證書的日期可放寬至2023年10月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

⑵具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，其中：“專業(yè)”條件參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求�！凹寄軛l件”指崗位要求具備的專業(yè)技術(shù)資格及崗位要求的其他條件。

⑶應(yīng)聘人員須同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書，且學(xué)歷證書上的畢業(yè)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相一致。

⑷資格條件中有工作經(jīng)歷時(shí)間要求的，計(jì)算工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為報(bào)名當(dāng)月的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。

7.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.不得報(bào)考情形：

⑴現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

⑵尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

⑶國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的；

⑷新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在相應(yīng)批次報(bào)名截止時(shí)間距離服務(wù)期滿超過六個(gè)月的在編（在冊）人員；

⑸2023年10月31日前，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；

⑹依照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

三、報(bào)名安排

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用郵箱報(bào)名方式，報(bào)考人員直接投遞《南通市第二人民醫(yī)院2023年公開招聘高層次及緊缺崗位人才報(bào)名登記表》（附件2）及相關(guān)證明材料電子版到南通市第二人民醫(yī)院電子郵箱（nt2yrsk@163.com），郵件主題為：崗位代碼+姓名+專業(yè)，應(yīng)聘人員每次限報(bào)一個(gè)單位。

本公告招聘崗位為長期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布之日起，接受報(bào)名，有效期至2023年10月31日。市衛(wèi)健委視崗位報(bào)名及單位初審情況不定期啟動(dòng)考試程序，每批次啟動(dòng)前將提前一周在市衛(wèi)健委網(wǎng)發(fā)布啟動(dòng)資格復(fù)審公告，資格復(fù)審前兩天為當(dāng)次報(bào)名截止日（首、末兩次除外)。每次面試考核結(jié)束后將在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南通市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)公布招聘結(jié)果、崗位動(dòng)態(tài)核減情況及核減后的新《崗位簡介表》。

首次報(bào)名截止時(shí)間3月30日，其他批次應(yīng)聘人員根據(jù)公布的上一次招聘崗位和動(dòng)態(tài)核減崗位情況進(jìn)行報(bào)名，末次報(bào)名截止時(shí)間10月31日。應(yīng)聘人員報(bào)名后由招聘單位進(jìn)行資格初審，初審時(shí)間為公告發(fā)布之日到報(bào)名截止日，初審結(jié)果在24小時(shí)內(nèi)以電子郵件的方式告知應(yīng)聘人員，如應(yīng)聘人員對(duì)初審結(jié)果有異議，請向初審單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位簡介表》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系人及聯(lián)系電話”欄目獲取。陳述申辯時(shí)間為每次開始報(bào)名時(shí)間至報(bào)名截止日次日下午16:00。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.本次公開招聘不設(shè)開考比例。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，即進(jìn)入資格復(fù)審和考試程序。

2.凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

四、招聘辦法

招聘由資格復(fù)審和考試組成。

（一）資格復(fù)審

資格初審合格人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求等具體事宜將在南通市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公告，逾期未參加的，視為自動(dòng)放棄。南通市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格初審合格人員攜帶以下報(bào)名材料，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審：

1.本人在有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件2張；

2.報(bào)名登記表及近期免冠正面二寸證件照2張；

3.2023年畢業(yè)生須提供學(xué)歷及學(xué)位證書，尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及相關(guān)復(fù)印件2張；社會(huì)人員提供學(xué)歷及學(xué)位證書原件及相關(guān)復(fù)印件2張，海外留學(xué)回國畢業(yè)生須提供教育部《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、學(xué)歷學(xué)位證書原件、專業(yè)比對(duì)材料及相關(guān)復(fù)印件2張；

4.崗位要求其他的證明材料原件及相關(guān)復(fù)印件2張（工作經(jīng)歷、相關(guān)崗位和所在單位等級(jí)證明等）；

5.研究生階段一直在國外的留學(xué)歸國人員未參加國內(nèi)職稱評(píng)定可不受專業(yè)技術(shù)資格要求限制；

6.南通大市內(nèi)衛(wèi)健系統(tǒng)在職人員需提供原單位同意報(bào)考證明。

7.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其考試資格，被取消考試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。

資格復(fù)審合格人員將進(jìn)入考試程序。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)小于等于3：1崗位的考生通過資格復(fù)審現(xiàn)場可領(lǐng)取《面試通知單》并繳納100元面試考務(wù)費(fèi)。資格復(fù)審合格人數(shù)與招聘人數(shù)大于3：1的須先參加招聘單位組織的專業(yè)技能測試。

（二）考試

考試分面試和專業(yè)技能測試。

如通過復(fù)審符合招聘資格條件的人數(shù)超過招聘人數(shù)3倍的崗位由招聘單位先行組織考生進(jìn)行專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位電話通知應(yīng)聘者。專業(yè)技能測試成績以百分制計(jì)算，考試成績當(dāng)場通知考生，專業(yè)技能測試成績不計(jì)入面試總成績。根據(jù)專業(yè)技能測試成績按崗位招聘人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試人選，不足３倍的，按實(shí)確定。

現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》的人員和通過招聘單位專業(yè)技能測試且確定進(jìn)入面試的人員均參加由南通市衛(wèi)生健康委組織實(shí)施的面試，面試具體事宜詳見南通市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)公告。面試主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試總分為100分，合格線為60分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績當(dāng)場公布。

五、體檢和考察

面試合格人員中根據(jù)考生面試成績按招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如面試成績相同進(jìn)行加試，以加試成績高者在前），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格后，招聘單位組織考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配及核實(shí)應(yīng)聘人員報(bào)考資格條件及提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)準(zhǔn)確等。

六、公示和聘用

市衛(wèi)健委根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員名單，按管理權(quán)限報(bào)南通市人力資源和社會(huì)保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南通市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)公示，公示不少于7個(gè)工作日。擬聘人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，市衛(wèi)健委將在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位的資格。

七、聘用和遞補(bǔ)

對(duì)公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由招聘單位報(bào)送市人社部門審批備案，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，2023年普通高等院校碩士及以上研究生在公示結(jié)束一個(gè)月內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，待取得學(xué)歷、學(xué)位證書和崗位要求的其他資格（執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證）后即辦結(jié)聘用手續(xù)，其他人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

引進(jìn)緊缺崗位人才服務(wù)期為5年，期間須參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，由單位統(tǒng)一派送至有關(guān)培養(yǎng)基地接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，培訓(xùn)后回到原單位工作，培訓(xùn)時(shí)間不計(jì)入服務(wù)年限。其他擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)期3年（含試用期）。初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3～6個(gè)月。試用期滿考核合格且取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)�業(yè)技術(shù)資格予以定崗定級(jí)。

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)，無工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者。②2023年畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。④試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。⑤實(shí)行準(zhǔn)入資格控制的專業(yè)技術(shù)崗位連續(xù)兩次未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)�業(yè)技術(shù)資格的人員解除聘用合同。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照面試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)：

（一）應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求的；

（二）擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人員明確放棄聘用的；

（四）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0513-59009150

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組

招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

九、本《公告》由南通市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢：0513-59009022，0513-59009026（南通市衛(wèi)生健康委人事處）

0513-85554305（南通市第二人民醫(yī)院組織人事科）

咨詢時(shí)間：工作日上午8:00—11:30下午13:30—17:00

附件1：南通市第二人民醫(yī)院2023年公開招聘高層次及緊缺崗位人才崗位簡介表.xlsx

附件2：南通市第二人民醫(yī)院2023年公開招聘高層次及緊缺崗位人才報(bào)名登記表.xls

南通市第二人民醫(yī)院

2023年3月3日