為進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展改革事業(yè)，根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會公開招聘縣發(fā)展改革局及下屬事業(yè)單位編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘名額及崗位

（一）本次公開招聘工作人員3名，其中：項(xiàng)目服務(wù)中心2名（該崗位因加班、下鄉(xiāng)時(shí)間較多，較適合男性報(bào)考），政策法規(guī)股1名。

（二）本次公開招聘人員不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，適用《中華人民共和國勞動法》管理。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線方針政策，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪行為，未受過任何紀(jì)律處分。

2.國民教育本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

3.18周歲以上，35周歲及以下(時(shí)間計(jì)算以報(bào)名截止時(shí)間為止)。

4.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

5.有較強(qiáng)的寫作能力、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作電腦辦公軟件。

6.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有吃苦耐勞和兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神，自愿接受單位管理，遵守聘用單位工作規(guī)章制度。

（二）有以下情形之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.曾被開除公職的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正接受審查尚未得出結(jié)論的。

5.因其他原因不宜錄用的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招考采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考者按要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)名表（詳見附件）、附身份證、戶口簿、有效的畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件電子檔（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)習(xí)證明），于3月8日—3月12日發(fā)送至郵箱：1057530731@qq.com，聯(lián)系人：涂萬聰，聯(lián)系電話：0831-5721219。

（二）審查

由屏山縣發(fā)展和改革局招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查工作貫穿招考和聘用全過程，報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者，取消考試和聘用資格。

（三）考試

本次考試包括筆試和結(jié)構(gòu)化面試�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。開考比例為1∶3，未達(dá)到開考比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)放寬開考比例。

1.筆試主要測試應(yīng)試人員對政策規(guī)定、項(xiàng)目管理、公文寫作、辦公軟件操作等方面知識的掌握能力。筆試成績滿分100分。

2.結(jié)構(gòu)化面試主要考核面試人員綜合知識、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等方面。結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分。依據(jù)考生筆試總成績按1：3的比例從高分到低分前9名進(jìn)入面試，如與第9名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。

3.考試總成績=筆試成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%，總成績按四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。

（四）體檢

根據(jù)總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員，總成績相同的，按筆試成績由高到低的順序確定。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（五）考察

對體檢合格的報(bào)考人員，由屏山縣發(fā)展和改革局招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考察，并對其報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，形成考察結(jié)論。

（六）遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（七）公示

擬招聘編外人員在公告發(fā)布網(wǎng)站公示5天，公示期間反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

四、聘用及待遇

（一）聘用

擬招聘編外人員公示無異議者，用人單位通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到并簽訂勞動合同，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動放棄聘用資格。本次公招編外人員試用期1個(gè)月，合同一年一簽。試用期不合格或編外聘用期內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違法行為、不服從管理或不能勝任工作者，用人單位予以解除勞動合同。用人單位因政策原因或不可預(yù)見因素，不能繼續(xù)履行勞動合同的，勞動合同終止。

（二）薪酬

編外聘用人員經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)為4000元/月（包含單位繳納“五險(xiǎn)一金”部分）。年度目標(biāo)績效獎勵按縣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）待遇

編外聘用人員工作滿一年且考核合格的，經(jīng)用人單位研究，可繼續(xù)聘用，聘用第二年起，每年可享受5天的年休假（不含法定節(jié)假日），休假期間工資待遇不變。編外聘用人員合同期內(nèi)可參加事業(yè)單位、公務(wù)員等其他就業(yè)招考。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公招參照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如有違法亂紀(jì)、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

六、信息公布網(wǎng)站

招考過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）和屏山縣人民政府網(wǎng)站（http://www.ybps.gov.cn/）公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、臨聘的，責(zé)任自負(fù)。

本公告由屏山縣發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0831－5721219。

附件：屏山縣發(fā)展和改革局公開招聘編外人員報(bào)名表.doc

屏山縣發(fā)展和改革局

2023年3月7日