按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，山東省煙臺(tái)市芝罘區(qū)擬從應(yīng)屆大學(xué)本科及以上高校畢業(yè)生中，分類考選50名優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作，現(xiàn)公告如下：
一、考選崗位及數(shù)量
（一）街道崗位（17名）
綜合A類：17名；
（二）區(qū)直部門崗位（33名）
綜合B類：15名；
建筑規(guī)劃類：12名；
金融財(cái)務(wù)類：6名。
二、考選資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治素質(zhì)好，有為國家為人民為社會(huì)奉獻(xiàn)的理想抱負(fù)和家國情懷；品學(xué)兼優(yōu)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和實(shí)踐能力；遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
3.應(yīng)屆高校畢業(yè)生，國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生和在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)與國（境）內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員（含二年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的相關(guān)人員），參加大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、特崗教師計(jì)劃等服務(wù)基層四項(xiàng)目之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后二年內(nèi)，未曾落實(shí)工作單位的人員。
4.截至2023年7月31日，年滿18周歲（2005年7月31日（含）以前出生）。大學(xué)本科生25周歲以下（1997年8月1日（含）以后出生），碩士研究生30周歲以下（1992年8月1日（含）以后出生），博士研究生35周歲以下（1987年8月1日（含）以后出生）。大學(xué)學(xué)制5年以上的畢業(yè)生，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。
5.中共黨員或中共預(yù)備黨員，入黨時(shí)間截至2023年4月6日（含）。
6.考生報(bào)考時(shí)原則參照崗位所列專業(yè)報(bào)考（考生學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與崗位所列專業(yè)要求相一致，見附件3），綜合類崗位不限專業(yè)。招聘主管機(jī)關(guān)在網(wǎng)上初審過程中，對(duì)同意報(bào)考的新增加專業(yè)，考試報(bào)名期間將每天在芝罘區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.zhifu.gov.cn）上更新。
7.在大學(xué)或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過校、院（系）學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)）主席、副主席、秘書長，任職時(shí)間需滿1屆或1年；報(bào)考建筑規(guī)劃類和金融財(cái)務(wù)類崗位或“雙一流”建設(shè)高校（含一流大學(xué)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校）畢業(yè)的考生，可放寬到校、院（系）學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)）某部部長或班級(jí)班長、團(tuán)支部書記，任職時(shí)間需滿1屆或1年。
8.除2023年普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書，與國（境）內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書可于2023年7月31日前取得，并采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試外，招聘崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等所有資格、資質(zhì)及證書（含2023年畢業(yè)海歸留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位證書和2022年及2022年以前畢業(yè)海歸留學(xué)人員的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），應(yīng)聘人員均須于2023年4月7日（含）之前取得。2023年全日制普通高等院校畢業(yè)生還須經(jīng)所在院校同意。已簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。
9.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
具有下列情況之一的人員，不能報(bào)考：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（4）被開除公職的；
（5）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（7）在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
（8）預(yù)備黨員期間由于個(gè)人原因延長預(yù)備期的；
（9）公務(wù)員未滿最低服務(wù)年限的；
（10）按正常學(xué)制未能按時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的；
（11）在校期間受過院（系）及以上單位處分的；
（12）有在校期間學(xué)術(shù)造假不良行為的；
（13）現(xiàn)役軍人；
（14）法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)屆高校畢業(yè)生，具體是在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。
國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，具體是指國家統(tǒng)一招生，2021年、2022年離校時(shí)和在國家規(guī)定的二年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員（含二年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的）。
參加大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、特崗教師計(jì)劃等服務(wù)基層四項(xiàng)目之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后二年內(nèi)，未曾落實(shí)工作單位的人員。
教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號(hào)）和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。
三、考選程序
（一）報(bào)名及資格審核
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸芝罘區(qū)政府網(wǎng)站，點(diǎn)擊“煙臺(tái)市芝罘區(qū)2023年考選應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名入口”，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，在資格初審前多次登陸填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)考人員須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的居民身份證須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《個(gè)人誠信承諾書》，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)崗位要求和報(bào)考條件。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年4月7日8:30—4月13日17:00
2.網(wǎng)上初審。招聘主管機(jī)關(guān)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織網(wǎng)上審核，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名審核情況。報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格初審的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他職位，報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。
網(wǎng)上初審時(shí)間：2023年4月7日13:30—4月14日17:00
報(bào)考人員對(duì)報(bào)名審核結(jié)果持有異議，可在2023年4月15日12:00前向指定的監(jiān)督電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為對(duì)審核結(jié)果無異議。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。通過網(wǎng)上初審的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶有關(guān)材料到指定地點(diǎn)（現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在芝罘區(qū)政府網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料主要包括：
①身份證；②《個(gè)人情況登記表》及填寫說明（見附件1）；③個(gè)人誠信承諾書（見附件2）；④學(xué)院黨組織出具的證明材料（見附件4）；⑤擔(dān)任學(xué)生干部的任職文件、聘書、通訊錄或參加學(xué)�；顒�(dòng)的新聞報(bào)道等其它可證明職務(wù)的原始材料（不少于1份原件，屬打印或復(fù)印件的需加蓋學(xué)�；蛟合倒拢虎瞢@得主要榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)的原件、復(fù)印件；⑦在校所有學(xué)習(xí)科目成績(jī)單（加蓋學(xué)�；蛟海ㄏ担┙虅�(wù)處公章）；⑧個(gè)人準(zhǔn)備的其它相關(guān)材料。
非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書；檔案存放證明〔檔案須保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)〕、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證、二年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的個(gè)人書面承諾書（非個(gè)人原因未發(fā)放就業(yè)報(bào)到證的提供相關(guān)證明材料）。
在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員（含二年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的）提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〔2023年畢業(yè)海歸留學(xué)人員未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的須提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、有資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料和能夠按時(shí)取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的個(gè)人書面承諾，承諾專業(yè)須與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書一致〕。
“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”還需提供與主管部門簽訂的聘用合同等參加項(xiàng)目計(jì)劃證明材料和服務(wù)期滿且考核合格的相關(guān)考核材料，以及服務(wù)期滿二年內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的個(gè)人書面承諾書。
已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生還需出具用人單位同意報(bào)考證明，因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的，也可在面試后第二個(gè)工作日17:00前提供。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。
4.聘用計(jì)劃核減及其他�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的，按照1:3的比例相應(yīng)核減考選計(jì)劃，建筑規(guī)劃類和金融財(cái)務(wù)類崗位核減的考選計(jì)劃調(diào)整到綜合B類崗位，并在芝罘區(qū)政府網(wǎng)站上公布。已報(bào)考取消聘用計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。
（二）考試
考試采取筆試、面試結(jié)合的方式。
筆試科目為綜合寫作，重點(diǎn)測(cè)試考生的基本知識(shí)儲(chǔ)備、政治理論水平、分析解決問題能力、文字寫作能力等，成績(jī)實(shí)行百分制。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管機(jī)關(guān)研究確定，隨筆試成績(jī)一并公布。
根據(jù)筆試成績(jī)，按考選計(jì)劃1:3的比例由高分到低分確定面試人選，達(dá)不到上述比例的，按實(shí)有達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)確定人選，最后一名成績(jī)并列人員一并進(jìn)入面試。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，在最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止到面試前一日17:00前。面試采用結(jié)構(gòu)化方式，重點(diǎn)測(cè)試考生從事機(jī)關(guān)和基層工作所需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、崗位匹配度和舉止儀表等，成績(jī)實(shí)行百分制。本場(chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。
按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考生的考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考選計(jì)劃，按照總成績(jī)1:2的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。如出現(xiàn)成績(jī)并列且影響聘用的，按筆試成績(jī)順序確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，組織專家重新命題，對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定考察人選。面試成績(jī)低于60分者不列入體檢考察人選范圍。
筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)、考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考察范圍人員在芝罘區(qū)政府網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
（三）體檢
根據(jù)考選計(jì)劃按總成績(jī)由高分到低分1:1的比例等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。由招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。
報(bào)考人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘主管機(jī)關(guān)組織到不低于原體檢醫(yī)院級(jí)別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢項(xiàng)目由體檢醫(yī)院確定。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。
（四）考察
對(duì)入圍考察人選開展考察，全面了解人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，招聘主管機(jī)關(guān)一并對(duì)被考察對(duì)象檔案進(jìn)行審核，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。對(duì)考察審核不合格或在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，取消聘用資格。
（五）確定人選
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，等額確定擬聘用人選。確定的擬聘用人選在芝罘區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，與擬聘用人選簽訂就業(yè)協(xié)議，于正式畢業(yè)后辦理聘用手續(xù)。聘用人員由組織部門統(tǒng)一分配，不服從分配的，取消聘用資格。
聘用手續(xù)辦結(jié)前，因棄權(quán)、取消資格、體檢或考察不合格等原因造成的空缺，從進(jìn)入體檢考察范圍人員中，按考試總成績(jī)分類依次等額遞補(bǔ)，之后不再遞補(bǔ)。
四、考選人員的管理
1.聘用人選分配到事業(yè)單位工作，采用事業(yè)編制，由芝罘區(qū)統(tǒng)一管理和使用，最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。
2.實(shí)行聘用制管理，簽訂聘用合同，聘期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
五、有關(guān)待遇
符合條件的博士研究生、碩士研究生、“雙一流”本科生、普通本科生：除正常工資津貼補(bǔ)貼外，首次來煙就業(yè)的，每年發(fā)放3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元、6000元生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放3年；在煙臺(tái)新購商品住房的，發(fā)放20萬元、10萬元、5萬元、2萬元一次性購房補(bǔ)貼，購買首套商品住房的，可申請(qǐng)最高額度80萬元的住房公積金貸款。
六、其他事項(xiàng)
1.本次考選不收取任何費(fèi)用，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
2.本次考選相關(guān)信息以芝罘區(qū)政府網(wǎng)站公布為準(zhǔn)，本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸中共煙臺(tái)市芝罘區(qū)委組織部、煙臺(tái)市芝罘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。
3.在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在芝罘區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。
咨詢電話：0535—6225710
監(jiān)督電話：0535—6226078
招聘信息公告公示網(wǎng)站：芝罘區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.zhifu.gov.cn）
通訊地址：中共煙臺(tái)市芝罘區(qū)委組織部干部科（山東省煙臺(tái)市芝罘區(qū)市府街76號(hào)，郵編264001）
附件：
3.山東省煙臺(tái)市芝罘區(qū)2023年考選應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生崗位需求表.xls
中共煙臺(tái)市芝罘區(qū)委組織部
煙臺(tái)市芝罘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年3月20日