為了滿足我市事業(yè)單位對(duì)人才需求的需要，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政辦發(fā)〔2010〕40號(hào))文件規(guī)定，河池市人力資源和社會(huì)保障局決定組織實(shí)施2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作，全市11個(gè)縣（市、區(qū)）和35個(gè)市直事業(yè)單位共計(jì)劃公開(kāi)招聘2330人。為了確保這次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，特制訂本簡(jiǎn)章。
一、公開(kāi)招聘基本條件
公開(kāi)招聘的人員必須同時(shí)具備以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）具有符合職位要求的工作能力；
（六）符合招聘崗位所要求的年齡條件；
對(duì)符合資格條件的應(yīng)聘人員，招聘單位不得拒絕其報(bào)名。
二、公開(kāi)招聘范圍和對(duì)象
（一）凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
（二）中專（含高中）學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或常住戶口必須為河池市或招聘單位所在的縣（市、區(qū)）。高學(xué)歷人員報(bào)考職位要求低學(xué)歷的報(bào)考人員不受其生源地或常住戶口的限制，但大專學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或常住戶口必須為廣西。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，2013年7月31日前取得畢業(yè)證、符合職位資格條件的，可以報(bào)考。
（三）招聘對(duì)象為“代課教師”、“村官”的職位只限于本縣（市、區(qū)）的“代課教師”、“村官”報(bào)考。定向招聘在河池市服務(wù)期滿或服務(wù)時(shí)間滿2年以上、考核稱職（合格）的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。曾是“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，已被錄（聘）用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不能報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的職位。
（四）年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1977年6月10日至1995年6月10日期間出生）；具有中級(jí)以上技術(shù)職稱或技師以上資格、碩士以上學(xué)位的人員年齡可放寬到45周歲以下（1967年6月10日以后出生）；代課教師的年齡可適當(dāng)放寬。
（五）報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的，按桂人社發(fā)〔2011〕136號(hào)文件精神，實(shí)行新的用人機(jī)制，即實(shí)行“定編定崗不定人”，統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。
（六）招聘職位有特殊要求的，按招聘職位要求執(zhí)行。
具體報(bào)考條件以《河池市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》，附件1）為準(zhǔn)。
報(bào)考人員與招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等工作崗位。
（七）有下列情形之一者，不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人；新錄用兩年內(nèi)（含試用期）的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位的工作人員）；本市新聘用兩年內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；在讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，脫產(chǎn)在讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員；依法被辭退公職未滿五年的人員；以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形的人員。
本次招考所涉及的戶籍、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2013年6月10日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
在2011年8月31日前在本市服務(wù)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”職位的，符合“在河池服務(wù)滿2年”的條件。
三、公開(kāi)招聘基本原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人原則；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
四、報(bào)考程序
（一）職位查詢
各招聘單位具體的招考人數(shù)、職位、資格條件等詳見(jiàn)《河池市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》，見(jiàn)附件1）。
報(bào)考人員從2013年6月9日起，可以通過(guò)河池市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.hcrsj.gov.cn）、河池人才網(wǎng)（www.hcrc.net.cn）等網(wǎng)絡(luò)媒體查閱《計(jì)劃表》。
報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話見(jiàn)《計(jì)劃表》。
為方便報(bào)考人員報(bào)考，河池市人力資源和社會(huì)保障局還編制了《報(bào)考指南》，報(bào)考人員可以通過(guò)上述網(wǎng)站查閱。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表。報(bào)考人員可登錄河池人才網(wǎng)（www.hcrc.net.cn）“河池市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”），按照《報(bào)考指南》規(guī)定的操作步驟，進(jìn)行報(bào)考。
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫相關(guān)個(gè)人信息資料，提交報(bào)考申請(qǐng)，同時(shí)上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為30KB以下）。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位，不得用新、舊兩個(gè)居民身份證重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件，并填寫誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定予以處理。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2013年6月18日8：00至6月24日24：00